リーマンの転職ちゃんねる

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    選考

    paku_akjfalsdjklasadfa_TP_V


    1: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/29 21:02:10.69 ID:P3kBsXJP0.net
    経歴詐称の正しい方法 47日目
    http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1483873654/

    経歴詐称の正しい方法 48日目
    https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1487045251/
    【【履歴書】経歴詐称の正しい方法【職務経歴書】】の続きを読む

    MAX87_burankodekodoku20140531_TP_V


    1: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/05 18:28:18.77 ID:t95TPn+o0.net
    人としても信用出来ないのに

    こんな奴、誰が雇うかよ

    そう思わない?
    【【退職理由】転職繰り返す奴は人間的にも全く信用出来ない【辞め癖】!!】の続きを読む

    YOTA85_husaiyou215135819_TP_V

    1: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 422f-sIh+) 2017/03/23 20:08:47.28 ID:7BVwyD1j0.net
    「もし私の面接官だったら、どんなことを聞く?」

     私の職務経歴書や志望動機、自己PRを見ながら友人は答えました。

    「どんなとき仕事が楽しいと思った?」

     え、そんなこと聞かれるんだ。仕事の中身とか、実務的なことは考えていましたが、予想していなかった質問に、しばし沈黙。

    「……やっぱり、記事を通して世の中に問題提起して、改善が図られたときとか? あと、色んな人に会って、知的好奇心が満たされたときかな?」

     自分の回答に自信がないので、無意識のうちに疑問形になってしまいます。

    「何で記者になろうと思ったの?」

    「入社前と、退職後の空白期間は?」

     友人が次々に繰り出す質問に、しどろもどろになりながらも、必死で答えます。

    「退職理由は?」

    「いっぱいあるけど、当たり障りないのは体力的にきつかったから」

    「はい、アウト」

     え、もう・・・・・・。

    「それ、絶対言っちゃダメ。体力ないヤツ欲しい企業なんてない」

     私も必死に言い返します。

    「いや、でもこの体力的にきついってのは、当直とか、山の中で夜を明かすとか、本当に過酷な勤務についてで……」

    「関係ない」

     ネットではブラック企業に勤めていた人が、正直に劣悪な労働環境を告白して内定をもらったという体験談も読んだのですが、どうもそれはイレギュラーなケースのようです。
    あぶなかった。正直「体力的にきつい」は、当たり障りのない退職理由だと思っていました。世間知らずすぎました。本番では「短期留学のために」と言うことにします。
    ttps://news.nifty.com/article/economy/economyall/12113-1870/
    詳細はソースで
    【【余計な】採用面接で絶対に言ってはいけないこと【一言】】の続きを読む

    PPO_keioudaigakusyoumen_TP_V


    3: 名無しさん@引く手あまた 2017/03/05 08:45:03.64 ID:BhtTuUPv0.net
    低偏差値高出身の高卒は学歴と偏差値は低いままだけど30歳を超えて歳とってくるとプライドだけは高くなるから辛いでしょ。
    【【低偏差値高出身】低学歴の転職2【高卒地平症】】の続きを読む

    MAX87_burankodekodoku20140531_TP_V



    1: 風船モコモコ ★ 2016/09/21 16:16:42.76 ID:CAP_USER.net
    エン・ジャパンが実施した「退職理由のホンネとタテマエ」についてのアンケート調査によると、転職サイト「エン転職」利用者1515人が会社に伝えた退職理由として最も多かったのは「結婚、家庭の事情」(23%)だった。「人間関係」は6%と少なかったが、実は会社に伝えなかった「本当の退職理由」で最多なのが「人間関係」(25%)だった(調査は2016年1月に実施し、結果を2月22日に公表)。

    この数字から分かるように、退職する時、本心を伏せて当たり障りない理由を職場に告げたという人は少なくないようだが、ネット上にまた一人、「何と言って辞めよう」と悩む若人が現れて......。

    仕方ないなと思ってもらうには

    「一身上の都合」で切り抜けられないこともある
    「一身上の都合」で切り抜けられないこともある
    Q&Aサイト「教えて!goo」に、「会社を辞める際、嘘つきました?」という質問が寄せられている(16年8月31日)。

    社会人1年目、事務職という投稿者。来年のゴールデンウイーク明けに退職しようと思っているが、「小さな会社なので、理由を必ず聞かれる」と気に病んでいるようだ。

    「会社を辞めたい本音は『人間関係』なのですが、それを正直に言っても『改善するから』と言われて終わりだと思います」
    投稿者が理由にしようと考えているのは、「祖母の介護(実際車椅子生活を送っている祖母がいます)」か、「今付き合っている彼が転勤になったのでついていく(実際来年の10月に結婚する予定です)」か、の二つの選択肢。

    「どちらのほうが、『仕方ないな』と思ってもらえるのでしょうか」と、知恵を求めている。


    以下ソース
    http://www.j-cast.com/kaisha/2016/09/21277914.html
    【【社会】まさか「人間関係」とは言えず 退職理由、本心は伏せるもの?】の続きを読む

    OOK863_neccyusyou_TP_V


    1: 名無しさん@引く手あまた 2014/06/03 16:06:22.32 ID:Twx6ngvm0.net
    体壊したりで退職した人が、治癒した後の再就職、就労について
    情報交換するためのスレッドです。

    煽り、誹謗中傷は禁止します
    【病気などで退職した人の再就職、就労活動スレ】の続きを読む

    tsuruetoushi5_TP_V (1)


    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/03/18 12:24:52.772 ID:3s1d1LuOa.net
    私が弊社を志望する動機は、まず説明会が良かったからです。
    そして次には社員の人たちがとても優しいからです。そして弊社が日本のITで上位にいるからです。
    私はパソコンを使うのが好きで、プログラミングもできます。その私の能力を弊社でプログラマや
    システムエンジニアとしていかせると思います。また私は中学時代に部長をやっていた経験もあるため
    リーダーシップもいかせると思います。また大学では情報の勉強をしており、ITの知識も豊富です。
    以上のような私の能力が、弊社でいかせると思ったので、志望しました。
    【【IT業界】SEの志望動機考えたから添削してくれ】の続きを読む

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