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1: ムヒタ ★ 2018/07/14(土) 04:17:57.32 ID:CAP_USER
 厚生労働省は2019年春から導入する残業時間の上限規制で、原則の上限である月45時間を超えて残業させる場合、社員の健康を守る対策を定めることを企業に義務付ける。内容は限定しないが、深夜勤務の制限や、退社から出社まで一定の時間をあける制度の導入などを求める。企業が安易に、残業時間を延ばせないようにする。

 労働政策審議会(厚労相の諮問機関)で決める。労働基準法に基づく省令で定める労使協定(36協定)…
2018/7/14 1:31
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32974490T10C18A7EA1000/

引用元: ・【経済】月45時間超の残業、企業に健康対策を義務付け


2: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:21:07.62 ID:WMYKKX0r
こんなことよりサビ残に対する罰則強化しろよ

69: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 09:29:47.37 ID:5rRZOXQp
>>2
ほんとこれ
こういうの強要してる企業は禁固刑にすべき

150: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 05:38:27.48 ID:duTNcjv8
>>2
しなきゃいい。しないことで会社から何か嫌がらせでも受けるのなら、法的対応をとれば良い。

月45時間ということは20日労働日だとして日当たり2.25時間か。自社の人員でどれだけの
仕事量をこなせるか把握できていない経営陣なんか無能なんだからクビにした方が良いんじゃないのか?

3: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:27:45.66 ID:NVcqn8ql
>企業が安易に、残業時間を延ばせないようにする。

そもそも残業してなかったことにされてるんだからザルもザルだな

6: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:53:04.12 ID:ZlGUVctZ
企業「健康対策として、該当者に健康診断を受けるよう指示しました、以上!」

121: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 19:21:02.62 ID:QGYaOQ3x
>>6
「達成できなかった者に毎日出来なかった理由、改善策を書類で報告させます」
「全て自分個人の責任であること、これから改善することを明確にした誓約書を取りました」
現在ここまで来てるが追加はどうなるかなあ

7: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:55:37.22 ID:6x0F8hNm
氷河期 「10年遅いわ」

8: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:23:56.98 ID:Vgt4Zp0P
45時間超えたら、経営者と直接の上司を逮捕しないとだめだろ

9: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:29:05.76 ID:db7Ov6Gt
帳簿上残業してないんだから意味ないな。
官の仕事は、こんな無意味な言葉を発信するだけで
中央官僚様たちの高給に税金が消えていくんだな。

10: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:35:06.65 ID:Mf9PesP0
残業45時間までか
じゃ毎日1時間早出だな

13: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:54:52.10 ID:enoBRIKN
こんな法律が絵に描いた餅であることを、作った厚労省の職員が誰よりも知っている。

14: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:13:44.66 ID:VCv9ZkEW
派遣が増えそうですね

100: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 13:40:15.65 ID:P35lAQAZ
>>14
本これ、正社員は定時帰りで派遣を大量投入

132: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 19:54:39.27 ID:3b4oqbp0
>>100
派遣は、派遣会社の責任だけどね。
しかも、サービス労働する派遣なんか見たことないから、嘘松。w

16: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:27:19.97 ID:YTkYJv8v
時間管理の不要な高プロの適用枠を同時に拡大します。
つまり、労働者サイドへの目くらまし。
安倍には、経営者層だけしか見えていない。

19: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:43:18.97 ID:CzVv/MtQ
俺は月40~60だが、世間にはそれ以上がザラにいるとかおかしい。
実際、効率落ちまくりだろ。

23: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:09:29.87 ID:tMXzJ+i6
大体の企業で特別条項設けて繁盛期は月45時間以上働けるようにしている。
まずはそこを何とかするべき。

あと余った有休の買い取り義務化。

25: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:18:46.22 ID:AOl4ZKnF
健康対策ww

回復役飲ませて地獄に向かわせる感じね

28: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:21:01.63 ID:DBomgBvD
用が済んだらさっさと帰ればいいのに
ダラダラと会社にいたがる奴とか、
残業自慢、忙しい自慢する奴、ウザい

41: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 08:06:59.81 ID:k9ryG1u5
企業に義務付けであって、労働者には義務はない
ここを悪用して、企業は労働者に「義務化されますた!」って嘘を平気でつく
マイナンバーもストレスチェックも全部嘘

43: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 08:08:44.21 ID:DsYtj4uk
法律を作るのは結構だけど、罰則もきちんと適用しないと。
日本中が無料残業させ放題の社畜奴隷国家なんだから。

67: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 09:28:42.88 ID:io/nFxeg
非正規が全員自分の仕事を中途半端にして帰るもんだから
俺残業しまくりだぞ
頼むからまともな奴を入れてくれ

70: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 09:34:16.03 ID:WCQLVdvf
>>67
ボーナス分はちゃんと残業しろよ

85: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 10:50:03.30 ID:+YLWzIrz
時間じゃなくて上司次第だと思うんだよなあ
残業なしでも叱責されっぱなしならメンタル壊す

86: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 10:54:30.59 ID:WCQLVdvf
>>85
嫌なら辞めちゃえ

103: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 14:04:55.29 ID:JyD5AAcU
「ウチは生活のために残業代稼ぐ人もいますからねー」
って最近久しぶりに聞いた
某大手印刷会社

長くないだろうなあそこ