リーマンの転職ちゃんねる

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    1: FROM名無しさan 2018/01/16(火) 16:53:22.98 ID:K65sDAsJ
    アルバイトとして家庭教師をしている人、これからしようとしている人のためのスレッドです。
    専業(プロ)家庭教師の方、及びそうした内容についてのレスはご遠慮ください。

    引用元: ・【非専業者専用】家庭教師スレ Part49


    【【非専業者専用】家庭教師のバイトって儲かる?】の続きを読む

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    1: 就職戦線異状名無しさん 2017/01/31(火) 16:54:44.24 ID:TKdy6zET
    セコムはセキュリティー業界で国内及び世界でも1位です。
    積極的なM&Aで相乗効果も出ています。
    グループ会社数も200社ある大企業です。
    ブラックと言われているセキュリティー業界ですが、これだけ
    大企業になれば別格だと思われます。
    平均年収は601万と業界でも群を抜いています。
    出世に学歴はあまり関係なく、日東駒専や成成明学未満の中堅私大でも勝負できます。

    引用元: ・セコム(SECOM)




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    1: ノチラ ★ 2018/02/05 01:25:06.47 ID:CAP_USER.net
    https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/asset.bengo4.com/topics/8371.jpg
    「もう限界。10年前は20人くらいスタッフがいたんだけどね」。関西エリアの郊外で大手コンビニのフランチャイズチェーン(FC)店を経営する片山みどりさん(仮名・50代)は溜息をついた。

    人が集まらないーー。現在のスタッフは6人。70代が1人、60代が2人、40代が2人、30代が1人。全員主婦だ。「最近まで10代の子がいたんだけど、やめちゃいました。若い人がいなくて面白くなかったんでしょうね」

    それでも都会なら外国人留学生が応募してくれたかもしれない。しかし、この街ではそれも期待できない。「大阪の中心部に行けば、多いんだろうけどね。若い学生さんもみんな都会に行っちゃう」

    人手不足が深刻化する中、片山さんのように疲弊する地方のコンビニオーナーがいる。足りない分は家族で補う。片山さん一家の場合、深夜・早朝は治安の関係から夫のワンオペだ。休憩はできない。この1か月の総労働時間は、過労死しても不思議ではない290時間。日中は片山さんと子どもも店頭に立つ。

    すべては24時間365日、店を開けるためにーー。

    「午前0時~5時の客は20人ほど。売り上げは良くて2万円くらい。完全に赤字ですよ。夜、店を閉められたら今の人数でも何とか回せるのに」

    片山さんは本部に24時間営業をやめさせてくれと頼んだことがある。しかし、本部の答えはNG。「コンビニは社会インフラ」「社会の期待を裏切る」というのが理由だ。

    「本音は別でしょう。本部はFC店の売り上げが1円でも多い方が儲かるんだから。私たちは商売をやりたかったんであって、インフラをやりたかったわけじゃないのに…」

    コンビニでは商品の種類だけでなく、受けられるサービスも飛躍的に増えた。チケットの発券やATM、宅配便の店頭受け取りなどに加え、住民税の支払いや住民票の取得といった行政サービスまで。防犯や災害時の拠点としても期待されている。しかし、「インフラ化」のしわ寄せは、従業員の業務量だけでなく、店と客側の力関係にも影響している。

    「コンビニに行ったら何でもあって、何を言ってもオッケーという風潮がありますよね。こちらを見下して接して来るお客さんが、特に年配の方に多くて悲しいです。コンビニが社会インフラって誰が決めてるの」

    ●おちおち葬式にも出られない

    業務が過酷さを増すのに、スタッフの時給は低いままだ。リクルートジョブズが発表している、パート・アルバイトの募集時平均時給調査(2017年12月度)によると、三大都市圏における全職種平均は1030円。コンビニに限ると948円。50以上ある職種のうち、下から2番目だ。
    https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/asset.bengo4.com/topics/8372.jpg

    理由の一端を、九州で別の大手コンビニFC店を複数店舗、家族経営している今宮のぞみさん(仮名・30代)はこう説明する。

    「儲かる場所には新しいコンビニやスーパーが入って来るので、よほど立地が良くないと、1店舗の利益はたかが知れています。オーナーは店舗を増やさないと儲からないけれど、お金が貯まらないから簡単には増やせない」

    このほか、売り上げ金額から廃棄した商品の原価をさし引けない「コンビニ会計」などの影響もあり、人件費を削らないとオーナーも稼げない。最低賃金でスタッフを雇い、オーナーが店舗勤務することで、どうにか成り立つという店もある。

    そんな忙しいオーナー家族だから、冠婚葬祭に出席できないことも。本部が人を派遣してくれる「オーナーヘルプ」という制度もあるが、必ず利用できる保証はない。今宮さんの祖父が亡くなる前後は、家族で代わり番こで店頭に立ったという。

    ●24時間をやめる気のない業界

    すかいらーくやロイヤルホストなど、すでに外食産業では24時間営業を見直す動きが出ている。コンビニ業界だって、客が入る店は24時間を継続、成り立たない店は経営状態に合わせてといった風に、オーナーが営業時間や休みを決めて良いのではないか。
    以下ソース
    https://www.bengo4.com/c_5/n_7375/

