リーマンの転職ちゃんねる

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    2017年04月

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    1: 海江田三郎 ★ 2016/01/18 16:33:41.43 ID:CAP_USER.net
    http://oshiete.goo.ne.jp/watch/entry/e69df8f211541f64b4e7da331f13fc0c/

    会社の会議や打合せの際、メモを取ることは欠かせない。そのツールに、パソコンとノートの
    どちらを使うか迷ったことのある人はいるはずだ。今回、「教えて!goo」で
    「メモをする際使用するのは『手書き』と『パソコン』どっち?」と聞いたところ、意見が真っ二つに割れた。

    パソコン派の意見は「圧倒的に早いし、手書きと大差なく覚えられる。要点をきちんと理解しまとめることに集中できる」
    (05051036さん)というもの。これに対し「手書きで目立つ場所に貼る! 
    パソコンだと入力して保存するとそれで『終わった』ことになりそのまま忘却の彼方へ……」(mirukudesuさん)というのが、
    手書き派の意見。では、実際にどちらを選ぶべきなのか。心理学者の内藤誼人先生に聞いてみた。

    ■手書きの効果
    「間違いなく手書きのほうが良いですね」(内藤先生)
    先生はこう言い切る。それはなぜだろうか。
    「一番は分かりやすさです。手書きのほうが、話の繋がりを整理しやすいですよね。
    グラフや図も、パソコンを使うよりスラスラ書くことができます。要するに、イメージを図で表すのは手の方が早いのです」(内藤先生)

    パソコンで文字を打つことに慣れている人にとっては意外な意見かもしれない。
    だが、パソコンは話の切れ端を繋げるのに適していない。理路整然と話せる人は多くないので、パソコンだとメモが取りづらいのだ。

    グラフや図表は手書きのほうが早いというのもよくわかる。ページをまたがるような矢印や同心円を即座に
    入力できる人は多くないだろう。もう一つ、手書きでメモするほうが良い理由があるという。

    ■メモ用具の選び方が相手からの印象を左右する
    「パソコンでメモを取るとなると、自分と相手の間にパソコンを置きますよね。お互いの間に物を置くことは、
    心理的な距離につながります」(内藤先生)
    もし取引先との心理的な距離が離れたら、それだけで商談がご破算に……という危険性もある。
    「また、パソコンは相手の目を見ずに、画面を見てしまうことが多いものです。
    タイピング音が相手に不快感を与えてしまうことも考えられます。会話が聞き取りづらくなるだけでなく、
    不快な音で自分の印象を悪くしてしまう危険もあるのです。こういった面から考えても、メモは手書きにするのがよいです」(内藤先生)

    会議や商談は大切な話をするコミュニケーションの場。相手への気配りは欠かせない。
    パソコンを使うほうがよいことも沢山あるかもしれないが、今一度ノートの手書きの利点も考えてみるとよいだろう。

    ●専門家プロフィール:内藤 誼人
    心理学者、立正大学客員教授、有限会社アンギルド代表取締役。慶應義塾大学社会学研究科博士課程修了
    「3割しか話さないのになぜかうまくいくビ ジネス英会話のルール」(ジャパンタイムズ)、「ヤバい出世学」(大和書房)他、著書多数。
    【【仕事】商談でパソコンでメモをとるのがNGである理由】の続きを読む

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    1: 昆布 ◆.....conV. 2011/05/04 20:22:13.14 ID:???
    部下の運用や教育について相談し
    経験者が知恵を出してアドバイスするスレッドです

    部下の指導方法や統御・リーダーシップ指南等について取扱いたいと思います
    【【リーダーシップ】部下の運用教育【経験者の知恵】】の続きを読む

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    1: 名無しさん@明日があるさ 2012/06/02 08:32:38.02 ID:???
    男女平等とはいうけど、未だに改善されないスーツ社会。
    今はクールビズが叫ばれているけど、まだまだスーツ着用は続きそうだ。
    このスレは今時、男性には黒髪短髪スーツ着用義務(or職場の雰囲気がそうしろと暗黙の了解になっている)
    で、女性は自由という「古臭い」企業名を挙げていくスレ。
    転職活動される方は目安にして頂ければと思います。
    【男性は黒髪短髪スーツ着用、女性は自由という会社】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2011/02/26 16:12:50.83 ID:uV8kfFnpO.net
    ブラック企業で年収360万
    なんちゃって管理職だから残業代なし
    諸手当込みのボーナス無し

