リーマンの転職ちゃんねる

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    仕事

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    1: 就職戦線異状名無しさん 2016/06/30 06:48:38.67 ID:YAR540EC.net
    会社に入ると理系卒は大切に人間扱いされるが、文系卒は単なる動物いや虫扱いされる

    上司「おまえ、何だよ、この売り上げ、この給料泥棒!
       おまえ人間じゃねーよ、おまえなんて単なる動物と同じだ!
       いや、おまえは虫と同じだ!ゴキブリ・ゴキブリ!
       会社のみんなに土下座して謝れよ、おいゴキブリ!」
    文系「す・す・すみませんでした(土下座・涙)」
    上司「おまえはゴキブリなんだから、ゴキブリのように餌を探してこいよ
       売れるまで会社に帰って来るな!このゴキブリ野郎(激怒)」
    文系「す・す・すみません(土下座・涙)」

    これは文系営業職では日常茶飯事のことです
    他の社員も明日は我が身ですが、営業職はストレスが高いので、営業成績が悪い社員吊し上げてガス抜きをしています
    営業職では、理系卒はどんどん出世しますが、文系卒はほとんどが一生ヒラ社員のままです
    文系卒でも、売り上げの成績が良ければ人間扱いされますが、成績が悪いと人間扱いされません、完全に虫扱いです
    【【文系男子の9割は営業職】お前ら覚悟できてんの?】の続きを読む

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    1: 番組の途中ですが名無しです ◆GEMkLJbZ/. (ワッチョイ 512c-XLl+) 2017/03/05 22:11:29.35 ID:zUXM5Ond0.net
    年齢不問・履歴書も不要「ビジネス合コン」好評
    2017年03月05日 17時19分


     大分県の日田で正社員として働きませんか――。

     日田市は、正社員の採用予定がある市内企業31社と求職者の合同面談会「ビジネス合コン」を市役所で開いた。

     年齢不問、履歴書も不要とあって来場者は開始1時間で30人を超え、人手不足に悩む企業側にも好評。
     市は新年度も引き続き開催し、マッチングを後押しする方針だ。

     合同面談会は国の補助を受けて2013年に官民で設立した「日田市雇用創造協議会」が15社で行ったのが始まり。
     国の補助が15年度に終わった後も市が運営費を賄い、16年度は昨年8月にも実施した。

     通算7回目となる今回は、日田商工会議所などとの共催で2月11日に開いた。
     食品や建設、物流、金融など幅広い業種の企業がブースを設け、採用担当者らが面談に訪れた人に
    自社の得意分野などをアピールした。

     この日は39人が訪れ、うち22人が20歳代。

    続きはうぇbで
    http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170305-OYT1T50016.html
    【【人手不足】 深刻になり過ぎた人手不足 年齢不問・履歴書不要の合同面接会が実施され盛況 食品、建設、物流、金融などの企業が参加】の続きを読む

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    1: 名無しさん@明日があるさ 2011/02/17 18:02:06 ID:???
    職場行っても毎日やることがなくて
    ただただ無駄に時間を過ごしている人。
    仕事が無い、パソコンの前に無駄に座ってる、社内ウロウロ・・・
    苦痛で仕方ない毎日。

    今800万人くらいとかなりいるらしいぜ・・・

    みんなでどう過ごすべきか語ろうぞ。
    【【窓際】社内失業者集まれ!【つらい】】の続きを読む

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    1: 海江田三郎 ★ 2017/01/12 15:05:08.95 ID:CAP_USER.net
    http://toyokeizai.net/articles/-/149582

    営業職の人気は、「普遍的に低い」と言われています。営業職と一口にいっても、対企業向け、
    個人向け、ルート営業などさまざまなスタイルがありますが、それぞれに不人気なのです。

