リーマンの転職ちゃんねる

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    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/20 13:11:28.40 ID:Qz4M4jmQ0.net
    十泊十一日で二泊目の客が「朝ホテル出て夕方帰ってきたら冷蔵庫の酒やアイスとか無くなってた 」

    調べたら新人の清掃員がポイーしてた

    上司と相談後ワイ「何買ったか教えてや、ほな新しいの買ってきます」

    【【顧客は】ビジホ受付で、理不尽なクレームをつけられる【神様?】】の続きを読む

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    1: 名無しさん@涙目です。 ID:???
    今回は広告代理店大手の電通の2017年7月の月次売上高について見てみましょう(売上高については単体の売上高)。

    ■2017年7月の単体売上高

    電通単体の2017年7月の売上高は1,110億円となり、対前年同月比で▲5%減となりました。
    6月の売上高は同▲13%減であったことを考えると、7月は6月よりもマイナス幅は縮小しましたが、4月以降4か月連続してマイナス成長の状態が続いています。

    続いて媒体ごとに見ていきましょう。

    最も売上高の大きいテレビは同▲9%減。4月より4か月連続のマイナス成長です。

    次いで新聞ですが、同▲18%減と3月以降5か月連続のマイナス成長となっています。
    特に4月以降は2桁減が続く状況となっています。

    電通の7月単体売上高は前年比マイナス5%減、雑誌はマイナス27%減
    http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20170817/Toushin_3922.html

    【【電通】残業規制→売上高急減→社員ボーナスもカットwwwwwwwwwww】の続きを読む

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    1: ばーど ★ 2017/08/08 08:06:30.54 ID:CAP_USER9.net
    コンビニのアルバイトから、年収300万円の正社員に登用されるのは「画期的な前進」だと思いますか?
    コンビニエンスストア大手であるファミリーマートが、店舗で働くアルバイトやパートを本社が社員として直接雇用する新制度を導入すると朝日新聞が報じました。

    ■優秀な人材の引き留めに…?

    全国の加盟店で働くアルバイト・パート約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。
    まずは関東を中心に20~30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用。
    こうした採用が優秀な店舗スタッフの引き抜きだとFC加盟店から批判されないように加盟店からの推薦が前提で、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払うといいます。

    ちなみに社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。正社員への転身の道を整えることで人材の「引き留め」を図ることが目的のようです。
    これまで、コンビニでアルバイトしていて正社員になれる可能性は低いものでした。頑張れば本部で正社員になれる可能性があることが、アルバイトとして辞めずに働くことや、働く意欲を上げることになると期待しての施策なのでしょう。

    ただ筆者が感じたのは年収300万円の正社員になることがアルバイトの引き留めにはならないのでないか?ということ。
    その理由はアルバイトのままでも同額くらい稼げるから。ちなみに東京都におけるアルバイトの平均時給は1000円を超えています。

    なので、仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。週休2日で働いて約26万円×12=312万。単純に給与の手取りという面ではみると、差がないことがわかります。

    ■2020年には時給2000円に迫る可能性も

    さらにアルバイト・パートの人手不足が加速していくなかで時給が劇的に上昇するのは間違いありません。取材した元コンビニ業界の経営者は「2020年には時給2000円に迫る可能性があります」とコメントしてくれました。
    さすがに2000円には届かないと思いますが、コンビニ店舗でのオペレーション経験が豊富な人材は派遣会社経由で時給昼間1200円以上、夜間1500円以上で働くことが当たり前になってきています。

    アルバイト・パートにおける時給も追随して上昇するのは間違いありません。このように短期的にみると、正社員より非正規社員の報酬が上昇する可能性は高く、年収300万円という給与での正社員に魅力を感じる人がそれほどたくさんいるとは思えません。

    ただ、目先の収入以外の理由でアルバイト・パートに就業している人の半数以上は正社員になりたいと思っています。
    取材したアルバイト歴の長いSさんは「周囲の見る目が変わる。福利厚生の恩恵が受けやすい。さらに退職金がもらえるかも……」と正社員になりたい理由を語ってくれました。

