リーマンの転職ちゃんねる

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    企業・業界

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    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:24:17.20 ID:QtYmpQRo0.net
    社内システムに不具合あってもわかりません
    発注した業者に確認してみます

    お前何のためにいるんや(呆れ)
    【【ホワイト】社内SEとかいうガチの給料泥棒wwww【まったり】】の続きを読む

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    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/23 14:19:29.91 ID:hg117CC00.net
    豊田自動織機自動車部→トヨタ自動車
    富士通計算制御部→ファナック

    他に成功したところある?
    【【多角化】社内事業のスピンオフが大成功した企業wwww【リスクヘッジ】】の続きを読む

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    1: 海江田三郎 ★ 2017/02/15 13:55:39.75 ID:CAP_USER.net
    https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-02-14/OLDP5C6VDKHU01

    米ゴールドマン・サックス・グループは、買収・合併助言や証券引き受けを手掛けるバンカー約100人に、
    2016年のボーナスを支給しなかった。個人成績不振のため暗に退社を勧められる従業員の数が増えたもようだと事情に詳しい関係者が明らかにした。
      関係者が匿名を条件に述べたところによると、過去数年は上司からの評価の低いバンカーも幾らかのボーナスを得ていた。
    ここ数週に支払われるはずのボーナスを受け取れなかった従業員の数は、前年より多いという。ボーナスは通常、バンカーらの報酬の主要部分になる。

     資本が十分あり利益を出している金融機関のバンカーやトレーダーにとって、ボーナスがないというのは通常、
    不要な人材であり転職を模索した方がよいことを強くほのめかす事態だ。業界では「白紙」受け取りとか、
    「ガチョウの卵(ゼロを意味する)」あるいは「ベーグル」「ドーナツ」をもらうといった隠語で表されるという。
      ウォール街では個人の成果が年末ボーナスの数字に集約される。ゴールドマンは年末の成果レビューで
    従業員を5グループに分ける。今回は成績で下から20%の最下位グループはボーナスがなかったという。
    経営陣は成績優秀者には報いる必要があると判断し、全体としての報酬費用をコントロールするため生産性が低かった
    従業員はボーナスをなしにすることにしたと、関係者2人が述べた。
      ゴールドマンの広報担当者はコメントを控えた。


    関連
    米ゴールドマン・サックス株が最高値更新-トランプ政権に期待
    https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-02-14/OLDVB76K50XV01
    【ゴールドマン・サックス、生産性が低い社員のボーナスをゼロに】の続きを読む

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    1: 実習生さん 2014/11/11 13:57:53.76 ID:PAH6MbVj.net
    園長や経営陣によるパワハラ、
    女性の職場特有のドロドロ人間関係、
    残業代無し、持ち帰り仕事だらけ、
    そんな実態をここで暴け!!
    【【離職率】保育園・幼稚園業界のブラックな裏側を暴くスレ【高い】】の続きを読む

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    1: 非公開@個人情報保護のため 2017/04/30 09:10:30.49 ID:???
    天国
    A 支所(出張所含) 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
      霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館 防災課

    楽園
    B 会計課 監査委員会 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課
      社会教育課 公民館 図書館 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
      環境センター 管財契約課 環境保全課(分析・届出) 農産課 住宅課 公園緑地課
     
    まあまあ
    C 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情・指導) 産業振興課
      年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
       
    きつい または 汚い
    D 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
      病院総務課 建築指導課 道路管理課(境界査定)

    激務 & 汚い
    E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
      医療助成課 市民税課 財政課 保護(生活支援)課

    最悪
    F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW)

    ※防災課については要考慮。普段はAで間違いないです。

    ※前スレ
    【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART32 [無断転載禁止]©2ch.net
    http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1469322167/
    【【まったり】市役所配属先ランキング【激務】】の続きを読む

