150711389552_TP_V


1: ムヒタ ★ 2018/09/17(月) 09:09:43.19 ID:CAP_USER
 労働環境の改善が叫ばれている昨今だが、17.7%の企業は「働き方改革」に取り組んでいない――。帝国データバンクの調査でこんな事実が分かった。その理由は「必要性を感じない」が37.6%でトップ。「効果を期待できない」(34.1%)、「人手不足や多忙のため、手が回らない」(29.4%)と続いた。

 「推進できる人材がいない」(20.2%)、「時間とコストがかかる」(13.5%)、「取引先の理解が得られない」(8.9%)といった声も出た。「既に働き方改革への対応を終えている(ため、取り組む必要がない)」(7.7%)という企業も一部あった。

 このほか、「働き方改革に取り組んだ結果、日本経済が上向くのか、弱体化していくのか、結果が分からない」などの意見も挙がった。

 一方、働き方改革に取り組んでいる企業は37.5%。その内容は「長時間労働の是正」が79.8%で最多。「休日取得の推進」(61.8%)、「人材育成」(56.3%)、「健康管理の充実」(49.8%)、「定年の延長・廃止・継続雇用制度の導入」(49.4%)なども多かった。

 働き方改革の目的は「従業員のモチベーション向上」(25.6%)、「人材の定着」(19.8%)、「生産性向上」(15.9%)などの回答があった。

 同社は「企業の半数超が正社員不足に直面する一方、追加就労希望就業者、失業者などの“未活用労働”が400万人を超えていることが総務省の調査で分かっている。人手不足が足かせとなって働き方改革を実施できない企業も多いため、未活用労働をいかに有効活用するかが、今後の大きな課題のひとつとなろう」とみている。

 調査は8月20~31日にかけて実施。全国の9918社から有効回答を得た。
2018年09月17日 06時00分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1809/16/news023.html

引用元: ・【企業】約2割の企業が「働き方改革」をやっていない 理由は「必要ない」「効果が不明」

2: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:12:30.13 ID:Mst82awi
でも経営者より労働者が強くなりつつあるな
なんといっても休みが多くなった
しかも日曜日に
それに客が合わせてくれればいい傾向だと思う
そこが厳しい日本

3: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:13:20.12 ID:ONDYG6Nm
つぎは24時間営業禁止や!

4: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:13:30.06 ID:YqwMYQcL
自分たちは有給休暇もとらずサービス残念しまくってたのに、なんで若い世代に休みとか与えないといけないの?
って現在、企業の中枢にいるおっさんらの本音だから

51: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:56:50.05 ID:H/1XBENV
>>4
実際働いていたかは不明なんだよこれ

5: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:13:54.61 ID:XkeauKeJ
働いた分ちゃんと報酬があれば
休みは最小限で良い

7: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:16:16.19 ID:pd5+HAub
うちは有給休暇くれと申請すると他の休日と振替ようとする超絶ブラック

13: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:25:41.23 ID:DWIAip5F
社長がやれば いいじゃん

15: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:25:50.27 ID:NKQhr91U
働き方改革の担当者が必要なんだよ。
余計な仕事が増えるんだよ

17: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:27:19.35 ID:YCrm1GZu
結局減らした時間の分の仕事が他の勤務時間にしわ寄せのようにのしかかってくるだけでしょ

19: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:28:51.14 ID:3Vp/W1+V
サービス残業が増えて利益が増えるよ?

マジでわが社はこうなってるww
働き方改革

20: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:32:57.74 ID:pLW/XNhW
まあ分かるよ
官僚がより楽になる為にできた施策だしな

21: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:36:05.99 ID:5VYBYOC0
ゼネコンが働き方改革で長時間労働是正したら工期がぜんぜん足りなくなりました。

22: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:36:07.19 ID:M8BqR5O7
みんなどんどん転職するのがいちばんの働き方改革になる
おれは転職して7時間勤務になった

23: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:36:22.06 ID:itPINvnE
従業員が独自に「働き方改革」をやって、会社に人がいなくなりましたとさ

25: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:41:06.68 ID:mPSGN2E3
脱法企業はいかに残業代を払わずに、従業員を長時間拘束するか知恵を絞ってるからね
休憩時間を90分にしたり、朝礼を所定時間に含めなかったり

29: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:07:04.10 ID:np+UKjB2
>>25
むりに管理職にしたり、がぬけてる

40: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:37:20.99 ID:fPzqG/uh
どこも、8時間働いてくれるパートさんは宝だと言ってる

41: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:38:50.41 ID:JVVNLkRA
働き方改革とは
一部の搾取者のためにボランティアという名の強制無償労働を国家、企業ぐるみで推奨する行為である

56: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 11:02:17.08 ID:x56krgVn
もうねガッツリ残業すると翌日全くやる気が起きないのよ
やることないから会社にいるやつは勝手にいてくれ

60: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 11:07:11.33 ID:Mr61q9MT
八割の企業が働き方改革を自社でやってると思ってるんだ

61: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 11:08:35.46 ID:8eXqEtBo
ある意味ドーピングの禁止みたいなもの
効率が最大になる仕事を選べということ
会社やその従業員のスペックに合わないまたはこなせない量の仕事をさせてはいけない
そういう会社や経営者は淘汰されていいですよということ

217: 名刺は切らしておりまして 2018/09/18(火) 02:46:14.96 ID:abt/BRd2
>>61
うむ

62: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 11:20:58.64 ID:BjFGhwqm
そら古い働き方で出世した奴らが仕切ってたら自分たちの働き方を否定できるわけがない

120: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 14:05:09.79 ID:zkntGk/1
>>62
だね
そういうのに限って自分が正しいと思い込んでる
まぁ今続々と潰れたり後継者が居なくて身売りしてるけどね