    ほかにも取材していくと転職で有利、組合に加入できる可能性が高いなど、収入面だけでないメリットがたくさんあると感じているようです。ただ、メリットよりもデメリットを感じて正社員への転身を望まない人もたくさんいます。
    たとえば、正社員になることで地方への転勤がある。アルバイトが欠勤したときのフォローする側にまわる可能性があり、その負担が大変。あるいは正社員だから……と会社の行事や会議などで拘束される時間が大幅に増えることになる、などです。

    取材していると、想定していた以上にデメリットを聞くことができました。なかでも正社員への転身で頻繁に聞いたデメリットは「自由な時間を失う」かもしれません。
    取材したDさんは飲食業界でアルバイトしていたのですが、店長から「正社員にならないか」と声をかけられて、本社でテストと面接を受験。

     ※省略

    ■もっと魅力的な条件が必要なのでは?

    さて、冒頭のファミリーマートの事例では、正社員になる道が開かれることは、アルバイト人材の引き留めの手段とされていましたが、皆さんは効果的だと思いますか?

    ※以下省略 全文はソース先で

    東洋経済オンライン 2017年08月07日
    http://toyokeizai.net/articles/-/183110?

    関連スレ
    【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5
    http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501586949/

    ★1が立った時間 2017/08/07(月) 19:25:15.57
    前スレ
    http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502101515/

    【ファミリーマートの「年収300万円正社員」は魅力的?希望しない人が半数もいるワケ】の続きを読む

    tsuruetoushi5_TP_V



    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/06 04:42:29.994 ID:SxhY+UFa0.net
    基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
    ※127時間を超えた時間外労働については追加支給
    【【みなし残業】ワタミの大卒新卒向けの求人がヤバすぎワロタwwwwwwwwwwww】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2013/01/21 23:13:02.98 ID:ZYGfHrdeP.net
    「ホテル業界」の有意義な情報交換の場として利用してください。
    時給換算で最低賃金以下の劣悪な条件が多いですが、
    様々な情報を交換しあって少しでもこの業界の改善に貢献できれば幸いです。
    【【実態】ホテル業界の転職したらどんな感じ?】の続きを読む

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    1: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ニククエ 03eb-mPxx) 2015/11/29 17:55:22.77 ID:A73gLvQz0.net
    ・直属の上司が無能だと一緒に左遷人事
    ・ハードワークから逃げれる見通しが全くない
    ・使い捨て感が半端ない
    ・労働時間の長さと転勤の数
    ・単純作業の毎日
    ・従業員がいきなり休んだら出勤せざるをえない
    ・オペレーションと新人教育、業績、ノルマ達成などやることが多すぎる
    ・ライフワークバランスなんて、存在しない
    ・過剰な上司からの干渉(1時間おきに発注についてのメールとライン)
    ・ほとんどの社員がOFCどまり
    ・繁忙期には、18時間勤務が毎日
    ・24時間365日電話に出れる状態じゃないとだめ
    ・OFCはコンサルではなくカウンセリングしかできない
    ・辞令日の前日に転勤命令
    ・担当オーナーとの口論したら地方転勤
    ・恵方巻やお歳暮等、自己買いは当然という風潮
    ・ボーナスを全額使ってノルマ達成
    ・5年間以上の毎月残業130時間
    ・拘束される時間が長く身体が持たない
    ・5年の店勤務が当然の世界
    ・先がない(40歳以上のキャリアが不透明)




    http://blog.livedoor.jp/sunmonmarz/

    元スレ:
    セブン・イレブン正社員の退職理由が凄い まさにTHE・日本企業 [241790852]

    【セブン・イレブン正社員の退職理由が凄い まさにTHE・日本企業】の続きを読む

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    1: 宿無しさん@お宿いっぱい? 2014/04/27 17:05:51.22 ID:hWYLLoKA0.net
    旅館やホテルのフロント・売店・仲居さんの接客など宿泊客や利用者と直接顔を合わせる表方の業務ではなく、
    ここでは、
    客室や共用部清掃や厨房・施設管理・布団敷上げ・ベットメイク・宴会場設営・配膳・下膳・食器洗いなどの
    旅館・ホテルの裏方業務などついて語るスレです。
    【旅館・ホテルの裏方の仕事について語ろう】の続きを読む

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