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1: ノチラ ★ 2018/01/06 18:28:39.81 ID:CAP_USER.net
定年を過ぎてからも元気に第一線で働くシニアが増えている。戦後すぐの日本人の平均寿命は50代だったのが最近は80代に延び、さらに「人生100年時代」が視野に入りつつある。高齢化が進む中、企業にとってシニアの活用が課題となっているだけでなく、個人にとっても生きがいを持ち続けながら豊かに暮らしていくにはどうすればいいのか手探りだ。お手本となりそうなシニアの働きぶりを追ってみた。

■44年の経験武器

 「あ…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25413510W8A100C1905E00/

2: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:31:05.37 ID:rdLTkT1H.net
そして若者が経験を積むことはない
3: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:32:45.79 ID:uRzH75aM.net
退職金を払いたくないだけだろ
4: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:33:52.00 ID:c7FzW1Ta.net
現役時代に自己保身から技術を伝えなかった人物が
若者に対して素直になる理由がないもんなぁ
6: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:45:14.35 ID:DC2I55nC.net
そして就職氷河期は人生氷河期として一生を終える。
7: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:50:10.73 ID:ELV5CHQg.net
大企業は、60歳で定年にしないといけない。
だって、大企業の人は指示するだけで、自分では何もできない。
8: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:50:15.17 ID:jo68Jxb3.net
折角苦労して学んだものを、なんでタダで教えなきゃいけないの?
9: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:55:33.03 ID:RYdVgcmY.net
>>8
給料もらうからタダではない
10: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:58:32.58 ID:jo68Jxb3.net
シルバーで枝打ちしたり、道路清掃したりして、お小遣い程度を貰えば十分。
企業はちゃんと若いのを雇いなさい。
11: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 18:59:41.33 ID:fWOtEsMz.net
なんで死ぬまで働かないといけないの
俺は60歳から年金貰う約束で金払ってんのよ
12: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:00:57.54 ID:s/dH0Wcn.net
本当に有能な人間で、
定年後も勤めてる人はごまんといる。

定年で見送られる人は、居なくなってもよい人だ。

だから国が定年延長を義務づけるのはやめてほしい。

職場によっては、年寄りがいらない会社だってあるんだ。
解雇規制が若者の未来を潰してしまう。
14: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:05:18.37 ID:fWOtEsMz.net
>>12
有能だろうがなんだろうが歳喰えば判断力は鈍ってくるし最悪呆ける
年寄りにはさっさと退場して頂くのが正解
政治屋もな!
28: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:29:57.98 ID:U3Lt2Ru8.net
>>12
解雇規制緩和の前に中途採用や職業訓練の強化をしないと派遣制度の二の舞になる
13: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:03:45.16 ID:pNTx1WUy.net
うちの場合、再雇用で給料下がって露骨にヤル気なしの人が結構いる
はっきり言って迷惑
士気が下がるし、下もやり難い
心機一転して一兵卒として働かないならやめてくれ
15: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:06:36.52 ID:hzMa0kpM.net
かつての部下が上司になるのは定年迎えた本人にも後輩にも不幸なので
さっさと隠居してやれよ
17: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:08:58.72 ID:ki/OAbfM.net
実務できる人ならいいけど
指図するだけの管理職なんていらないよね
20: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:11:35.49 ID:YY1U1bco.net
60歳以降は働きたくない人も大勢いる
21: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:12:43.47 ID:qh2MZbeR.net
引退するとボケるからな。お金もいるし。
22: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:19:32.45 ID:E6MdZap8.net
年功序列の考えが根強いな。
年齢は無視して、能力主義/実力主義で行けばスッキリするのに。
能力評価する能力自体が日本人には無いからなぁ。
30: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:32:22.41 ID:SOiRmdRC.net
>>22
>能力評価する能力自体が日本人には無いからなぁ。
 人に求めず、自分で判断できるようになればいい。
 自分の能力に自信があるなら、独立開業すればいい。
 最高の能力は、「七転び八起」、だるまさんがベスト。
34: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:40:34.09 ID:E6MdZap8.net
>>30
独立開業はまた別の能力。
技術者の能力と経営者の能力は違う。
ひとりでできる技術もあれば、集団でやる技術もある。
26: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:26:35.70 ID:E6MdZap8.net
60歳ぐらいになると、頭脳も身体も、随分と差がついている。
もう引退するしかない奴もいるし、若い奴よりずっと優秀なのもいる。

なのに一律、年齢で扱おうとするのは、年寄りも若者も共通している。
これ日本人のダメなところ。
27: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 19:28:03.40 ID:ZDNO57Hq.net
クラウドワークスやSOHOをもう少し実用的にして自宅で働きながら年金の足しにできるくらいにはして欲しいね
40: 名刺は切らしておりまして 2018/01/06 20:10:38.68 ID:TxtNSYj2.net
生涯現役は、長期的に社会を破壊する。
ある程度去っていく人が定期的にでないと、新陳代謝が進まず歪んでいくよ。