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1: みつを ★ 2017/12/30 11:02:32.45 ID:CAP_USER.net
https://dime.jp/genre/493025/

 最近、よく聞くようになった「紹介予定派遣」という雇用スタイル。紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合社員として採用される派遣スタイルのこと。派遣期間は最大で6か月、平均では3か月程度に設定されていることがほとんどだ。

 紹介予定派遣の最大のメリットは、「自分に合った企業で働きたい」人、また「いい人材を採用したい」企業にとって、事前に両者が互いを見極められる点にある。入社前に、実際の仕事内容や企業の環境、雰囲気を体験できるため、入社後に「待遇・条件が違っていた」「自分に合わない」「スキルが活かせない」というギャップを少なくすることができる。企業は面接だけでは判定しにくい個人の人柄や普段の勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし、安定した雇用を築くことができるという。

 ディップ株式会社が以前、同社が運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において459名の登録ユーザーを対象に「紹介予定派遣」に関するアンケート調査を実施したところ、「紹介予定派遣で働きたいと思いますか?」という質問に対し、「働きたい」が39%、「機会があれば働きたい」が47%となり、合わせると86%が「紹介予定派遣で働きたい」と思っていることがわかった。

 一方で「働きたいとは思わない」が12%、「紹介予定派遣を知らない」は2%となっている。「働きたい」理由としては、「安定した雇用に就きたいから」が76%、「より長く働きたいから」が64%で多く、「働きたくない」理由としては、「時間の融通がきかなくなるから」41%、「正社員になれるとは限らないから」34%、「高いスキルを求められるから」が32%となった。
(リンク先に続きあり)

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80: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 14:59:05.09 ID:cpLI0Z1s.net
>>1
契約社員で働いていた時、ミーティングで正社員から大声で
「ボーナスも退職金もないのによくやるなぁ。
俺なら絶対やらねーーな」と言われた。

その後、一念勃起して、非正規を脱出したぜ。
3: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 11:05:39.01 ID:ZrBXT7Bl.net
普通の奴が普通の会社の正社員目指すなら、簡単に正社員になれるだろうよ。
普通ならな
4: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 11:08:34.32 ID:PLouNFKP.net
うちの会社に来てる派遣さんは仕事に慣れたから正規で雇用しようとしたら、派遣元がゴネだしてダメになったわ。
7: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 11:25:34.12 ID:J0WZdmNM.net
>>4
そんなの当たり前だろw
黙ってやればいいんだよ
8: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 11:27:47.81 ID:kzg5Pegb.net
>>4
わざわざ派遣会社が金の成る木を手放すわけがないもんな。
派遣会社は派遣社員の労働収入の一部をハネて儲けているわけで、紹介を商売にしているわけじゃないし。
12: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 11:34:24.37 ID:+rzJNR/A.net
紹介予定派遣→契約社員
とかのパターンもあるからな
後年齢による
13: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 11:34:32.29 ID:Ig9aarKC.net
直接雇用=正社員じゃないからな
派遣なら雇われる側が仕事を選べるし、そこの仕事や環境がいいなら職場でのコネも作ればいいし、
最初から紹介予定なんて選んだところで、単に門が狭くなるだけだが
それなら最初から直契約すればよくねって思うわ
29: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 12:32:50.38 ID:0w7NM97F.net
うちにいた紹介予定派遣は正社員になってすぐに有給休暇を10日使って1ヶ月で体調不良を理由に辞めていったよ。
正社員になって実質10日くらいの出勤で派遣会社には正社員になった時点で紹介料も取られて散々だった。
51: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 13:40:08.62 ID:M7PfF+dK.net
行きたい企業の希望はないけど、正社員にはなりたいって言うナメた人にしか意味ないだろこの制度
紹介される側からすると派遣会社に払う費用考えたら面接なり説明会なり直接来てくれた方が良いに決まってる

