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1: ムヒタ ★ 2018/02/27(火) 07:31:57.49 ID:CAP_USER
深刻な人手不足を背景に、労働者派遣業は追い風が吹いていると見られたが、2017年の労働者派遣業の倒産は前年より2割増の76件発生し、2年連続で前年を上回った。(東京商工リサーチ特別レポート)

原因別で、最多は「販売不振」(業績不振)の50件(前年比25.0%増)で、全体の約7割(構成比65.7%)を占めた。同業他社との競争に加え、派遣スタッフの確保や単価交渉力などで、大手と小規模事業者との間で業績格差が広がっていることが窺われる。

2015年に改正労働者派遣法が施行され、今年9月に事業継続に必要な資産要件を満たす経過措置期間の終了が迫る中、小規模事業者を取り巻く環境はますます厳しさを増している。

◆倒産件数、前年比で2割増

2017年の企業倒産全体は8405件(前年比0.4%減)とバブル期並みの低水準だったが、2017年の「労働者派遣業」の倒産は76件(前年比24.5%増、前年61件)と、2年連続で前年を上回った。

負債総額も60億2000万円(同35.2%増、同44億5,100万円)と、2年連続で前年を上回った。

負債10億円以上の大型倒産が1件(前年ゼロ)だったのに対し、同1億円未満は59件(前年比18.0%増)と増勢して全体の約8割を占めるなど、小規模企業の倒産が目立った。

2017年の原因別では、「販売不振」(業績不振)が最多の50件(前年比25.0%増、前年40件)と約7割を占めた。次いで、「他社倒産の余波」が前年同数の9件、「既往のシワ寄せ」が8件(前年2件)、「事業上の失敗」が前年同数の6件と続く。
以下ソース
2018.2.27 07:00
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180227/ecd1802270700001-n1.htm

引用元: ・【派遣】派遣業の破綻が急増…人手不足でも追い風吹かず ブラック解消どころか“消耗戦”に


3: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:33:02.07 ID:68NHM18g
人不足ではなく、法律遵守を求められて廃業が相次いでいるだけw

342: 名刺は切らしておりまして 2018/03/01(木) 17:42:09.50 ID:rcqhw3bb
>>3
これもあるよな
単価の高い技術系ならまだしも、薄利多売の作業系なんて一人当たりの管理の手間がかかり過ぎてやってられんだろ
まあ一番の要因は広告費の高騰だと思うけどね

4: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:33:04.08 ID:G8gY+an3
働いたら負け

5: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:34:35.44 ID:McoR8+gk
>>4
もうそれ言う人減ったよね
みんな働きはじめてるから
氷河期終わっちゃったね

11: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:42:07.75 ID:MouhaZ/8
日本の派遣業なんて人身売買に近い存在
人手不足の環境で少しでも法律を守るように指導したらどんどん潰れる

17: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:50:12.71 ID:eNG+Ykbc
派遣する側から大手の派遣される側に移ればいいじゃん

19: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:51:41.21 ID:yjrzvCJ9
オー人事オー人事

21: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:54:24.37 ID:l7DWjRHn
どんだけ派遣業社があると思ってんだ?こんなん誤差だ。

23: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:56:20.00 ID:f4Bwzheh
派遣会社の場合、引き継ぎ手がいなくて倒産する事例も多いんだよなぁ。
所詮規制産業、これからどうなるかわからない事業を引き継ぐ人もそりゃおらんわな。

24: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 07:57:19.63 ID:4HkFsGSJ
派遣会社て大手程、薄利多売だよね。
思うに中小の派遣会社に生き残る道があるとするなら、
専業派遣会社はダメだろ。何か本業があって兼業しないと。

189: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 14:33:00.98 ID:aPDbHmh+
>>24
兼業だけど、マジでキツいみたいよ、そこの部署。

企業からの引き合い件数はあるけど条件は低い。
登録してくれる若いヒトは来ない。
売り先はあるが、商品が無い状態。

30: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 08:06:31.58 ID:u8WT5zsF
いまは正社員の募集も増えてるからな
派遣が潰れて正社員増えるなら社会的にはプラスじゃないの

199: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 15:05:58.03 ID:kUhfqnEk
>>30
その正社員を定額制従業員と勘違いしているブラック企業が多過ぎて社会的にはプラマイゼロだよ
ほれなら派遣のまま派遣の地位向上させた方が遥かにマシ

201: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 15:10:49.20 ID:EGJtwzY/
>>199
年俸制の契約社員とか正に使い放題プランだな

40: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 08:14:32.68 ID:0OqXp3Sc
派遣業者が多すぎるってだけだろ

43: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 08:17:29.46 ID:G0hz/kU8
潰れたら大手が伸びるだけで、末端の労働者にとっていいのか悪いのかわからん。

111: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 10:17:26.31 ID:253zFVKK
>>43
派遣業だってそりゃ規模が大きい方が生産性は高いだろうし
人手不足なら労働者の取り分は大きくなるよ。

51: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 08:25:26.34 ID:VVRpxLis
日本の派遣業の数が 人口3億のアメリカの30倍だっけか

奴隷業だらけで狂ってるっとかいってたな

58: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 08:34:48.88 ID:wjHgxVm9
時給上がりすぎて小規模のところに人が集まらないからじゃないの?

61: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 08:38:53.28 ID:y3r/1Ry9
無期雇用しいられたら派遣業者なんて潰れたほうがましだと
思っている経営者の集まり。派遣業者が無期雇用ちゃんとすべきだと思う。

一番大きな自動車会社なんて、その資本で自社グループ向け専用の派遣会社
つくって人集め、仕事があったら派遣する、仕事がなかったら派遣終わりで、
実質、自由な首切り権を持っている。そんなのありなのが日本。

238: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 22:44:41.97 ID:rspDnI4j
>>61
これは大手企業なら普通でしょw
左遷先も必要さ

86: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 09:24:47.09 ID:bHDy74YC
人手不足で派遣通さず直接雇用も増えたみたいね
なんかもう派遣会社の必要性が無くなってしまったのかもしれない

90: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 09:29:54.16 ID:7+nfPIt3
登録する奴がいないんだろ
正社員の募集があるなら誰が派遣奴隷になる

これは、いいことだ
会社が潰れて困ったら他社の派遣奴隷にでもなりなw

106: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 10:03:33.21 ID:dY1NHOzC
その前に正社員の囲い込みで必死な会社多いのに派遣とか厳しいだろ

124: 名刺は切らしておりまして 2018/02/27(火) 10:47:32.79 ID:9aS3Fxp5
中小派遣会社が潰れて、大手寡占化してるだけ。
大企業派遣会社だけが儲かってる。

ちなみに派遣の需要は増え続けてる。

大手バンザイ。大企業バンザイ。