リーマンの転職ちゃんねる

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    ブラック

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    1: 名無しさん@おーぷん 2016/07/18 08:08:49 ID:mFY
    4月から転職したんだけど、給料も貯金出来るくらい貰えてるし、
    休みも120日あるし比較的有給も使える職場。
    だけど前からいる人からすればブラックだと言うんだよね
    【【定義】ブラック企業の基準って何なんだろうな。【特徴】】の続きを読む

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    1: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW ebb2-eKnZ) 2016/08/24 12:40:27.82 ID:P/ov8fl+0.net
    独自の喫茶店文化をもつ名古屋から出発し、今や全国各地に店舗を持つに至った喫茶店チェーン「珈琲所コメダ珈琲店」は、
    ソフトクリームのたっぷりのったシロノワールや美味しいコーヒーなどで人気を博している。
    そんなコメダのアルバイト店員の労働実態について最近、問題を指摘する声が次々と上がっている。

    「私の働いていた店舗のアルバイトには罰金制度があって、たとえばオーダーをミスするとその商品を半額でアルバイトが買い取らなくてはいけないのです。
    しかも、コメダのアイスコーヒーは基本的にガムシロップ入り。
    もし『ガムシロ抜き』というオーダーを受けたら、わざわざそれを厨房に伝えなくてはいけないのです。
    もちろん、ガムシロ抜きを注文した客にガムシロ入りを出してしまえば、そのコーヒーは廃棄です。
    ガムシロップを最初から別にして渡せば済むのに、改善しなかったのです」(コメダのアルバイト経験者)

    そもそも、アルバイトに罰金を科す時点でどうなのかという疑問もあるが、コーヒーのオーダー間違いのレベルで罰金を課すことは適切といえるのだろうか。
    さらに、「辞める1カ月前に報告しなかった場合」「無断欠勤したとき」などに罰金を取られる店舗もあるという。
    当然ながら「退職の1カ月前には報告」「無断欠勤しない」ということは社会人として常識だが、だからといって罰金を科して良いのだろうか。
    「私が本部にこの罰金制度のことを伝えても、『そこは店に任せているから……』と言葉を濁されて、責任を逃れられてしまったんです」(同)と明かす。
    こうしたコメダの行為は法的に問題ないのだろうか。

    弁護士法人ALG&Associates執行役員・弁護士の山岸純氏は、次のように解説する。
    労働者のミスへの違約金は違法


    まず、アルバイトも含めた労働者の権利義務関係について定める労働基準法は、「給料(アルバイト代)は、労働者に対し、直接、全額を支払わなければならない」と規定していますので、
    「注文ミス分の商品代金を給料から天引きする」「無断欠勤などの際の“罰金”を天引きする」ということであれば、それだけで労働基準法違反となり、違法です。
    このようなことを行うと、「30万円以下の罰金」という刑事罰としての「罰金」が科されることがあります(「罰金」の本来の意味です)。
    もっとも、注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
    アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません。

    http://biz-journal.jp/2016/08/post_16420.html
    2016.08.24

    http://biz-journal.jp/images/post_16420_08.jpg
    【コメダ珈琲が労働基準法違反の疑い?【ブラックバイト】】の続きを読む

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    1: 就職戦線異状名無しさん 2017/01/12 22:46:25.21 ID:UB1PQBmw.net
    【電機メーカー総合ブラック度ランク】

    75 東芝
    ~~~~~~超えることの出来ない崇高な壁~~~~~~
    70 AQUA パイオニア ビクター 沖電気
    65 NEC シャープ 富士通
    60 日立 キヤノン パナ
    55 三菱 ソニー
    50 サムスン ハイアール


    ※前スレ
    大手電機メーカーブラックランキングpart16
    http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1404181635/
    【【東芝?】大手電機メーカーブラックランキング【シャープ?】】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2011/12/31 17:44:22.65 ID:by9c9YRm0.net
    住宅営業(積水ハウス、ミサワホーム等) 不動産営業(大東建託、住友不動産等)
    保険営業(日本生命、東京海上日動火災等) 証券営業(野村證券等)
    インターネット回線営業(NTT代理店等) 自動車ディーラー(ネッツトヨタ等)
    水宅配営業(アクアクララ代理店等) MR(アステラス等)
    新聞勧誘 白蟻駆除営業(アサンテ等) 太陽光営業(朝日ソーラー等)

    ※この中には世間体は良く、高給なものもありますが(証券営業等)、ノルマがキツく、離職率が高いので、常に求人が出ています。
    【【ノルマ】ブラック営業職のスレ【新規】】の続きを読む

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    1: ◆qQDmM1OH5Q46 2016/10/05(水)19:39:24 ID:???
    「1年は無収入」アニメーターのブラックすぎる求人、違法では?

    「こんな恥ずかしい求人を出すな」。業界歴10年以上のアニメーターが投稿した、アニメ会社の「ブラックすぎる」求人情報が、
    ツイッターで1万回以上RTされるなど話題になっている。そこには「1年間は無収入だと思って下さい」と書いてあったという。

    投稿によると、このほかにもアニメーターの募集条件として、「実家から通える人。親から仕送りしてもらえる人」
    という文言もあったそうだ。投稿者は「なんでアニメ作るのに親の金使ってまでアニメを完成させなきゃならないのかって話ですよバカげている」と憤っている。

    アニメーターの低賃金労働は長らく問題視されている。日本アニメーター・演出家協会の調査(2009年)によると、
    20代のアニメーターの平均月収は約9万円だという。今回の投稿が事実だったとして、収入ゼロなどの過酷な条件でも、
    双方の合意があれば有効になるのだろうか。労働問題にくわしい白川秀之弁護士に聞いた。

    続き 弁護士ドットコム
    https://www.bengo4.com/c_5/n_5184/


    ◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 56◆◆◆
    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1475053605/603

    引用元: ・【社会】「1年は無収入」アニメーターのブラックすぎる求人、違法では? [H28/10/5]

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