2017年09月
【顧客は】ビジホ受付で、理不尽なクレームをつけられる【神様?】
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/20 13:11:28.40 ID:Qz4M4jmQ0.net
十泊十一日で二泊目の客が「朝ホテル出て夕方帰ってきたら冷蔵庫の酒やアイスとか無くなってた 」
↓
調べたら新人の清掃員がポイーしてた
↓
上司と相談後ワイ「何買ったか教えてや、ほな新しいの買ってきます」
↓
調べたら新人の清掃員がポイーしてた
↓
上司と相談後ワイ「何買ったか教えてや、ほな新しいの買ってきます」
【税金】国民の9割が公務員より年収が低い【無駄遣い】
33歳のワイが会社員からフリーターになって変化した事で打線組んだwwwww
1: 名無しさん@おーぷん 2017/09/03 02:04:25 ID:qj6
1遊 上司の理不尽な嫌味を聞かなくて済むようになった
2二 人間関係がギスギスしていない
3三 職場の雰囲気が若く面白い
4一 前よりも将来に不安を感じる
5右 残業しても給料が出る
6左 ノルマが無い
7中 意味不明なルールが特にない
8捕 残業の拒否が出来る
9投 収入はあんまり変わらない
2二 人間関係がギスギスしていない
3三 職場の雰囲気が若く面白い
4一 前よりも将来に不安を感じる
5右 残業しても給料が出る
6左 ノルマが無い
7中 意味不明なルールが特にない
8捕 残業の拒否が出来る
9投 収入はあんまり変わらない
【小売】ニトリホールディングスへの就職【成長】
【嫌味】転職時に言われた言葉で打線組んだ【妬み】
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/29 14:01:44.71 ID:UOsI37FJr.net
1 根性ないな!
2 ちゃんと調べてからこいや
3 なにしにきたん?
4あ、お前まだおったんか
5やる気ないやろ、やめてくれる?
6研究室とかおったら人として終わりよな
7甘い親やったらよちよち転職しなぁ言うんやろな
8俺らは悲しいよ、全部水の泡か
9お前はクズや
なお、捕手とかはわからん。すまん
2 ちゃんと調べてからこいや
3 なにしにきたん?
4あ、お前まだおったんか
5やる気ないやろ、やめてくれる?
6研究室とかおったら人として終わりよな
7甘い親やったらよちよち転職しなぁ言うんやろな
8俺らは悲しいよ、全部水の泡か
9お前はクズや
なお、捕手とかはわからん。すまん
【メンタル不全】悪質クレーム…過剰な謝罪・賠償要求【離職】
1: トト◆53THiZ2UOpr5 2017/09/04 20:24:00 ID:???
労組が悪質クレーム対策 心病み、離職…現場疲弊も会社及び腰
2017年9月4日
スーパーやコンビニ、ファミリーレストランなどの接客現場で
散見される悪質クレーム。商品や対応に問題がなくても文句をぶつけ
られたり、ミスに対して過剰な謝罪や賠償を要求されたりという事例
が現場を疲弊させている。対応に悩んだ労働者が職場を去る例も
起き、危機感を抱いた労働組合が対応に乗り出した。 (寺本康弘)
(略)
業界には「お客さまは神様」という考えが浸透。客と波風を立て
たくないと会社全体での取り組みに及び腰の社が多く、悪質クレーム
を助長する結果となっていた。対応は現場任せとなっており、そこで
働く人の健康と雇用を守ろうとゼンセンが対策に乗り出した。
ゼンセンが手掛けたのはガイドラインづくり。百貨店やスーパー、
ドラッグストアなどで働く組合員が一年かけて議論。悪質クレーム
を「要求内容または要求態度が社会通念に照らして著しく不相当で
あるクレーム」と定義した。
(略)
ガイドラインでは、自尊心が高く完全主義的な傾向が強い人や、
社会への不満が多い人たちが悪質クレームをする傾向があると指摘
している。
ゼンセンは今後、組合員に行った悪質クレームの実態調査を公表
し、社会的な機運を盛り上げるという。
(下略)
※全文は東京新聞でご覧下さい。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/201709/CK2017090402000160.html
2017年9月4日
スーパーやコンビニ、ファミリーレストランなどの接客現場で
散見される悪質クレーム。商品や対応に問題がなくても文句をぶつけ
られたり、ミスに対して過剰な謝罪や賠償を要求されたりという事例
