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1: 名無しさん 2018/01/07 03:01:32.37 ID:G8uvCwyq0.net
新年いつとうさんするか?

60: テンプレ 2018/01/09 14:34:03.67 ID:a0sRhopt0.net
(粉飾決算発覚以前から行われている)最近の東芝のリストラ

【東芝の追い出し部屋[「業務支援センター」】
http://blogs.yahoo.co.jp/sapporofumufumu/37466630.html

【東芝はここ数年黒字だったのに、2012年もまだリストラとかどんだけ社員に厳しいんだよw】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比4.3%減の1兆2688億円になったものの、営業利益は2.8倍増の114億円の黒字を確保
した。しかしリストラ関係の費用が200億円以上とかさんだ。

【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html

 東芝日野工場(東京都)の携帯電話事業は昨年10月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
 まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。
 また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。
やむなく退職していった社員もいました。

【PC事業に関わる従業員の約20% 強の社員900名をリストラ】

http://www.toshiba.co.jp/about/press/2014_09/pr_j1801.htm
PC事業の安定的黒字化に向けた施策について

これらの施策展開に伴い、製造部門を除き国内外でPC事業に関わる従業員総数の約20%
強に相当する約900名について今年度中に削減し、固定費については、2013年度比で200億円以上の削減を図ります
65: (σ・∀・)σ 2018/01/09 16:34:00.29 ID:hOWe6KCX0.net
普通のメーカー
 作った製品を売ります。

東芝
 作り上げた事業を売ります。
103: (σ・∀・)σ 2018/01/13 09:54:23.58 ID:F0iLWA2r0.net
明るくする会が更新されてるで。

東芝の企業としての社会性
-年末年始に、帰省先や友人たちに聞かれたこと-
 東芝の従業員が年末年始の休暇を利用して、帰省したり、友人たちと会食などしたとき、あるいは年賀状で聞かれたことを、まとめてみました。
 ●東芝は「サザエさん」のスポンサーを降りるの?
 ●TBSの「東芝日曜劇場」が好きで見てきました。これから「東芝日曜劇場」はどうなるの?
 ●東芝がダメになったのは、原子力発電が原因でしょう。
 ●東芝本社はどこにあるの。本社ビルも売ったて聞いたけど。
 ●東芝病院はどうなるの?
 ●東芝の家電製品の修理は、これまでどおりやってもらえるの?
 ●企業年金はどうなるの?
 ●東芝青梅工場が無くなってさみしい。(青梅工場のOBからの年賀状)

 今回まとめてみて、「サザエさん」や「東芝日曜劇場」イコール東芝というこ
とが、世間に浸透していることがあらためて分かりました。  また「サザエさ
ん」や「東芝日曜劇場」は良い番組と評価され、東芝の好感度を上げています。
 この番組への提供を止めないでほしい、「サザエさん」や「東芝日曜劇場」
を続けてほしいと、世間が思っていることが分かりました。  また、東芝病院
の今後や、家電製品の修理につい心配する質問もありました。
104: (σ・∀・)σ 2018/01/13 09:59:21.85 ID:F0iLWA2r0.net
 ●東芝は「サザエさん」のスポンサーを降りるの?
高須クリニックが引き継ぐらしいから、サザエの放送は続きそうだね。よかった、よかった。www
よくよく見ると、サザエってそんなに面白いマンガじゃねえよな。
原作の4コマは、まあまあ面白いけど。

 ●TBSの「東芝日曜劇場」が好きで見てきました。これから「東芝日曜劇場」はどうなるの?
すでに、「東芝」日曜劇場じゃないんだが…。東芝が抜けた穴なんかすぐ埋まるだろ?
高須クリニックかもしれないけど。wwwww
てか、おまえは、日曜劇場はスポンサーが好きで見てたのかよ。www
112: 構造問題 2018/01/13 10:50:00.84 ID:u9SBPnw00.net
いまの50代は自分達の数が多くて死亡
40代は50代が抜ければ安泰だったのに
20代、30代が抜けて無事死亡www
113: 2018/01/13 12:16:33.64 ID:iCxgEUy00.net
確かに、30代までの逃げられる奴は逃げるが、下手にぬるい環境が蔓延
しちゃってるから、環境に甘えて抜けられないのも多い。
155: 名無しさん 2018/01/14 01:27:41.39 ID:uCBMrj7a0.net
【東芝】東芝、2子会社で退職募集 計100人、固定費削減
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1515796608/

経営再建中の東芝は12日、社会インフラ事業を手掛ける子会社の東
芝インフラシステムズ(川崎市)と電力事業を手掛ける東芝エネルギーシス
テムズ(同)で早期退職を募集すると発表した。東芝グループ内での配置転
換と合わせ、それぞれ約50人が対象。東芝は売却を決めた半導体事業を
除き収益力が低迷しており、固定費の削減を進めて収益体質の改善を図る。

