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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:46:34.149 ID:1vUD3NpN0
潰れればよくね?

引用元: ・中小企業「労働基準法をキッチリ守ってたら会社潰れちゃうよ」

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:47:04.308 ID:U7/ajK3SM
頭悪そう

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:47:37.226 ID:3gtOBjcxa
法律守ってたら性欲発散できないよって言われて娘犯されたらどうすんだろ

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:48:40.446 ID:dWrQ5ljH0
お前らも道交法きっちり守ってないだろ…

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:49:27.664 ID:4bruukg60
>>12
むしろ死ぬから労働法より大事

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:18:57.659 ID:S4niU+kia
>>15
どっちも死ぬぞ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:48:55.306 ID:4qUcgZqD0
完全に法規を守ってたらどのぐらいの中小企業が潰れるのか誰か真剣に考えて
本当に相当数が潰れるのならどうにかすべきだろうけど

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:50:22.520 ID:pCNo+K+ma
下請け、孫請けにめちゃな注文する大手しか生き残らなさそう

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:51:29.944 ID:VI5XvpvH0
そもそも官公庁が過労死ラインを軽く超えるレベルでサビ残させまくりだもんな

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:52:01.496 ID:KxmFoGwv0
それを世間では「経営の失敗」と言う

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:52:27.193 ID:ePt8j9BxH
大手メーカー勤務だけど町工場に無茶振りしまくってごめんね

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 11:57:32.148 ID:tn8jqmch0
>>22
こういうのも潰れればいいと思う

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:52:41.409 ID:3A7xGwM/0
大手が基準を守るために下請けに無茶な事をやらせる
下請けも守るために孫請けに無茶な事をやらせる
孫請けは任せるところがないので労基守らない

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:53:48.096 ID:G2+gvf/B0
(なんでみんなうちの会社の内情知り尽くしてるんだろう…)

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:53:48.843 ID:pfr1BVL0a
社員は経営者の奴隷じゃない
時間を金で買ってるだけ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:56:14.032 ID:307IJEKc0
くだらね
うちは8:00始業後1時間はお茶タイム
昼明け後も30分お茶タイム
三時休憩も30分あるし17:00で仕事終わり

でも黒字
無能経営者がほざいてるだけ

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:59:32.923 ID:X9DvrXr20
>>28
いいな、ニッチなとこだとそういうのも多いかもね
うちは扱ってるものが大きいから年によって結構売上変わるのが怖い

76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:20:31.320 ID:S4niU+kia
>>28
始業9時からにしろよ
8時間きっかり働かせろなんて法律はねえぞ

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:56:15.566 ID:X9DvrXr20
客側が強すぎるのもあると思う、少しずつマシになってきてるけど
中小でも結構のんびりホワイトの俺は本当に運が良かった

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:59:18.755 ID:yLdmk5//0
正論
基準法に基づく業務をすればいいだけ
できないなら会社畳め

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:05:53.062 ID:A5ArbLHq0
デビッド・アトキンソンとかいう評論家も同じこと言ってる
多すぎる中小企業が日本の生産効率を下げてる要因だと

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:09:29.597 ID:lCrfrn+A0
関係者全員が幸せになる方法は、労働基準法をきっちり守れるような、
利益がしっかり出る会社にできるように頑張ることだろうな

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:11:27.884 ID:xmhKysoC0
>>42
そんな会社をちょっとブラックにしたらさらに利益が!ってなるだけだぞ
守っても利益が出るじゃだめ、守った方が利益が出る社会にしないと

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:11:01.037 ID:GVvV7xCpM
うちは労働基準法もしっかり守ってるし
給料も同業他社より良い
有給も基本的に全部消化してる
その代わり労働時間内は倍くらい働かせれるが

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:14:38.460 ID:07vfIMc60
労働基準を守ろうがまじめに働かない社員がいたら意味がない
採用担当が重要

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:33:50.295 ID:mRSSSh4+0
中小社長が金出したくない時の常套句

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:37:05.579 ID:y3v8CQOe0
この人手不足も相まって人材さえ流動化すれば生産性の高い会社に人は流れるからな
ブラック中小何てなくていいでしょ

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:02:38.635 ID:FXLux4uc0
労基法違反は社長個人に罰則が行くようにすれば即解決するのにな

国はなんでそうしないんだろうね

69: キュア坊主 ◆Ocure013Nwik 2018/03/17(土) 10:05:33.639 ID:K3uLlvxua
>>67
そうなったらしっぽ切り用の雇われ社長就任を強要されるやつが大量に出てくるんじゃね

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:03:59.302 ID:tPpQaMNBd
大手の待遇を守るための中小