リーマンの転職ちゃんねる

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    企業・業界

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    1: まはる ★ 2017/05/11 06:15:26.67 ID:CAP_USER.net
    三越伊勢丹ホールディングス(HD)の杉江俊彦社長は10日、業績の低迷を受けて、今秋をめどに早期退職を募る方針を明らかにした。さらに、3月に退任した大西洋前社長の戦略を大きく転換し、地方店で有力テナントを誘致するなど店舗改革も進める考えも示した。同社の2017年3月期決算発表の記者会見で述べた。

     杉江社長は、収益悪化の原因として「人件費が大きな問題」と言及。退職金を積み増して早期退職を募って人件費の圧縮をはかるという。

     また、「百貨店本業の再構築が必要」として、地方店の再建には「あらゆる手段を使う」と表明。これまで距離を置いてきたニトリやユニクロなど有力テナントの誘致も「生き残りのためにやる」と話した。さらに、杉江氏は地方店の縮小について、「スピード感をもってやる」と話し、これまでの方向性を引き継ぐ考えだ。

     同日発表した2017年3月期決算は、売上高が前年比2・6%減の1兆2534億円、営業利益が同27・7%減の239億円、純利益は同43・5%減の149億円で減収減益だった。地方店の採算悪化に加え、訪日外国人客の「爆買い」がなくなって都心の基幹店が振るわなかった。千葉市などの三越店舗を閉めた費用もかかった。

     同日発表した18年3月期の業績予想は、旅行会社の買収などで増収になるが、百貨店事業が引き続き低迷し減益を見込む。売上高は前年比0・9%増の1兆2650億円、営業利益は同24・8%減の180億円、純利益は33・2%減の100億円の予想だ。

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170510-00000113-asahi-bus_all
    【【昔の人気企業】三越伊勢丹、業績低迷を受け、今秋にも早期退職募集を開始へ】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2014/07/12 17:34:27.89 ID:HtFGFCsM0.net
    職場での悩みのひとつに、人間関係の良し悪しがあります。

    クズ人間に関わると不幸になります。

    どこの職場にも陰湿極まりないクズはいます。

    明らかに、クズが多くまともな人間には働きにくい業界、職種

    は何でしょうか・・・・

    みなさんの経験で語っていただきましょう。
    【【転職注意】クズが多い職業・会社・業界【人間性】】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2013/12/24 10:18:44.57 ID:kEa4HbHh0.net
    前スレ http://kohada.2ch.net/job/kako/1338/13380/1338009632.html

    メリット 

    ・異業種・高齢者でも比較的中途で社員になりやすい(ただし大卒以上必須)
    ・「先生」と呼ばれる職業の中では最もなりやすく、高学歴脱落組の自尊心を持てる
    ・子供好きならいい仕事といえる
    ・始業時間が遅いのでゆっくり起きてゆっくり出勤
    ・業務そのものは誰でもできるものなので、一般企業で挫折した人の受け皿になる

    デメリット

    ・休日が少ない。週末もテスト対策や懇談会やらで潰れる。講習期間は何十連勤も当たり前
    ・帰宅時間がかなり遅いので出会いの機会も少ない。既婚者でも家庭崩壊のリスク有り
    ・社会的評価は一般企業や教員に比べて低い
    ・給料も一部最大手や人気講師を除き低水準で、一生やれる仕事かと言うと難しい
    ・常に生徒増員、既存生徒の退塾阻止のプレッシャーがある。競合が多いので、気に入られなければ生徒は即効で辞めていく
    純粋に教える事だけに専念できず生徒が金に見えるようになる
    ・一般企業で求められるようなスキルは身につかず、つぶしがきかないので、塾業界以外への転職がほぼ不可能
    【【激務】塾・予備校業界への転職【薄給】】の続きを読む

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    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/10 22:44:07.01 ID:I2d95pXl0.net
    身体の方を想定しているじゃねえよks
    だったら履歴書送った直後に電話で謝れや
    交通費と時間返せ
    【なんで!?介護の面接に落ちたんやけど理由が理不尽】の続きを読む

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    社会人になってから、退職をするまでにもらうお給料ってどれくらいだろう?誰しも一度は考えたことはあるのではないでしょうか?下の図は、業界別に見た生涯年収データです。

