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1: スターダストレヴァリエ ★ 2017/12/11 17:44:11.01 ID:CAP_USER.net
日本人の有休消化率、世界最下位 エクスペディア調査

日本人の有給消化率は2年連続で世界最下位――旅行サイトExpediaの日本法人・エクスペディア・ジャパンが12月11日、こんな調査結果を発表した。有休消化に「罪悪感がある」と考える日本人は6割以上にのぼり、これも世界最多だった。

日本人が休みを取らない理由は?

日本のほか米国、フランス、スペイン、インド、韓国、オーストラリアなど世界30カ国の有職者(18歳以上)計約1万5000人に対して今年9月、ネットでアンケート調査した。

日本人は、平均有休支給日数20日に対して消化日数は10日で、消化率は50%にとどまった。日本の次に消化率が低いのは韓国で、67%(支給15日、消化10日)だった。


続きはソースで
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171211-00000043-zdn_n-sci
15: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:04:41.92 ID:Eyc34LuV.net
>>1
意味がわからん
繁忙期に無理やり取るんなら(実際は無理だけど)同僚上司に悪いと思うけど
てか消滅したって会社が美味しいだけなのに
68: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 19:43:10.96 ID:UNwrZ9MA.net
>>1
グローバル化の影響で企業本位の奴隷で働いても過労死や老後の見返りはない時代
やっとブラック企業で働くことが人生の無駄・浪費と気が付いてきたようだね
1990年のバブル破綻以降に働き方改革していれば少子化もデフレ劣化も最小で済んだと思う
ちょっと手遅れだよ・・・遅すぎ・・・・奈落に向かって悪化するよ・・・改革は厳しいと思う
グローバル下請けシナ紅衛兵企業が儲けのためのブラック企業そのものですから・・・
その巨大化したブラックシナの移民や紅衛兵企業と競争させられるんだ!
将来が良いわけないだろうに・・・
89: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 20:09:32.29 ID:GksZWe/P.net
>>1
罪悪感はなくて職場の視線を気にしてるだけ
罪悪感と職場の視線は似てるが真逆の別物


罪悪感というのは人が見てなくても感じる、
職場の目は、職場が許容すれば何も感じない


旭化成の不正な改ざん
東洋ゴムの不正な改ざん
神戸製鋼の不正な改ざん
日産自動車の不正な改ざん

誰もが嬉々として微塵も罪悪感を感じてない
逆に有給を取ると職場の目が気になる

罪悪感と職場の目とは全くの別物だ
109: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 20:54:14.97 ID:biMQ36fx.net
>>1
年休なんて自分の職場での信用と引き換えに消費する害毒だろ
一日休むだけで上司や同僚から取り返しがつかない程信頼を失うんだから制度自体失くした方がいい

何でも海外の真似すりゃ良いってもんじゃねーわ
122: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 21:08:53.49 ID:eNPM8o+t.net
>>109
仕事きちんとこなせば問題ないだろ。
他の人の休暇の時に働けば良いし。
127: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 21:25:03.81 ID:1YPX7FuY.net
>>122
アホか
自分の身勝手な都合でどれだけの人間が迷惑するか判っていれば休める訳ねーだろ
ポコポコ休む常識のない奴は社会人失格だわ
3: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 17:45:44.81 ID:NeMTPd9g.net
意味わからん心理
毎年完全消化してるわ
9: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 17:52:46.30 ID:rj3VlyQh.net
客にも問題あるよな
早くやれと締め切りはやくするし
問題おこったら原因と今後の対応求めたり。
面倒なこと、やらせすぎなんだよ。
10: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 17:53:08.03 ID:j5VFjn+v.net
地方の中小零細なんていまだに有給?何それ?だからな
52: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 19:03:24.54 ID:h3mBw896.net
>>10
ほんこれ
冠婚葬祭やコメの収穫時期に休むのがほとんど
12: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 17:54:33.87 ID:EUBfTcdu.net
罪悪感はない。有給を病気以外で取るシステムがないだけ。
18: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:07:10.84 ID:3auUzwDu.net
> 日本人が休みを取らない理由の1位は「緊急時のために取っておく」。
緊急時ってなんやねん
本当の緊急事態になったら有休あってもどうしようもないやろ。
19: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:08:27.39 ID://UyJxzU.net
公務員は全消化しないと怒られると聞いた
民間も早くそうなるといいね
23: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:15:13.98 ID:XosPN8vW.net
親が死んでも休まずに働くキチガイを
「気丈に振る舞い仕事した」と称賛するキチガイ国家だから
それでいて生産性は低いというね
24: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:15:46.26 ID:ohOVyCzH.net
有給は完全消化しているが、管理職になると取れなくなる。
稼働日が20日も増えるのは、割に合わないなぁ。
25: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:17:12.58 ID:2X86q7Lk.net
日本人の性格のベースは、権威盲従だから
罪悪感というか上からどう思われるのか怖いんだよ
逆に雇用主側=立場が上になった場合の日本人は、偉そう
ベースが権威盲従、だからアドバンテージがどちらにあるか理解する能力に長けるんだよね
普段へーこらしてる人間でも、自分が客なら偉そうにするしな
全員が全員そうじゃないけど、7割の日本人は権威盲従がベースにある
28: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:22:31.32 ID:3auUzwDu.net
>>25
上からどう思われるか気にしてる人より、
同僚からどう思われるかを気にして休めない人が多いんじゃねーの?
上司は休めって言ってても、実際休むと同僚からはぶられたりするのを怖がって
38: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:34:06.16 ID:MX0WWe/d.net
ジャップの恐るべき同調圧力
47: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 18:53:32.54 ID:etNNdrOA.net
体の調子が悪いのに労働するなんて体に対して罪悪感感じるわ
61: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 19:21:42.63 ID:BrqM7job.net
有給は中小企業ではまず十分に取得できない。
国は残業規制に躍起だが、大手なら有給は取れるのでは?
それで過労というのも何だか合点がいかない。
有給取れない企業の社員はスルーなんだろうなw
63: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 19:27:06.42 ID:SysK5+8s.net
リストラの時の選考条件に遅刻早退の回数と並んで
有給消化率が記載されていたからね
そら気軽に休めないわ
106: 名刺は切らしておりまして 2017/12/11 20:45:11.80 ID:ecUub9sM.net
とるやつはとってる
とれないやつは仕事の線引きがヘタクソ

過労死とクソ上司に楯突いて有休とるのとどっちか選べ