    ニュースで今年の冬のボーナス平均なんて
    話題が流れると家族全員が無口に…
    つらいなあ
    【【年収】ボーナスの話題に傷ついた【比較】】の続きを読む

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    1: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2016/10/30 13:14:08.33 ID:D65+q1r/0.net
    コールセンターで働いている・働いていた・働こうと思ってる

    そんな奥様がゆっくりまったり雑談するスレ
    【【激務】コールセンターで働く奥様【高時給】】の続きを読む

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    1: 海江田三郎 ★ 2017/03/29 09:46:51.41 ID:CAP_USER.net
    https://r25.jp/business/00056267/

    「職場のグチ」の代表格といえば上司の話題…。あなたの周りには、いったいどんなタイプの上司がいるだろうか。
    会社員は当然、上司を選べない。なかには嫌いでしょうがない上司がいる…なんて人もいるかもしれない。
    そこで今回は、“部下から嫌われやすい上司”の特徴を調査すべく、20~30代の男性会社員200人にアンケートしてみた!(R25調べ/協力:アイリサーチ)

    〈嫌いな上司の特徴TOP10〉
    (全18項目から上位3位まで選択。1位=3pt、2位=2pt、3位=1ptとして集計)

    1位 責任逃れをする 287pt
    2位 リーダーシップがない 167pt
    3位 決断力がない 131pt
    4位 発言はするが行動力がない 126pt
    5位 理不尽なことで叱る 111pt
    6位 スキル・技術力が低い 57pt
    6位 気軽に話しかけづらい 57pt
    8位 マネジメント能力がない 52pt
    9位 あまり部下を褒めない 39pt
    10位 上の顔色ばかりうかがっている 35pt

    大きく差をつけて1位になったのが【責任逃れをする】。無責任な人のことは、誰だって信頼できないもの。
    それが上司ならなおさらだ。次に【リーダーシップがない】【決断力がない】が続いた。
    やっぱり、いざというとき頼れない上司が嫌われやすいようだ。それぞれの回答とともに寄せられたコメントやエピソードも見てみよう。

    【1位 責任逃れをする】
    「責任のある立場にあるのに言い逃れをする」(38歳)
    「信頼できないから」(38歳)
    「自分が指示をしたことを、部下がミスったら部下のせいにしたり、自分のミスを部下のせいにしたりする上司」(26歳)
    「何のための上司なの?」(35歳)
    「自分のミスを認めず、他人のせいにする」(27歳)
    「自分の失敗を部下のせいにして自分を守っている上司は許せない」(34歳)
    「嫌な仕事を押し付けて、何かあっても知らんふりをする。自分はちゃんと指示したふうを装う」(38歳)


    (以下略)
    「失敗は部下のせい成功は自分のもの」(33歳)
    【【職場】嫌な上司の特徴、圧倒的1位は”責任逃れ”…「失敗は部下のせい成功は自分のもの」「自分のミスを認めず他人のせいにする」】の続きを読む

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    1: 就職戦線異状名無しさん 2017/01/12 22:46:25.21 ID:UB1PQBmw.net
    【電機メーカー総合ブラック度ランク】

    75 東芝
    ~~~~~~超えることの出来ない崇高な壁~~~~~~
    70 AQUA パイオニア ビクター 沖電気
    65 NEC シャープ 富士通
    60 日立 キヤノン パナ
    55 三菱 ソニー
    50 サムスン ハイアール


    ※前スレ
    大手電機メーカーブラックランキングpart16
    http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1404181635/
    【【東芝?】大手電機メーカーブラックランキング【シャープ?】】の続きを読む

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    1: 名無しさん@引く手あまた 2011/12/31 17:44:22.65 ID:by9c9YRm0.net
    住宅営業(積水ハウス、ミサワホーム等) 不動産営業(大東建託、住友不動産等)
    保険営業(日本生命、東京海上日動火災等) 証券営業(野村證券等)
    インターネット回線営業(NTT代理店等) 自動車ディーラー(ネッツトヨタ等)
    水宅配営業(アクアクララ代理店等) MR(アステラス等)
    新聞勧誘 白蟻駆除営業(アサンテ等) 太陽光営業(朝日ソーラー等)

    ※この中には世間体は良く、高給なものもありますが(証券営業等)、ノルマがキツく、離職率が高いので、常に求人が出ています。
    【【ノルマ】ブラック営業職のスレ【新規】】の続きを読む

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