PAK141221020I9A5047_TP_V


1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2018/03/08(木) 18:51:10.31 ID:CAP_USER
 2018年春季労使交渉の主要テーマである働き方改革で、残業削減など長時間労働の是正が焦点となってきた。電機の主要労組は年内の残業上限年720時間の実現を求めた。19年4月の施行を目指す政府の残業規制を先取りする。残業削減は社員の所得が減る可能性もある。個人消費への悪影響を防ぐには、働き方改革と賃上げを合わせた議論が重要となる。

 長時間労働の是正を巡っては、政府が国会で審議中の働き方改革関連法案に…

[有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。

2018/3/8 18:00
日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27867010Y8A300C1MM8000/

引用元: ・【日経スクープ】さらば残業 労組「上限年720時間」相次ぎ要求

3: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 18:53:27.51 ID:IsgSluTZ
>>1
残業削減は社員の所得が減る可能性もある。

マトモに払われてると思ってんのかアホ

11: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 19:11:48.00 ID:0FjbwtKI
>>3
まともに払われないところは残業減らないだろ

71: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 01:13:32.50 ID:c7pTAiUK
>>1
365日ー年間休日120日≒年間労働日数240日
年間労働日数240日*8時間=1,920時間
残業720時間*割増賃金1.25=900時間分
時間給計算で2820時間分、年間労働時間2,640時間
ということは
一日の平均労働時間11時間、、、+休憩時間(昼)+休憩時間(残業中)+往復通勤時間だろ?
何のために生きてるの?

103: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 12:28:28.97 ID:fQLDqXOi
>>1
どこが「さらば残業」なの?

111: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 16:37:07.00 ID:szh06tlo
>>1
>残業上限年720時間
年360日勤務として、1日2時間かw

113: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 16:42:32.65 ID:eNev3ysY
>>111
お前すげえな

6: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 18:59:02.66 ID:ZLrxvCY+
えええ、自動車総連だが月30時間の年360時間が標準だろ。

9: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 19:05:15.72 ID:OSKkGMcp
>>6
そっちが妥当だ

25: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 20:05:02.16 ID:IQNUYsTU
>>6
電力総連ですが、うち280時間特別協定350です

124: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 23:07:19.79 ID:brTKWqp+
>>6
基本、月45上限の年間360時間。
特別枠で月80時間で年間540Hだよ。

134: 名刺は切らしておりまして 2018/03/10(土) 10:50:04.21 ID:XGeRzcQE
>>6
残業30時間じゃ少なすぎてクレームがくる、最低40時間だね。

20: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 19:47:31.25 ID:+sZmZ+V8
月60時間も残業させといて「さらば残業」
これが日本の労働者の感覚か
伊達に欧州で「日本式ストライキ」という言葉を流行らせてないな

33: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 20:27:11.02 ID:3Cdy1Do6
ダブルワークしろ

34: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 20:29:49.89 ID:nfhLTGQK
毎月60時間連続って相当だぞ

35: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 20:32:29.76 ID:zPTEwFcq
残業がそもそもの少子化の原因
残業分の雇用を奪っているのだから
西洋では他人の雇用を奪う奴は
最低な人なんだよ

38: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 20:46:22.30 ID:dh3mJ6MT
でも今までこの法律が役に立ったことないしどーでもいいんとちゃう?

39: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 20:48:16.02 ID:hqDIUrwZ
2年前までドイツ系企業勤務だったけど残業にめちゃくちゃうるさかったわ
本体から残業抑制の指示が来るらしい
定時内で仕事を終わらせ早く帰るよう指示が出てて残業は極力しない
残業したらするだけ評価が下がる
直属上司のマネジメント能力を疑われるという環境

104: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 12:47:25.19 ID:qWXEguYX
>>39
時間内に成果を出すように皆頭も使うよね

サラリーマン時代は、マネージャーがダラダラ仕事して仕事遅いから帰ろうとしたら怒られるって感じだったからね

63: 名刺は切らしておりまして 2018/03/08(木) 23:32:34.91 ID:BB9DYXmS
労働組合がアホだって告白してるようなもんだ

67: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 00:20:12.25 ID:wC4xu/4T
残業時間だけじゃ駄目だ
通勤時間も上限に加算しなさい

79: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 03:35:32.32 ID:O2E1l4EE
残業で給料稼ぐの止めろやw
定時労働で最大限の仕事が出来るように効率化して
浮いた残業代を基本給に回せよジャップ馬鹿過ぎだろw
ジャップは効率化=悪、怠けって思考から抜け出せないね
だらだら仕事して残業作るとかアホかって思うわ

80: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 03:46:02.97 ID:2IzEZVho
残業はさせるけど 賃金は払いません。法律も厳罰化せず 無視します。

83: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 07:14:45.73 ID:Ncv3ldBb
スレのコメ読んでると
残業代が結構マトモに払われる時代になったんだね
と実感するわ。なんか俺らの世代と前提条件が違うw

85: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 07:21:27.10 ID:VkmWwiTG
>>83
昇給ペースが以前より下がってるから残業で稼がないときつい

あと残業時間は少なく、というくせに無駄な社内伺いの文化はきっちり残してるから仕事が終わらん
結果、競争力の低下

93: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 08:13:39.04 ID:aTIlFh5D
管理職なのに、管理職手当無し&残業代対応のオレ…_(:3 」∠)_

110: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 16:33:17.23 ID:VxznIkjt
名ばかり課長のおれにも残業代をくれ

121: 名刺は切らしておりまして 2018/03/09(金) 21:42:44.16 ID:HxjPMPGO
なんか論点が違う
日本の一番の問題はサービス残業だろ本当は
残業代が支給される長時間労働はその次だ
経団連もそれを分かってるから裁量労働制を要求している
マスコミもサラリーマンだからなかなか本音は書けない