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1: 田杉山脈 ★ 2018/07/17(火) 16:45:34.70 ID:CAP_USER
ジャストシステムは7月17日、「働き方改革に関する実態調査(イマドキの働き方編)」の結果を発表した。調査は6月20日~23日、20歳~65歳1,000人を対象にインターネットで行われた。

仕事をするうえでどちらが重要か聞くと、「環境や制度の整備といった働きやすさ」(35.8%)よりも「給与」(54.9%)が多く選ばれた。

「給与」よりも「環境や制度の整備といった働きやすさ」を重視すると答えた人に、働きやすい環境として必要なことを一つだけ挙げてもらったところ、「堅苦しくなく、発言しやすい環境(風通しのよさ)」(28.7%)が最も多いという結果に。次いで、「有給休暇や育児休暇などが取得しやすい環境」(24.0%)、「休日出勤や残業が少ない環境」(14.7%)だった。

「労働生産性」とは、投入した労働量に対してどれくらいの生産量が得られたかを表す指標で、多くは一定の労働時間あたりの生産量で表す。労働生産性という言葉について、「詳しく他の人に説明できる」人は8.2%。「知っているが、詳しく説明できるほどではない」人は27.6%、「聞いたことはあるが、内容はよく知らない」人は33.0%、「聞いたことがない」人は16.6%だった。

労働生産性という言葉を聞いたことがある人のうち、45.9%の人が「現在、勤務している企業で働き方改革が進んだら、自分の労働生産性は上がる」と回答した。

2018/07/17 16:20:21
https://news.mynavi.jp/article/20180717-665519/

【働き方改革】「裁量労働制」対象拡大へ再始動 厚労省まず需要調査
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531763674/

引用元: ・【働き方改革】「労働生産性」の意味を説明できる人は8.2%


3: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 16:51:24.72 ID:OjW/nFjB
こういう言葉はどう利用するか次第だから

7: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 16:56:04.12 ID:6bTAH1ho
生産量じゃなくて「付加価値の額」な。
値段ゼロのものをいくら効率的に生産しても生産性はゼロだ。

12: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:05:43.58 ID:C7paqC7I
>>7
いくら作ったかじゃなくていくらで売ったかなんだよな
経営者と営業が無能な結果なのに、現場の生産量が足らないとかわけのわからん理屈で疲弊してるアホな国

153: 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 06:46:25.56 ID:YEQrl964
>>12
売価が重要なのは正解。

欧州や米国のように強いブランドがほとんどないから、
安い製品とサービスしか売れないのが生産性の低い原因のひとつ。

たとえば、日本の子供はアップル社の製品を中古の型落ち品でも欲しがる。
リンゴのマークがついてるだけでほぼ同性能の製品に比して何倍もの価格で売れる。

また、普通の中国製の鞄なのに、欧州ブランドのマークがプリントされていると、
それだけで何十万円もするバッグになったりする。

こういうのが生み出される付加価値に大きな影響を与えている。

ちなみに無能な高齢労働者だらけで、若手をすり潰すような働き方ばかり。
結果的に、魅力的な製品を開発できずに、売価を上げられないという面もあるから、
働き方の改革も必要なのは間違いではない。

10: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:00:56.13 ID:Ul2hm/dL
日本の労働生産性が低いのはガンバルふりする方が
評価点が高いから、昼間はのらりくらりやって
5時からひたすら残って残業代と上に言い印象ゲット。
ダラダラ残るだけだから疲れない、上の者が来たら
汗を拭うふり。

11: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:05:34.37 ID:D7JR8S7h
長時間残業させると一般に労働生産性は下がる。
でも給料が定額なら働かせただけ利益になるって経団連が言ってた。

13: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:06:46.32 ID:Ul2hm/dL
日本が生産性が低いのは窓際族が多いから、
上の気分で気に入らない者は重要な部署から
はずれて閑職、無駄の極致。
欧米なら転職して余る力を使い切るが、日本の
場合は転職後はランクが大きく下がるため閑職
で我慢する、この制度を変えないと労働生産性
は上がらない。

18: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:11:59.95 ID:X8jFfDGt
事務職公務員が働かないからだろ?

19: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:14:36.31 ID:fveMlykx
もともと価値のないものを価値のあるものと交換するのが技術革新
技術革新で得られたまがい物を布教するのが生産性
生産性の中でさらに価値のあるもの=金と交換比率をあげるのが労働生産性

23: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:17:59.03 ID:5WWE7Q/Z
労働生産性をあげたかったら、安易な値下げはNGだ。
営業が安易に値下げをすると、サプライチェーンに関わる全員の生産性を下げる。

24: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:18:00.17 ID:BhZffFRQ
役員にも経営生産性持ち込まないとダメだな。
日産、シャープで見れば理解できる。

25: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:18:30.79 ID:XNGsQj8r
日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない

むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ

29: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:22:37.48 ID:BhZffFRQ
>>25
そう、最低賃金でできる奴隷がほしいだけ。

31: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:25:55.24 ID:fI4SGEl6
労働者が低賃金で働いてくれるほど生産性が高いって意味だろ

32: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:27:43.42 ID:8dEIum92
日本の生産性が低いのはやらなくていい仕事も「手伝う」から。
ただ、それをしないと協調性が無いと烙印を押される

41: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:39:57.96 ID:VK8+eeRX
日本の労働生産性が低いってのは「仕事のわりに給料高すぎ」って事?

43: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:41:12.40 ID:rK7S9AyO
労働生産性たっていろんな定義がある

しかし、漠然と理解できてれば普通は問題ない

47: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:49:30.02 ID:YwDDrwmr
満員電車の長時間通勤からくる、慢性的な睡眠不足が

労働生産性と働く意欲を減らしてるのは間違いはないわな

49: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 17:51:44.50 ID:1WQFad0S
モノでもサービスでも作った先から売れまくれば生産性UPだよ
経営者が無能だから要らんモノサービスつくって売れずに生産性が下がる

80: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 19:38:46.45 ID:HFz1QVLo
>>77
そうだよ。
例えば特に労働生産性が低いのは外食、陸運とか
逆に高給の天下り役人をたくさん受け入れているような業界は労働生産性が高い。