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    上位10番目および、下位10番目までを除いたとしても、上位と下位の差は、7,548万円です。もちろん仕事を選ぶ基準は、人それぞれであり、お金だけではないと思います。ただ、考えてみてください。いずれ結婚して子供ができて、そして子供が成長し、やがて巣立っていきます。そういった中で、7,548万円があれば、ある程度の家を建てることができます。また良い車に乗ることができます。子供によい教育を施すことができます。やりがいを考えて就職しても、年齢が増すにつれて、だんだんとお金の大切さに気付いたりします。




    では、今度は学歴ごとの生涯年収について考えてみましょう。

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    大学を卒業した場合と、高校を卒業した場合では、4,000~5,000万程度の違いが出てきます。学生生活を送っていると、将来の幸せや生活設計など、まるで考えず、今この時を精いっぱい生きているので、この生涯年収の差に気付きません。また分っていても重要度を理解できません。あとで後悔するんですね。また、企業の規模によっても、生涯年収が違ってきます。入る会社も重要です。


    つぎに職種ごとの生涯年収について、考えてみましょう。

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     ここでも職種格差が存在します。年収の高い職種ほど、専門性が高く、またその職種につくまでに高度な教育や、学歴を必要とします。年収が低い職種は、誰でも就くことができる職種です。お金という観点で考えた場合は、あえて年収の低い職種を狙うのは間違いです。その仕事をやっていると、この上ない幸せを感じることができるのであれば、別ですが。


    ★ポイント
    学歴×入社企業の規模×入社企業の業界×職種=生涯年収の格差です。


    就職活動している学生は、お金だけではないと言えども、この事実はしっかりと整理しておくべきです。また転職活動をしている方も、この事実をしっかりと認識した上で、転職先をターゲッティングする必要があると思います。若い時期に這いつくばって、就職・転職活動を頑張ることが、長い目で見た時、大きな差を生んできます。

    なんて、この頑張る方法・戦略がなんとなくわかってくるのは、年齢を重ねてからなんですが。。。

    当たり前のことなんですが、

    ①まずは、この事実と向き合い、しっかり受け入れること
    ②じゃあ、どの業界・職種をターゲットにするか?決めること
    ③そのターゲットと、今の自分との間にあるギャップは何か?
    ④そのギャップをどううめていくか?

    をきちんと戦略的に考えて、キャリアを積み重ねていかないと、40歳を超えると、もう詰んでしまうんですね。

    やりがいは大切です。しかし、お金を稼ぎつつ、やりがいも感じられたら一番いいですよね。という、人材コンサルタントである私の若干の後悔を語らせていただきました。今の仕事にはやりがいも感じ満足していますが、もう少し別の方法がなかったか?と考えることがあります。

    なので、後悔のない最良の選択ができるよう、早い段階で有益な情報をキャッチアップして、戦略的にキャリア形成をしていってくださいね。

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    1: 名無しさん@そうだ登録へいこう 2015/04/19 22:07:45.73 ID:5t7PGva90.net
    【本来あるべき派遣会社の姿】
    派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
    営業先(派遣先)の業務の内容も熟知していて、営業先から
    「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
    といったような業務の説明を聞くや否や、
      「ああ、スタッフのAさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
        Bさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
        使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
    スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
    スタッフの契約満了の1ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
    契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。

    【派遣会社の現実】
    営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
    「何これ?難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
    営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
    「スタッフの履歴書5人分FAXしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
    先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
    で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
    不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
    採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の1ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。
    【【存在意義】人材派遣会社のあるべき姿と現実【ある?】】の続きを読む

    N825_ginzawakounotokeitou-thumb-autox1600-14994


    71: 就職戦線異状名無しさん 2015/08/13 10:07:52.29 ID:???
    >>1
    おつ!やっぱりたったんだね笑

    前スレで載せたんだがこれも仕分けよろしくお願いしたい

    商社系 住商ビルマネジメント
    MCファシリティーズ
    物産不動産、物産プロパティーズ

    鉄道系 メトロプロパティーズ
    西武プロパティーズ
    東武プロパティーズ
    JR東日本ビルディング

    ゼネコン 大林新星和不動産
    鹿島建物
    鹿島東京開発(イースト21)