    そうしたさまざまな営業職に取材していくと、不人気を裏付けるような意見をたくさん耳にします。
    「これから先も続けたいと思わない」とずばり語ってくれたのは、食品メーカーで営業職についているある20代の方。
    今は営業職にはない、エンジニアや事務職の人に、
    「将来的に営業職を経験してみたいですか?」

    と尋ねてみると、「それだけは勘弁してください」と嫌がる回答が大半です。
    営業職は求人数が多いのですが、求職者が大幅に足りない状況が慢性的に続いています。それも当然と思えるような現実を垣間見た気がしました。
    ではどうして、そこまで不人気なのか。理由のひとつに長時間労働をあげる人がたくさんいました。
    取引先から勤務時間外での打ち合わせを指定される。会食・接待で夜遅くなる。あるいは翌日の商談の準備のための
    残業を上司が強要する……。このような、時間外・残業が恒常化して、長時間労働が当たり前になっているというイメージが広まっているからのようです。

    ついには「長時間労働に耐えることも営業職の役割かもしれません」と悟りの境地のような回答をしてくれる
    若手営業職もいました。話題になっている広告代理店業界だけが長時間労働なわけではないのです。


    (続きはサイトで)
    【【仕事】なぜ営業職は皆から嫌われるのか?】の続きを読む

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    15: 名無しさん@そうだ登録へいこう 2014/11/24 03:56:07.41 ID:fAtr0YCP0.net
    >>1バックレとか素行不良者の個人情報回してたりするのかな

    これすが存在すると思います。私がそうでした。素行不良の個人情報はついて回る以前は派遣の共有リストが存在してたのか
    どこ行っても情報まわされてた、大手電気工事会社就業した時もそうだったがチーム組んだもう1人もおなじ状態でした。

    これ2chで10年に以上前に書き込みすると必ず、あたまおかしい、精神病とか総合失調症とか反論に合い、あたかも派遣会社
    がやっているのが明白でした。今もそうです。派遣のTOP企業のパソナの会長も政治家でバックマージンもらっているではないですか?

    それと大手企業に派遣で行くと必ず借金系などは言われます。1日でわかります。金融などコールセンターにいる人に声かければすぐに
    わかると思います。大手企業への派遣でトラブルと必ず派遣会社に報告入るので嫌でした。

    なんか派遣会社だと奴隷的扱いがあるところがあるので日本の労働体系も底辺そのものです。特に宗教がらみでの紹介や勝手に派遣や
    派遣先にごり押しされる場合もあるので派遣で働く場合は派遣法きっちり理解して、契約時、就業規則などの話し合いの時は録音や録画
    して挑んでください。

    ある程度の素行チェックや金融系のチェックは致し方ないですが派遣先と派遣会社がつるんで派遣社員のトレードはなしにしてもらいたいです。
    しかも人気ないブラック企業と呼ばれる会社や派遣なのにサービス残業を沢山させられる企業は早めに辞めて次の職場言ったほうがいいです。
    社員でもないのにサービス残業やりたくないですよね。ボーナスもないし、切られたら終わりです。

    それと私が経験したことですが健康保険証、これ初めての病院で出したときに自分の書類を入力しているときに何やらクスクスと笑い声がある
    ようなときは保険証になにか記載されています。保険証にも個人情報を載せている輩がいるので要注意です。

    これよ~く事務員が入力作業の時に見ていないと自分の書類を入力しているのかがわからなにので中規模くらいの病院で初新の診察受ける時
    にチェックしてください。年金とかの遅れ、未払いのところがある人は健康保険証に何やら記載があるようです。
    【派遣業界ってブラックリストとか存在するの?】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2017/02/18(土)23:00:34 ID:6ls
    専門学校卒(笑)の28だけどほぼ定時
    暇なら休むし残業したら翌日午前休
    そんで俺が出来るエンジニアかといったら決してそんなこともなく…
    貰いすぎ!

    引用元: ・無能IT土方で月収80万だけど首都圏の低収入民転職しようよ

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