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1: ラテ ★ 2018/07/23(月) 20:34:57.35 ID:CAP_USER
神奈川県を中心にドラッグストアを展開するクリエイトエス・ディーで、従業員の出退勤時間を15分単位で切り捨てる処理がされて、時間外賃金が未払いになっているなどとして、神奈川県内の店舗につとめる30代女性が7月23日、労働基準法違反の是正をもとめて、厚木労働基準監督署に申告をおこなった。

クリエイトエス・ディーは、クリエイトSDホールディングス(横浜市/東証1部)の子会社で、アルバイト含めて、約8000人の従業員がはたらいている。女性の代理人弁護士によると、同社は、従業員がタイムカードで打刻した時間があるにもかかわらず、15分単位で切り捨てる処理をおこなうなどして、実際の労働時間を少なく処理しているという。

たとえば、タイムカードの打刻開始が「12時46分」で、打刻終了が「22時20分」だったとすると、開始時刻が「13時00分」で、終了時刻が「22時15分」として処理されていた。行政通達の解釈から、1日単位で端数処理(四捨五入や切り捨て)をしてはいけないとされている。代理人によると、会社全体で数億円規模の未払い賃金が発生しているという。

すでに女性は会社を相手取り、未払い賃金を支払うよう求める訴訟をおこなっている。今回、自分の賃金未払いだけでなく、全従業員についても是正をもとめた。この日、東京都内で記者会見を開いた女性は「会社側の対応は不誠実だと思うことがある。全員に対して、ちゃんとしてほしい」とうったえていた。

弁護士ドットコムニュースは、クリエイトエス・ディーに対して問い合わせしている。回答があり次第、追記する予定。

(弁護士ドットコムニュース)2018年07月23日 17時07分
https://www.bengo4.com/c_5/c_1224/c_1657/c_1658/n_8242/

スレ立て依頼スレ@ビジネスnewsより依頼

引用元: ・【労働問題】タイムカード打刻「15分単位」で切り捨て…薬局従業員、労基署に「是正」求める


2: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 20:35:56.39 ID:7yx28ePl
もう、こんなんばっかりやな。

どれだけ会社から搾取するんや。

53: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 21:31:43.78 ID:E/6+ngl9
>>2
十分会社は内部留保を貯めているはずだけど

4: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 20:39:14.14 ID:/OnKOuaR
ここまできたら労働法で1分単位ってしっかり明記すべき

510: 名刺は切らしておりまして 2018/07/25(水) 15:24:56.80 ID:J5hOvsCw
>>4
1分単位だと59秒とか切捨てられるのだが
労働時間は秒単位で管理すべき

6: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 20:40:48.22 ID:mWSzKOE0
今学校の校長はタイムカードの打ち方練習してるらしいよ

8: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 20:46:08.58 ID:xppkQoaj
うち30分切り捨てなんだがブラックな社会保険労務士が仕切ってて文句言えない.........................

131: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 22:42:20.63 ID:oV/pESTk
>>8
自分のところも30分…

221: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 02:45:44.11 ID:IKOwh+I3
>>8
とりあえず何らかの形で記録を取っておく。
できれば誤魔化せないと分かる方法で。

292: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 09:07:10.56 ID:vclnV270
>>8
社労士から言うと
そう指導してたら懲戒もんだ

9: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 20:46:16.21 ID:gmWno1t7
遅刻しても15分までならオッケーならいいんじゃね

257: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 07:07:19.48 ID:enS3iZfE
>>9

これ

20: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 21:00:09.59 ID:WsoOtWeV
労働行政はザルなんだよ
行政が見てみぬふりだから
賃金自体を上げるよりまず、
こういう悪習を全廃すれば
実質賃金はすぐ上がるよ

52: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 21:29:02.28 ID:QFxzK5Va
>>20
激しく同意
手計算の時代ならいざ知らず、今は一瞬で計算できるんだから、厳格運用と啓蒙活動、あとは罰則強化すべき
これやるだけで、労働問題の8割は未然に防げるだろ
労基が無能過ぎる

29: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 21:13:34.77 ID:9K+DbSKs
こんなん普通にあるぞ
うちなんて30分単位で切り捨てだぞ
だからみんな30分単位になるまで強引に粘ってる

66: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 21:47:55.46 ID:ZdNqDx2S
>>29
だよな。

38: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 21:19:44.06 ID:6On3dw+R
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

55: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 21:34:43.66 ID:7srBYxKa
>>38
不思議だよねw

46: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 21:24:58.34 ID:mj0qQXto
始業前の掃除、朝礼のために無給なのに1時間前出社義務付けていてる
ところも結構たくさんあるよね。銀行とか銀行とか銀行。

418: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 23:02:38.97 ID:cKHtg1lh
>>46
あるある

118: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 22:33:30.18 ID:KT1tX3KE
うちの勤務先は最近30分から15分単位になった。
そして何故か休日出勤日のみ交通費が申請書を出さないと支給されなくなった、なんでやねん。(´・ω・`)

122: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 22:37:04.43 ID:J32pY0Xv
まあ9時始業なら30分前に出社というのが常識だけど
その30分は仕事の準備時間にすぎないからなあ
実際、コーヒーを飲んだり世間話をするだけだから
超過分がすべて労働時間という訳でもない

126: 名刺は切らしておりまして 2018/07/23(月) 22:38:48.74 ID:RSWhNtAI
同じだわ
あと二回着替えさせられるけどその時間も対象外
表向きホワイトに見えるけど実態はグレー

219: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 02:42:21.33 ID:M7JX6kBe
従業員が会社に恨みがあるときの最後の奥の手だよな
労基上の問題を通報するって手
これで最後の一刺しができる

225: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 04:11:00.54 ID:Wi792MFX
こんなの普通だけど是正した方がいいに越したことないから
良く申告に出たと思うよこの人
変わっていくといいね

227: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 04:28:58.42 ID:987J4H0P
1分単位で管理する代わり、

・業務時間中はGPS等追跡装置装着義務
・ウンコ時間も業務時間から差っ引く
・業務時間中の発言分析し、ダベったと思われる部分は本人に確認後、業務時間からさっぴく

238: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 05:15:44.29 ID:kDO8BWKP
タバコ吸ってくるって言ってしょっちゅう15分以上
いなくなるやつもいるがな

241: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 05:32:26.67 ID:E8T1X35s
切り捨てがだめ。
切り上げなら良い。

243: 名刺は切らしておりまして 2018/07/24(火) 05:40:48.42 ID:fhu8sQPj
30分単位とか、よくあるよな。
あと夕方30分の強制休憩。

247: w、 2018/07/24(火) 06:28:00.80 ID:6ZP+l+nL
これ惰性で続いてるだけの悪習だよね

手計算時代ならまだ言い訳もできたが
今や残業代搾取以外の意味は何もない

問答無用で経営者を逮捕しろよ