    【「コンビニが社会インフラって誰が決めたのか」オーナーが24時間営業に反発、人手不足で自らワンオペ!!】の続きを読む

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    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/30 14:55:47.114 ID:3wr9UpfuM.net
    米は糖質を考えて玄米
    海苔は食物繊維たっぷり
    具は塩分控えめ
    握るバイトと売り子は可愛いjk
    意識高い系のリーマンとかOLが買いそう

    【オフィス街でおにぎりを売る屋台始めようと考えてるんだが】の続きを読む

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    1: 名無しさん@涙目です。 2018/01/29 20:16:27.80 ID:tZxg4mGM0.net
    全文はソース元で
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180129-10000001-mbsnews-l27
    2組に1組が「ナシ婚」

    「(結婚式は)挙げたいですけど(金額が)高いので、挙げない可能性のほうが高い」(20代女性)
    「結婚式挙げてないです。お金がなかった」(結婚歴10年の男性)

    結婚式を挙げない人たちです。1970年代前半には年間100万件を超えていた婚姻件数は、最近では約40万件も減少しています。さらにその約2組に1組が式を挙げていないいわゆる「ナシ婚」で、その理由はやはり結婚式や披露宴にかかる費用の高さです。

    そんななか安さで注目されているのが、ウェディング情報サイト「ハナユメ」です。
    例えば、大阪市のホテルモントレグループの式場の場合、普通に申し込むと264万円かかるという日でも、ハナユメサイトを通じて申し込むと163万円となんと101万円も安くなることがあるそうです(1月26日時点)。その秘密は?

    「皆さん1年先を予約されるので、半年を切ると結婚式の空きってなかなか埋まりにくい。
    式場としては1組でも多く挙げていただきたい、お客様としては賢く挙げたい、というところがマッチングして、半年以内となると同じクオリティでも最大100万円くらいお値打ちになったりします」(エイチームブライズ店舗運営部 若曽根由貴統括マネージャー)
    「会場側がディスカウントセールをすればいいじゃないですか?」(山中真アナウンサー)
    「公に値下げしてしまうとブランド価値を下げてしまうので、通常の価格でも挙げてくれる客を逃してしまう可能性がある」

    【ブライダル業界「結婚式挙げない人が多すぎる」】の続きを読む

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    1: ノチラ ★ 2017/12/29 23:26:23.10 ID:CAP_USER.net
    上場企業のトップ 極めて異例
     旅行大手のエイチ・アイ・エス(HIS)会長兼社長で、長崎県佐世保市のテーマパーク「ハウステンボス(HTB)」社長も務める沢田秀雄氏(66)が来年3月から、たった1人で3カ月から半年間の世界旅行に出る。主に視察目的だが、秘書などは同行しない予定。上場企業のトップが長期間にわたって一人旅をするのは極めて異例だ。

    「原点回帰の旅」バックパッカーの学生時代
     沢田氏はHIS創業者で、格安旅行の先駆者として知られる。2010年からHTBの再建にも取り組んでおり、16年11月にはHISの社長に復帰。ネット専売旅行業者に押されている旅行部門の立て直しに注力する考えを示していた。

     一人旅の理由について、沢田氏は西日本新聞の取材に対し「最近は自分の発想が豊かでなくなった。世界の変化から刺激を受けたい」と説明。学生時代にもバックパッカーとして1人で50カ国以上を巡ったことがあるといい、今回も連絡はできるだけ取らない「原点回帰の旅」としている。

     日程は詳細に詰めず、中近東やアフリカを含めた全世界を旅行する考え。すでに3月以降は業務の予定を入れていないという。

    「人が育つ」「死ぬときは死ぬ」
     企業トップの長期不在について、ある大手電機メーカー会長は「自分ではとても考えられない。企業統治の上で問題はないのか」と驚く。沢田氏は「私が長い間いなければ、これまで私の指示待ちだった部下が自分で考えて決めるようになり、人が育つ」と強調。一人旅の危険性についても「人間死ぬときは死ぬ」と意に介していない。
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171229-00010006-nishinpc-soci
    【HIS沢田秀雄社長 長期の一人旅へ 「これまで私の指示待ちだった部下が自分で考えて決めるようになる」】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2017/08/02 11:50:42.21 ID:vfHPWzMP0.net
    本スレはエリートビルメンの年収自慢が鼻につくので、年総所得金額250万以下の貧困ビルメンだけで、スレ立てしました。
    仲良くしようね!

    【【年総所得250万以下】貧困ビルメン(設備)】の続きを読む

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    1: ノチラ ★ 2017/11/30 08:30:58.65 ID:CAP_USER.net
    深刻な人手不足が続く外食業界で、年中無休のビジネスモデルを転換する動きが広がってきた。居酒屋で大手のテンアライドが全店で12月31日を休業とするほか最大手のモンテローザ(東京都武蔵野市)は店舗ごとの定休日を本格導入する。外食業界では24時間営業の停止に続く見直しとなる。顧客の利便性は下がるが事業を安定して継続するためにやむを得ないと各社は判断している。

     1970年代から営業時間の延長を重ねた日本…
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24060620Z21C17A1EA1000/
    【外食「無休」もう限界 大みそか閉店や定休日。時給上げても人足りず】の続きを読む

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