リーマンの転職ちゃんねる

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    企業・業界

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    1: 名無しさん@お腹いっぱい。 2009/07/07 05:00:08 ID:LngxNBC/.net
    今大学4年で内定3つ貰ってる
    どこにしようか迷ってるんだが先人達のアドバイスがあれば聞きたい

    給与、ボーナス、社宅、勤務地とか色々あるだろうが何を重視すべきかな
    もちろん俺の考え次第なんだろうが、おまえらが「就職する前にアレ見とけばよかったよ」とか
    思った事があったら教えてほしい
    【食品業界志望者が会社選びで注意すべきポイント】の続きを読む

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    1: ノチラ ★ 2017/06/23 20:03:21.31 ID:CAP_USER.net
    「トランプラリー」が一段落し、方向感の読みにくい相場が続いている。こうした中で今後の投資チャンスはどこにあるのか? レオス・キャピタルワークス代表取締役社長で「ひふみ投信」運用責任者の藤野英人氏が解説する。

     * * *
     難しい局面が続く相場だが、手がかりがないわけではない。目下のところ、私が注目しているのが任天堂(東証1部・7974)だ。

     今年3月に発売した新型ゲーム機「ニンテンドースイッチ(Nintendo Switch)」は発売前の評価はそれほど高くなかったが、国内外で入荷待ちとなるなど好調な滑り出しとなっている。同時発売の『ゼルダの伝説 ブレス オブザ ワイルド』が人気ソフトとなり、今後も『スプラトゥーン』や『ドラゴンクエスト』シリーズなどが次々と投入される予定で、さらなる期待が高まる。

     ゲーム業界はしばらくスマホゲームの時代が続いてきたが、スイッチの登場によって、コンソール(据え置き)型に潮流がシフトする可能性が高いと見ている。そうなると、昨年、スマホゲーム『ポケモンGO』で株価が急上昇した任天堂株が、再び相場の主役に躍り出る公算も高まってくる。

     そして昨年の相場がそうだったように、関連銘柄にも大きな賑わいが予想される。たとえば『信長の野望』シリーズなどを手がけるコーエーテクモホールディングス(東証1部・3635)やカプコン(東証1部・9697)、バンダイナムコホールディングス(東証1部・7832)なども注目だろう。あるいはライバルであるソニー(東証1部・6758)への相乗効果も期待できるかもしれない。

     それだけではない。コンソール型ゲームにAR(拡張現実)やVR(仮想現実)技術が加わることで、ゲームメーカーのみならず、それに付随する電子部品、半導体関連への波及も期待できる。市場が手詰まりになっているからこそ一気に注目が集まる可能性は高く、裾野の広さまで考えると、息の長いテーマになる素地も十分にある。

     もうひとつ、IT業界に新しいテクノロジーが生まれる可能性も浮上してきている。まだ具体的なものは見えてこないが、たとえばパソコンはCPU(中央処理装置)を頭脳にメモリ上で動かして、HDD(ハードディスクドライブ)に保存するという基本構造だが、本来なら作業場所であるフラッシュメモリがすべての機能を併せ持つような劇的な変化が起こりそうなのだ。

     次世代通信規格の5Gがいよいよ登場しようとするなかで、その通信速度を活かせる機器の登場が待望されている。スマホでもPCでもない、次世代のIT機器の誕生は必然といってもいいだろう。

     そのような画期的なテクノロジーでIT革命は次のステージを迎え、そうなれば日本の製造業の強みである微細加工などが存在感を増し、日本株にとっても大きなチャンスにつながる期待も十分に持てるだろう。
    https://www.news-postseven.com/archives/20170623_566551.html
    【ニンテンドースイッチ効果で任天堂株に脚光、ゲーム業界の潮流も変化か?】の続きを読む

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    1: ノチラ ★ 2017/06/21 19:39:49.35 ID:CAP_USER.net
    宅配最大手の「ヤマトホールディングス」はネット通販の荷物の増加に対応するためサービス残業をしていた従業員が過去2年間にグループ全体で5万9000人に上り、未払いの残業代は合わせて230億円になるという最終的な調査結果を明らかにしました。
    「ヤマトホールディングス」は傘下の「ヤマト運輸」の多くの営業所などで、ドライバーらがサービス残業を続け過去2年分の未払いの残業代は190億円に上るという調査結果をことし4月に発表しました。

