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    求人

    PAK85_minnashitamukiesk20150107071348_TP_V


    1: 名無しさん@引く手あまた 2017/01/25 08:37:59.09 ID:Bdb/lsGU0.net
    このスレッドは企業知財(知財部、特許部、知的財産部)やコンサル調査会社TLOetcを語るスレッドです
    特許事務所関連は他スレにて
    次スレは>>950ぐらいで

    前スレ
    知財部、特許部、知的財産部の転職
    http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1343222960/
    【知財部、特許部、知的財産部の転職 Part2】の続きを読む

    tayou85_yaritenoeigyouman20140823100721_TP_V


    1: 名無しさん@そうだ登録へいこう 2016/09/21 01:07:57.31 ID:FSQ26yvu0.net
    過去スレ
    ●派遣法改正は本当に派遣社員の為になるの?
    http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1047218856/
    ●派遣法は労働者の為にあるのか?●Ⅱ●
    http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063560831/
    ●改正派遣法は誰の為?●Ⅲ●
    http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1089558904/
    ●改正派遣法は誰の為?●Ⅳ●
    http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1225531698/
    改正派遣法は誰の為?●Ⅴ●
    http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1367812084/

    テンプレは>>2
    【【企業】改正派遣法は誰の為?【派遣スタッフ】】の続きを読む

    N112_kanashiinamida_TP_V


    1: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2014/05/06 00:47:29.35 ID:3MrOKxi20
    無期雇用転換>改正労働契約法施行

    通算5年以上の有期雇用契約を繰り返すと無期雇用に転換できるようになった改正労働契約法。
    施行から1年が過ぎ、4年後を見据えた企業や働き手が動き始めている。

    ◇5年で雇い止め
    「同じ待遇でも正社員なら辞めなかった」
    東京都中野区の女性(28)は、4月末に契約社員として務めた会社を辞めた。
    理由は「頑張れば正社員になれる」と信じた会社への度重なる失望だ。
    転職サイトで「正社員募集」の文字を目にし、憧れていた書店員の仕事に応募したのは2年前。
    ところが選考時に「採用は正社員と待遇が変わらない契約社員になる」と説明された。理由を聞くと
    「期待通りの仕事をしてもらえなかった時のため。君の働きによっては正社員にもなれるかもしれない」と言われた。

    「それなら自分の頑張り次第」と奮起したが、募集時に18万円だった給与は契約時には15万円で、
    さらに保険料や税金が引かれた。家賃などの必要経費を除くと手元にはほとんど残らなかった。
    仕事は面白いが、周りを見れば店長も契約。やはり採用時に「頑張れば正社員」と言われていた。
    「エアコンは使うな」「客が5人並ぶまでレジを開けるな」--。コスト削減を盾にした会社の理不尽な要求も続いた。
    昨年4月に改正労働契約法が施行されると、他店の契約店長が雇い止めされたり自宅待機を命じられたりするようになった。
    「自分の頑張り次第」との期待はもう持てなかった。

    雇用労働者5544万人のうち、パートや派遣などの不安定な有期雇用契約で働く人は1989万人に上る。
    その約3割が通算5年を超えて契約更新を繰り返している。
    改正労働契約法は2013年4月1日以降の契約期間が通算5年を超えた場合、本人の申し出により無期雇用に転換できる。
    だが独立行政法人「労働政策研究・研修機構」が昨年7~8月に全国7179の企業に行った調査では、
    何らかの方法で「無期雇用に切り替えていく」と回答した企業は4割。大学などで非常勤講師を5年で「雇い止め」にする動きも広まっている。
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140505-00000022-mai-soci
    【【ピンチ】改正労働契約法施行→企業「正社員登用は嫌だから雇い止めにするわ」【非正規社員】】の続きを読む

    PAK85_ookawapeace20131223_TP_V


    1: 就職戦線異状名無しさん 2016/06/30 06:48:38.67 ID:YAR540EC.net
    会社に入ると理系卒は大切に人間扱いされるが、文系卒は単なる動物いや虫扱いされる

    上司「おまえ、何だよ、この売り上げ、この給料泥棒!
       おまえ人間じゃねーよ、おまえなんて単なる動物と同じだ!
       いや、おまえは虫と同じだ!ゴキブリ・ゴキブリ!
       会社のみんなに土下座して謝れよ、おいゴキブリ!」
    文系「す・す・すみませんでした(土下座・涙)」
    上司「おまえはゴキブリなんだから、ゴキブリのように餌を探してこいよ
       売れるまで会社に帰って来るな!このゴキブリ野郎(激怒)」
    文系「す・す・すみません(土下座・涙)」

    これは文系営業職では日常茶飯事のことです
    他の社員も明日は我が身ですが、営業職はストレスが高いので、営業成績が悪い社員吊し上げてガス抜きをしています
    営業職では、理系卒はどんどん出世しますが、文系卒はほとんどが一生ヒラ社員のままです
    文系卒でも、売り上げの成績が良ければ人間扱いされますが、成績が悪いと人間扱いされません、完全に虫扱いです
    【【文系男子の9割は営業職】お前ら覚悟できてんの?】の続きを読む

    S001_megane0420140830144448-thumb-autox1600-17765


    1: 番組の途中ですが名無しです ◆GEMkLJbZ/. (ワッチョイ 512c-XLl+) 2017/03/05 22:11:29.35 ID:zUXM5Ond0.net
    年齢不問・履歴書も不要「ビジネス合コン」好評
    2017年03月05日 17時19分


     大分県の日田で正社員として働きませんか――。

     日田市は、正社員の採用予定がある市内企業31社と求職者の合同面談会「ビジネス合コン」を市役所で開いた。

     年齢不問、履歴書も不要とあって来場者は開始1時間で30人を超え、人手不足に悩む企業側にも好評。
     市は新年度も引き続き開催し、マッチングを後押しする方針だ。

     合同面談会は国の補助を受けて2013年に官民で設立した「日田市雇用創造協議会」が15社で行ったのが始まり。
     国の補助が15年度に終わった後も市が運営費を賄い、16年度は昨年8月にも実施した。

     通算7回目となる今回は、日田商工会議所などとの共催で2月11日に開いた。
     食品や建設、物流、金融など幅広い業種の企業がブースを設け、採用担当者らが面談に訪れた人に
    自社の得意分野などをアピールした。

     この日は39人が訪れ、うち22人が20歳代。

    続きはうぇbで
    http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170305-OYT1T50016.html
    【【人手不足】 深刻になり過ぎた人手不足 年齢不問・履歴書不要の合同面接会が実施され盛況 食品、建設、物流、金融などの企業が参加】の続きを読む

    PAK_OO0I9A4245_TP_V


    1: 名無しさん@明日があるさ 2011/02/17 18:02:06 ID:???
    職場行っても毎日やることがなくて
    ただただ無駄に時間を過ごしている人。
    仕事が無い、パソコンの前に無駄に座ってる、社内ウロウロ・・・
    苦痛で仕方ない毎日。

    今800万人くらいとかなりいるらしいぜ・・・

    みんなでどう過ごすべきか語ろうぞ。
    【【窓際】社内失業者集まれ!【つらい】】の続きを読む

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