正社員としてのパフォーマンス+派遣会社に払う費用分以上のパフォーマンスも追加で見せなきゃいけないんだぞ

紹介予定派遣の方がハードルは高い
52: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 13:43:00.74 ID:/S+HTyli.net
正社員の仕事やめて派遣になった。長く働くつもりないもので
84: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 15:13:59.31 ID:UoqCYNt7.net
おれは派遣で働いた方が有利だから派遣がいいんだけど、実際は正社員になるわ。
企業が欲しい人材が派遣ってのが健全だと思う。
86: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 15:18:44.52 ID:BfERquQ1.net
派遣社員とか契約社員は退職金が無いボーナスも無い
海外はある意味全員が派遣
だから日本の企業は負け続ける
退職金をもらう為に居座り続けることしか考えてい無い上司が支配してるんだもん
当たり前のことだけど誰も見ようとし無い現実
88: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 15:26:26.78 ID:+LQ04Ov3.net
正社員から派遣で働いたことあるが派遣さんはちょっとおかしいのが多かったな

まず歳相応の社会常識がない、労働に関する知識も見識も興味もない

同じ派遣さんとの足の引っ張り合い、人間的な魅力の欠如

心に余裕がなく嫌味な性格の持ち主だったり僻みっぽかったり・・・
90: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 15:37:26.60 ID:aiDIWt0M.net
正社員になれば専属奴隷に昇格ってとこか
いつでも辞めれるのを知ってしまえば派遣のままでいい人も多いだろ
96: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 15:56:49.56 ID:+LQ04Ov3.net
>>90
そうですね
会社との一体感を求められますから

あと正社員は仲間意識あるから
その仲間内に入れてもらう感覚が必要です
同じ感覚を持つ者の共同体ですから
スキルだけあってもダメなんです
91: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 15:38:57.45 ID:+LQ04Ov3.net
派遣という部外者の立場だと能力が発揮しずらいね

まず言葉使いとかで、仲間として社員と会話がままならない
定例行事とか社内処理、手続き上での疎外感
たとえ何を言われても言い返せない理不尽さなど
93: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 15:43:58.68 ID:l/QfM77Y.net
>>91
どうせ社員と会話が弾んだところである日突然切られたりするし
それなら馴れ馴れしくしたくないわ
派遣先の飲み会イベントにも行く必要ないわ
いつもドライな関係でいたほうがマシ
99: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 16:23:13.13 ID:+LQ04Ov3.net
ちなみに、人事権を持つ上に気に入られないとダメですよ

職場方々に気に入られて推薦されても上にダメと言われたらダメですから
108: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 18:12:15.48 ID:RGnxtQhD.net
派遣で来るな
派遣から来たら正社員登用しようと思っても出来ない

特に正社員登用しようとするほど真面目な人間は
派遣元が絶対に手放さない

手も掛からないのにお金が自動で入ってくるようなものを手放すわけがない
社員登用の話持っていったら100万要求されたぞ

一度辞めてもらって黙って社員登用したけどw
111: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 18:39:41.92 ID:yt10GB4O.net
上司や○○長に気に入られるかどうかもあるしな
しゃべらないけど真面目ってのは、はっきりいって要らない
ミスしても上手に報告できる人が欲しい
「なんかわかんなんですけど機械止まっちゃって~」ってのは要らない
112: 2017/12/30 19:28:31.69 ID:eUM2GY/u.net
>>111
 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)そうだな

 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)書類作成でも上司が満足するものを用意できるかどうかだ

 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)同時に色々と考える事が出来ない奴はイライラする
113: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 19:30:32.62 ID:turd3p7L.net
俺は派遣のままがええわ。
正社員の社畜感が見てて萎える。
飽きたら他に移れるし、不安定とか言われても、正社員も簡単にリストラされるしな。
116: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30 19:58:12.31 ID:kT4KdFjv.net
正社員になりたかったら使用期間中無給
いつまでも試用期間を更新され 辞めるまでずっと無給
これが失業率低下の真相