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1: みつを ★ 2018/01/04 21:48:14.90 ID:CAP_USER.net
http://toyokeizai.net/articles/-/202733

身近な乗り物として、幼児から高齢者まで幅広く利用されている自転車。近年はファッション性の高いデザインや、スポーツタイプの高性能モデルなどバリエーションも増えています。健康増進や省資源、交通渋滞緩和などの理由から、通勤に利用している方もいます。

ある会社では、自宅から職場までの自転車通勤を認め、通勤手当を支給しない代わりに、会社近くにある駐輪場の月額使用料を支給しています。このように、自転車通勤を容認している企業もある一方、禁止している企業もありますが、そもそも会社が社員の自転車通勤を禁止することは許されるのでしょうか?

駐輪スペースと交通事故が問題に

結論から言えば、企業が自転車通勤を禁じることが可能です。その理由は大きく分けて2つあります。

まず、いわずもがな交通事故を起こす可能性があるためです。自転車通勤途中の事故で、第三者にケガを負わせてしまった場合、企業が使用者として損害賠償責任を問われることは皆無ではありません。加害者が自転車であっても、被害者が死亡または重大な後遺症が残る事故もあり、賠償金が高額になるケースもありえます。

最近では、女子大生がスマートフォンを操作しながら電動アシスト自転車を運転し、歩行者の高齢女性にぶつかり死亡させる事故がありました。自転車は便利である一方、凶器にもなりうる危険な乗り物といえます。

また、第三者がいない場合でも、社員が自損事故を起こして負傷することも十分に考えられます。通勤途中であれば労災保険の対象となるため、会社の事務負担が大きくなる可能性もあります。こうしたリスクを回避するため、企業が社員に自転車通勤を禁止することは妥当といえるでしょう(自転車通勤禁止の企業で、通勤中に交通事故にあった場合については後述)。

32: 名刺は切らしておりまして 2018/01/05 06:57:55.47 ID:3ZIh1ecQ.net
>定期代の不正受給

これ所得税の脱税になるからほんとは結構やばいよ。
実際に通勤にかかるべき費用を使わずに経費水増し申告して
所得を小さく見せていることになるから。

通勤費は会社の経費にするか労働者の経費にするかの問題で
給料を増やして労働者の自己管理にすれば>>11の形になるが、
労働者が経費申告できないと所得が増えてしまい所得税額が
大きくなってしまうと会社に言われて煙に巻かれる。

つまりアメリカのように個人個人で税務申告するようにすれば
経費も素直に個人管理になっていろいろシンプルになると思うんだが。
5: 名刺は切らしておりまして 2018/01/04 22:01:12.37 ID:uGCWzLz3.net
労災下りるだろ。
額はちんまいだろうけど、一応労働者のための保険なんだし。
16: 名刺は切らしておりまして 2018/01/04 22:29:14.47 ID:mGvnbtnC.net
>>5
合理的な理由で自転車で通勤して
事故なら労災認定される

ただし、合理的な理由がないのに
禁止されてる自転車通勤したら
労災認定はされない

これは、禁止してる企業側の方が
合理的に禁止してるって理由の方が強いから
7: 名刺は切らしておりまして 2018/01/04 22:03:22.82 ID:ZFS1wWNL.net
電車通勤の交通費受け取ってて自転車通勤してたら労災下りないだろ
9: 名刺は切らしておりまして 2018/01/04 22:08:11.61 ID:RS0tlcVN.net
>>7
交通費とか届け出た通勤経路とかは労災の適用とは無関係
通勤経路が合理的でありさえすればいい

会社が合理的な理由で特定の通勤経路・手段を禁止してるのに
それに反した場合は労災が適用されない可能性がある
13: 名刺は切らしておりまして 2018/01/04 22:23:24.67 ID:Mgt28xt1.net
自転車通勤で通勤手当ってでないの?
17: 名刺は切らしておりまして 2018/01/04 22:37:59.82 ID:4OKVRxHH.net
>>13
会社によるとしか・・・
俺の今の会社は公共交通機関以外は徒歩だろうが自転車だろうがバイクや車だろうが
キロ単位何千円て決まってる
多分、車だと赤字になるくらいしか貰えないし
バイクや車はもちろん自転車すら任意保険に入らないと通勤手段としては認めて貰えない
18: 名刺は切らしておりまして 2018/01/04 22:39:09.32 ID:EFpXfdIG.net
自転車はもっとも事故にあいやすいので企業は社員の安全のために禁止している
パートとかバイトのやつらは関係ない
22: 名刺は切らしておりまして 2018/01/05 00:59:12.81 ID:AwRdNQx1.net
雨の日や用事ある時は車や電車で、晴れの日は自転車にしてるけど通勤手当どうなんだろう…。駐車場代は払ってる
25: 名刺は切らしておりまして 2018/01/05 01:32:04.94 ID:dYewGQXi.net
うちの会社だと自転車通勤にすると電車バスの定期代の8割支給
26: 名刺は切らしておりまして 2018/01/05 01:43:36.38 ID:/0lrx7Xt.net
うちの会社はバス代を請求するためには2.1km/回以上の距離が必要だけど、
うちから会社まで1.8km+2.0kmで乗り継ぐ必要があって交通費出ない。
しょうがないから自転車通勤。歩くと45分くらいかかるんだよな。
30: 名刺は切らしておりまして 2018/01/05 06:28:24.70 ID:sgIxjpdL.net
>>26
途中乗り換えたら交通費無しw
裁判起こせば勝てそうな案件
37: 名刺は切らしておりまして 2018/01/05 12:19:29.32 ID:tT7/OMRC.net
自転車は許さない
徒歩にしなさいと言ってきます
38: 名刺は切らしておりまして 2018/01/05 14:21:56.16 ID:f3AVH2D0.net
チャリで通勤しようが交通費は貰って当然だろ
何も遠回りした高い金額申請するわけじゃない
だからどんな方法で実際通勤したとしても、最低限の決められた交通費は受け取って問題ない

ただし、通勤ルートは業務の範囲内なので、会社に申請した交通費支給申請した通勤ルートだけが労災その他の対象になる
交通費を浮かせて懐に入れるために勝手にチャリ通勤して事故や損害が発生してもそれは労災その他は適応外だね

ただし、交通費ってのは絶対会社が支給しなくちゃいけないという決まりは実はない
だから交通費支給とわざわざ言うわけだ
交通費は会社の厚意というかいわば福利厚生みたいなもんだ

雇用の際の絶対条件じゃないからあしからず
まあ現実的には出して当然だからね
地方の自動車通勤も最短ルートの距離からガソリン代算出するからな
44: 名刺は切らしておりまして 2018/01/05 22:15:32.76 ID:lY80N8Rp.net
俺は自転車通勤だが、月4,000円交通費として支給されてる

ちなみに徒歩でも2,000円でる
47: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 09:47:20.97 ID:kZLQe7zR.net
うちの会社も、自転車通勤の通勤費出るけど、スズメの涙なんだよな。
危険だ危険だって、書く奴いるけど、その原因は、自転車走行帯や路肩に平気で駐車するクソ宅配業者とかが原因だからな。
事故の原因が路駐している自動車にもあることを認め、保険金を引き出すことにすればいいんだよ。そうすりゃ、クソ路駐があっという間になくなるわ。
49: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08 12:21:17.33 ID:Gm4wb/aq.net
>>47
多分、歩道の上に並べてる移動看板や陳列棚も問題になるから、商工会を支持団体にしてる議員がおる限りムリかと。