    ディベ系 サンケイビルマネジメント
    プライムプレイス

    その他 サンフィール
    サンフロンティア
    ニチビル
    サブリース
    東京ビルディング
    レジデンスビルディングマネジメント
    大栄不動産
    ANAファシリティーズ
    NTT都市開発ビルサービス
    日経プラザ&サービス
    大成有楽不動産
    【【ビルマネ・マン管】不動産管理業界ランキング【賃貸分譲】】の続きを読む

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    3: 就職戦線異状名無しさん ID:???
    S** デンソー
    ──────────────────────────────────────
    AAA ブリヂストン 豊田自動織機 アイシン精機
    AA* トヨタ車体 日本ガイシ アイシンAW ジェイテクト
    A** 日本精工 住友ゴム トヨタ自動車東日本 日本特殊陶業 日立AMS NOK トヨタ紡織
    豊田合成 プライムアースEVエナジー *アドヴィックス*
    ──────────────────────────────────────
    BBB ボッシュ アイシンAI 日本発条 横浜ゴム 住友電装 カルソニックカンセイ
    アルプス電気 アスモ トヨタテクニカルディベロップメント トヨタ自動車九州 *アルパイン* *イーグル工業*
    BB* イーグル工業 ジヤトコ 愛知製鋼 デンソーテクノ デンソー九州 *愛三工業* *豊田鉄工*
    *イビデン* *日清紡HD* *NTN* *小糸製作所*
    B** 日産車体 矢崎総業 スタンレー電気 住友理工 テイ・エステック アイシン高丘 アイシン化工
    パイオニア オムロンAE クラリオン TPR トヨタ紡織九州 トヨタ自動車北海道 浜名湖電装 *KYB*
    *プレス工業*
    ──────────────────────────────────────
    CCC タカタ 愛知機械 エフ・シー・シー オーテックジャパン サンデン ショーワ 東洋ゴム トピー工業
    富士通テン 豊生ブレーキ ミツバ ユニプレス 曙ブレーキ 大豊工業 大同メタル工業 東海理化 三五
    ケーヒン JVCケンウッド マブチモーター ジェイ・バス ジーテクト ニフコ リョービ リケン 椿本チエイン オートリブ
    キャタラー アンデン 日本精機 三ツ星ベルト 日鍛バルブ 八千代工業 ダイハツディーゼル 日本バイリーン
    西川ゴム エイチワン ティラド 東プレ 双葉電子 パイオラックス ユタカ技研 マルヤス工業 ホンダロック
    中央精機 東北パイオニア *アイシン機工*
    CC* アーレスティ エクセディ 鬼怒川ゴム シロキ工業 太平洋工業 タチエス 日産工機 武蔵精密
    ミクニ ハイレックス イノアック アイシン軽金属 古河電池 広島アルミニウム 豊和繊維 *日信工業*
    *中央発條*
    C** 今仙電機製作所 エフテック 河西工業 共和レザー 日本デルファイAMS 小島プレス 富士機工
    村上開明堂 ユニバンス フタバ産業 林テレンプ ヨロズ フコク 日本プラスト 東洋電装 東京濾器
    ファルテック 市光工業 ツミテック 山田製作所 GMB ダイショーニシカワ 東海カーボン 佐賀鉄工所
    京三電機 三桜工業 ダイヤモンド電機 ヒロテック 臼井国際産業 FTS
    【【優良企業】自動車部品業界ランキング【多い】】の続きを読む

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    1: 就職戦線異状名無しさん 2017/02/16 19:25:37.88 ID:7gSwVvZ5.net
    【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
    75 ゴールドマンサックス
    74 モルガンスタンレー JPモルガン
    73 メリルリンチ
    72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
    71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
    70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
    69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
    68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
    67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会) 三菱UFJ国際投信
    66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
    65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
    64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
    63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
    62 損害保険料率算出機構 東京海上日動 三菱UFJ信託
    61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命
    60 トーア再保険 R&I
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
    59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
    58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
    57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
    56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
    55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
    54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
    53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
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