リーマンの転職ちゃんねる

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    選考基準

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    1: 名無しさん@明日があるさ 2017/08/01 13:12:08.07 ID:???
    お前で選べって言われた。
    総務部の中に人事やってるんだけど、最終面接全日程終わって4人内定を出さなきゃいけないんだ。
    3人は決まったんだが、残り一人決めていいよって言われて…
    なんかいい選び方ある?
    ちなみに5人から1人選ぶ

    【人事なんだが、この中で誰を採用するべきか教えてくれ!!!】の続きを読む

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    1: Pescatora ★ 2017/02/18 12:56:42.17 ID:CAP_USER9.net
    転職の市場が広がっている。2008年のリーマン危機後に大きく落ち込んでいた転職者数は16年、7年ぶりに300万人の大台を回復。人手不足やグローバル化で中年層の管理職らにも転職の門戸が広がるなど、労働市場の大きな構造変化が進んでいる。転職後の給与の方が転職前より上がる傾向も鮮明だ。ミドルになると求人が減る「転職35歳の壁」は過去の姿になりつつある。

     総務省が17日発表した16年の労働力調査(詳細集…

    続きは以下で
    http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS17H4T_X10C17A2EA2000/?dg=1
    【転職者7年ぶり300万人回復 中年の管理職にニーズ 「35歳の壁」「非正規」に転機】の続きを読む

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    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/03 23:41:58.18 ID:br+4FfoGr.net
    excel苦手やから勉強したいんやけど業務に支障のないレベルまで行くには何時間くらいかかるんや
    【求人によくあるexcelの「業務に支障のないレベル」ってどのくらいなんや】の続きを読む

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    1: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 4aef-FdND) 2017/03/13 21:00:20.66 ID:pBLmZYbR0.net
    2017年2月 転職求人倍率 2.38倍(前月比+0.03pt)~求人数は27カ月連続で最高値を更新。転職市場はかつてない活況に~

    https://prtimes.jp/i/16455/74/resize/d16455-74-630669-0.jpg https://prtimes.jp/i/16455/74/resize/d16455-74-662411-1.jpg

    全文はソースで
    http://www.jiji.com/jc/article?k=000000074.000016455&g=prt
    【【悲報】求人倍率2.38倍…何で俺は転職で何社も落とされるん?書類選考は通すのに面接で落とされる、求人倍率嘘だろ!日本死ね!】の続きを読む

    0I9A105515030124meganechira_TP_V


    1: 名無しさん@おーぷん 2015/12/11(金)19:34:11 ID:FPF
    仕方ない理由もあるだろうに書類審査すらなかなか通らないと聞く
    話を聞く価値すら無いと言うわけだ

    引用元: ・日本の転職って社会経験三年未満の人間に対してホントに厳しいよな

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