 早期退職は満50歳以上で、勤続10年以上の管理部門の社員が対象。
3月末までの退職を前提に2月から募集を開始し、対象者には退職金を上乗
せする。関連費用は計約16億円と見積もっており、東芝は2018年3月期
連結業績予想に織り込み済み。早期退職と配置転換の内訳は未定だとしている。

 東芝は情報通信子会社の東芝デジタルソリューションズ(川崎市)に
関しても約300人の人員削減を発表している。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180112/bsb1801121910005-n1.htm
165: あらやだ 2018/01/16 03:22:04.66 ID:ZS6cAQLP0.net
バブルが来たら 儲かって得すると考えるんじゃなくて また損するってことよ。

まっとうな才能と能力があればバブルじゃなかろうが繁栄できるんだよ。

バブルの調子に乗って儲けるぞー!って考えると損するようにできてるんだよ。
186: 名無しさん 2018/01/19 08:29:53.66 ID:jyMS2OdY0.net
子会社だけど、全然仕事ない
早期退職の年齢にも達してないし、かと言って転職するには厳しい歳だし積んだわ
188: 名無しさん 2018/01/19 12:11:03.52 ID:+dqlHiJN0.net
>>186
インフラ?エネルギー?デバイス?TSOL?
207: 名無しさん 2018/01/20 08:59:32.58 ID:bDqNZlf60.net
>>188
エネルギーだよ
仕事ないし、潰れるの待つだけって感じ
早期退職金ゲット出来る人が羨ましいよ
246: 名無しさん 2018/01/21 23:45:53.12 ID:E0J4VC790.net
>>186
こっちは超絶忙しい子会社だけど、うらやましい限りですね。
休みない、寝る時間ない、だけど残業時間の制限は守らされる→忙しさが金に反映されない。
なぜこんなに客が多く景気が良すぎるのか、世の中を呪いたい気分だ。
247: 名無しさん 2018/01/22 00:01:10.80 ID:v+CqqS8U0.net
>>246
エネルギーだけど、今までの忙しさが嘘の様に暇になり残業も休出もほとんどなくなり、収入激減で貯金切り崩して生活してる人多数。
今さらだけど、もう終わったよこの会社
199: 名無しさん 2018/01/20 04:25:42.66 ID:WZxdQGHE0.net
「株式会社東芝」入社した当時は俺って人生の成功者…と思ってたけど

違ってたw早期退職金ありがとうございました。
238: 名無しさん 2018/01/21 10:29:42.79 ID:eaqrfaqD0.net
東芝を退職して小企業にしか就職できなかった負け犬が今日も元気に吠えていますな。
無職もおるな。
275: 名無し 2018/01/23 10:20:48.25 ID:IAiu/Flt0.net
国際化とIT化、両方とも対応できなかった会社。
よくここまで頑張ったよ。おつかれさん。
293: あtry 2018/01/25 07:12:04.15 ID:wFMuoTFk0.net
東芝といえば昭和の象徴みたいなもの。

東芝といえば昭和だし、昭和といえば東芝。

昭和っぽいことをやってて当然な面もある。昭和の価値観とか昭和の考え方をするのが

東芝。


だけど時代はもう昭和じゃない。

20世紀の家電で栄耀栄華を極めたが家電なんてのはどこの国でも作るのは得意。

工業は日本だけじゃなくてどこの国でも得意。発展途上国でも工業は得意。

今はその時期。南米とかアフリカでも得意になってる。

昭和の日本はたまたま運がよかっただけ。
316: TMC 2018/01/27 17:01:59.99 ID:59lb5PFc0.net
今回の不正で出ていったのは若い連中だけ。
残ったのは使えねえ年寄りばかりで平均年齢が急上昇。
その年寄りも、下を育てる気はないし、自分がいる間だけ会社が保てば良いという自己中ばかり。
出る杭は打たれる、頑張っても皆と平均化される。
上長は、なんつーか、他の意見を聞かない裸の王様タイプが多い。
もちろん、面と向かっては言えないが、基本的に見てて恥ずかしく、ケチでB型が多い。
上長の好みのヤツ、要は仲良しクラブの一員と認められたヤツが評価される。
仕事なんてやってるフリだけで通用する。
仕事の出来より声のデカさが重要。
こんなとこでモチベーションを保てるヤツは、余程の能天気というか、ノータリンか。
338: (σ・∀・)σ 2018/01/28 10:46:56.31 ID:NeCa6pvF0.net
退職時に、競合他社へ転職しません。なんて誓約書wを書かせているくせに、
業績が悪くなると、従業員ごと事業を競合他社へ売っぱらう会社。www
まあ、事業を売っぱらって、撤退すれば、競合でもなんでもなくなるのだろうけど。
あまりにも人を馬鹿にした話だよなあ。
362: 名無しさん 2018/01/30 08:16:23.43 ID:eph8lkl70.net
労働も投資だぞ

これから拡大するところに入らないと無駄な経験をすることになる
その時会社は助けませんよ

資本主義なんだから自分がもっとも得をする労働をするといい
金がすべて