    その後すべての従業員を対象にさらに調査を続けた結果、サービス残業をしていた従業員はグループ全体でおよそ5万9000人に上り、未払いの残業代はさらに40億円増え230億円に上ることが判明したということです。

    会社側によりますと、ネット通販の荷物の急増などに対応するため、昼休みや勤務時間外に荷物を配達したり、積み降ろしたりするサービス残業が広く行われていたということです。会社では来月以降「一時金」という形で従業員に未払いの残業代を支給するとしています。

    厚生労働省によりますと統計のある平成14年度から平成27年度までで、未払い賃金の総額が64億円に上った企業がありましたが、ヤマト運輸の230億円という未払いの賃金はそれを大きく上回り過去最高になるということです。
    http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170621/k10011025981000.html
    【【驚愕】ヤマト運輸 未払いサービス残業代が230億円に】の続きを読む

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    4: 就職戦線異状名無しさん 2017/03/16 13:16:29.70 ID:kJPraVlQ.net
    信用金庫の労働環境が劣悪な理由

    ・方針が理解できない(前年度と反対のことをやる)
    ・上司がわからずや(無理やりさせようとする)
    ・同僚がバカ(掛け算があやふや)
    ・検査が大変(客をそっちのけで、帳簿ぶちまける)
    ・客がDQN(死にかけのジジィババァからヤクザ、多重債務者までなんでもござれ)
    ・給料が少ない(1年目手取り12~3万程度、二年目はもっとすくない)
    ・一般職、派遣のねーちゃんがダメ(税金の失敗したやつなんかを外回りが謝りにいく)
    ・日常業務が終わらない(毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない)
    ・ノルマがむちゃくちゃ(全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量)
    ・業務内容が多すぎる(保険・投信・国債・年金・融資・クレカ・預金等)
    ・時間的制約がありすぎる(3時に振込必ず。入金処理も時間指定。金庫閉める時間も指定。退行時間も指定)
    ・休憩時間が不規則(お昼休みゼロの人も多い)
    ・繁忙日が忙しすぎる(10時くらいでも終わらないときも多い)
    ・クレーム処理が多い(何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々)
    ・ミーティングが多い(ほとんどがノルマ未達成の理由を問い詰められるだけ)
    ・住宅ローンの案件なんかで行きたくも無い他人の家にあがる。(そうじせずきたないだけならまだしも、不衛生で吐き気がする家がある)
    ・多重債務者の相談に乗る。(500万も借金があり、収入も無いバカがカネを借りにくる。しかも必死)
    ・電話が鳴りすぎる(一日何本電話とってるかわからない)
    ・重要書類の山で気を使う(ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る)
    ・予算が少ない(業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする)
    ・カネにならない業務も多い(ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる)
    ・さまざまなリスクがある(融資後、問題が起きて裁判になることもある)
    ・歓送迎会の修羅場(むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある)
    ・ゴルフ(すべて自腹。支店長を迎えに朝4時に起きることもある)

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    2: 名無しに変わりまして名無しさん 2012/06/23 05:49:37.52 ID:???
    メール登録解除したけれどいつまでもメールが来る
    店に電話しても着信メール代金は返せないと
    日本一でたらめな話だ
    【ヤマダ電機の社畜してるけど何か質問ある?】の続きを読む

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    1: 非公開@個人情報保護のため 2014/03/25 12:59:19.65 ID:???
    公務員は年功序列である程度出世するが、
    上に行くほど、ポストが少なくなる。
    出世する人とはどんな人か、その特徴を探ろう。
    【【イエスマン】出世する公務員の特徴は【年功序列】】の続きを読む

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    1: もしもの為の名無しさん 2014/09/24 01:47:40.54 ID:???
    営業部長が愛人を作り付け成績
    生保だけならまだしも損保まで
    昼間に密会
    気に入らない人間に言葉の暴力、威嚇、差別
    コンプラに→支社長揉み消そうとする→それをコンプラに→調査します→1ヶ月後まだかと→来週に返事を→1週間後やっと認める

    コンプラもあてにならない
    最初は思い込みではないかと言われる始末
    TLも役立たず 育成部が育たない
    育成部がこれを人材育成部長に→やはり思い込みと、リーダーに頼らず自分でやったら→TLの意味無し発言

    日本生命、世間では大手と言われるが実際女性なら誰でも入れる、経費が給料の半分ぐらいかかる、その上安月給、有給あるが使うとグチグチ言われる
    【日本生命の営業職や内勤で働く実態について】の続きを読む

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