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    1: まはる ★ 2017/05/11 06:15:26.67 ID:CAP_USER.net
    三越伊勢丹ホールディングス(HD)の杉江俊彦社長は10日、業績の低迷を受けて、今秋をめどに早期退職を募る方針を明らかにした。さらに、3月に退任した大西洋前社長の戦略を大きく転換し、地方店で有力テナントを誘致するなど店舗改革も進める考えも示した。同社の2017年3月期決算発表の記者会見で述べた。

     杉江社長は、収益悪化の原因として「人件費が大きな問題」と言及。退職金を積み増して早期退職を募って人件費の圧縮をはかるという。

     また、「百貨店本業の再構築が必要」として、地方店の再建には「あらゆる手段を使う」と表明。これまで距離を置いてきたニトリやユニクロなど有力テナントの誘致も「生き残りのためにやる」と話した。さらに、杉江氏は地方店の縮小について、「スピード感をもってやる」と話し、これまでの方向性を引き継ぐ考えだ。

     同日発表した2017年3月期決算は、売上高が前年比2・6%減の1兆2534億円、営業利益が同27・7%減の239億円、純利益は同43・5%減の149億円で減収減益だった。地方店の採算悪化に加え、訪日外国人客の「爆買い」がなくなって都心の基幹店が振るわなかった。千葉市などの三越店舗を閉めた費用もかかった。

     同日発表した18年3月期の業績予想は、旅行会社の買収などで増収になるが、百貨店事業が引き続き低迷し減益を見込む。売上高は前年比0・9%増の1兆2650億円、営業利益は同24・8%減の180億円、純利益は33・2%減の100億円の予想だ。

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170510-00000113-asahi-bus_all
    【【昔の人気企業】三越伊勢丹、業績低迷を受け、今秋にも早期退職募集を開始へ】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2014/07/12 17:34:27.89 ID:HtFGFCsM0.net
    職場での悩みのひとつに、人間関係の良し悪しがあります。

    クズ人間に関わると不幸になります。

    どこの職場にも陰湿極まりないクズはいます。

    明らかに、クズが多くまともな人間には働きにくい業界、職種

    は何でしょうか・・・・

    みなさんの経験で語っていただきましょう。
    【【転職注意】クズが多い職業・会社・業界【人間性】】の続きを読む

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    1: 名無しさん@お腹いっぱい。 2011/12/10 14:48:13.85 ID:MMrxCHhL.net
    無かったので立てた
    【段ボール製造業界について】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2013/12/24 10:18:44.57 ID:kEa4HbHh0.net
    前スレ http://kohada.2ch.net/job/kako/1338/13380/1338009632.html

    メリット 

    ・異業種・高齢者でも比較的中途で社員になりやすい(ただし大卒以上必須)
    ・「先生」と呼ばれる職業の中では最もなりやすく、高学歴脱落組の自尊心を持てる
    ・子供好きならいい仕事といえる
    ・始業時間が遅いのでゆっくり起きてゆっくり出勤
    ・業務そのものは誰でもできるものなので、一般企業で挫折した人の受け皿になる

    デメリット

    ・休日が少ない。週末もテスト対策や懇談会やらで潰れる。講習期間は何十連勤も当たり前
    ・帰宅時間がかなり遅いので出会いの機会も少ない。既婚者でも家庭崩壊のリスク有り
    ・社会的評価は一般企業や教員に比べて低い
    ・給料も一部最大手や人気講師を除き低水準で、一生やれる仕事かと言うと難しい
    ・常に生徒増員、既存生徒の退塾阻止のプレッシャーがある。競合が多いので、気に入られなければ生徒は即効で辞めていく
    純粋に教える事だけに専念できず生徒が金に見えるようになる
    ・一般企業で求められるようなスキルは身につかず、つぶしがきかないので、塾業界以外への転職がほぼ不可能
    【【激務】塾・予備校業界への転職【薄給】】の続きを読む

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    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/10 22:44:07.01 ID:I2d95pXl0.net
    身体の方を想定しているじゃねえよks
    だったら履歴書送った直後に電話で謝れや
    交通費と時間返せ
    【なんで!?介護の面接に落ちたんやけど理由が理不尽】の続きを読む

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