が現場を疲弊させている。対応に悩んだ労働者が職場を去る例も
起き、危機感を抱いた労働組合が対応に乗り出した。 (寺本康弘)
(略)
業界には「お客さまは神様」という考えが浸透。客と波風を立て
たくないと会社全体での取り組みに及び腰の社が多く、悪質クレーム
を助長する結果となっていた。対応は現場任せとなっており、そこで
働く人の健康と雇用を守ろうとゼンセンが対策に乗り出した。
ゼンセンが手掛けたのはガイドラインづくり。百貨店やスーパー、
ドラッグストアなどで働く組合員が一年かけて議論。悪質クレーム
を「要求内容または要求態度が社会通念に照らして著しく不相当で
あるクレーム」と定義した。
(略)
ガイドラインでは、自尊心が高く完全主義的な傾向が強い人や、
社会への不満が多い人たちが悪質クレームをする傾向があると指摘
している。
ゼンセンは今後、組合員に行った悪質クレームの実態調査を公表
し、社会的な機運を盛り上げるという。
(下略)
※全文は東京新聞でご覧下さい。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/201709/CK2017090402000160.html
【織田裕二】就職戦線異状なしが懐かしい【的場浩司】
1: この子の名無しのお祝いに 2007/09/16 07:59:29 ID:ZD2AR5K3.net
主演・織田裕二
的場浩司、仙道敦子、坂上忍、羽田美智子、和久井映見
1991年、バブルラストイヤーに公開されたお気楽就職活動映画です
とことん軽いタッチながらも、ハッと考えさせるメッセージもあり
主題歌「どんなときも」の良さもあいまって、後味は爽やかです
今じゃ絶対有り得ない内定者接待、拘束旅行など、時代を表す貴重な資料映画でもあります
的場浩司、仙道敦子、坂上忍、羽田美智子、和久井映見
1991年、バブルラストイヤーに公開されたお気楽就職活動映画です
とことん軽いタッチながらも、ハッと考えさせるメッセージもあり
主題歌「どんなときも」の良さもあいまって、後味は爽やかです
今じゃ絶対有り得ない内定者接待、拘束旅行など、時代を表す貴重な資料映画でもあります
【実態は?】オリエンタルランドに就職したいんですが
-
- カテゴリ:
- レジャー・エンタメ関連
- 企業・業界
1: 名無しさん@120分待ち 2011/05/19 18:59:46.78 ID:4PeL9kgC.net
時と空間を超える新しい創造をめざして
われわれは、常に探究し続ける。
未知の世界に乗り出し
さまざまな文化を吸収し
ひとびとの心に輝きをもたらす
真理を発掘する。
われわれは、常に挑戦し続ける。
自己の能力を最高度に発揮し、
磨き、前進する。
それが、企業のエネルギー、
新たなる事業の源泉となる。
われわれが情熱を傾け創り出すものは、
すべてのひとの幸福のために、捧げられる。
それは愛とやすらぎに満ち
活力を再生させる。
ここに生きる歓びは、
心という広大な宇宙を開拓し
想像と創造を繰り返しながら
美しい人間の進化に寄与することにある。
われわれは、常に探究し続ける。
未知の世界に乗り出し
さまざまな文化を吸収し
ひとびとの心に輝きをもたらす
真理を発掘する。
われわれは、常に挑戦し続ける。
自己の能力を最高度に発揮し、
磨き、前進する。
それが、企業のエネルギー、
新たなる事業の源泉となる。
われわれが情熱を傾け創り出すものは、
すべてのひとの幸福のために、捧げられる。
それは愛とやすらぎに満ち
活力を再生させる。
ここに生きる歓びは、
心という広大な宇宙を開拓し
想像と創造を繰り返しながら
美しい人間の進化に寄与することにある。
元スレ:オリエンタルランドに就職したい
【転勤】引越のコツやテクニック【就職・転職】
1: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/07/05 06:05:59.83 ID:GPojxcHe.net
引越しに関しての質問をしたり経験談を語るスレです
引越し費用の相場の相談は多分誰かが教えてくれます
でも質問する前にテンプレくらいは見たほうが良いかもしれません
引越し業者サイト・業者選び・値引きの方法とか>>2-10 くらいに
引越し費用の相場の相談は多分誰かが教えてくれます
でも質問する前にテンプレくらいは見たほうが良いかもしれません
引越し業者サイト・業者選び・値引きの方法とか>>2-10 くらいに