[画像:a1e2ed64-s.jpg]


18: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/24 10:38:24.08 ID:3rgih/0V.net
マイナビの役職てどれだけあるんですか?

19: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/24 11:42:24.31 ID:kdKFiOqF.net
>>18
主任、課長、部長、統括部長
行っても課長が限界
部長まで行くには常に1番であり続けるか、上に相当気に入られてないと無理
20: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/24 11:47:20.27 ID:???.net
こんな感じだそうです。

推定年収
20代 353万円
30代 460万円
40代 600万円

・残業込みでこの金額。
・年収はボーナスのウェイトが大きく個人差が激しい。
・景気が良いので今は年収が高くなってる。
・景気によって変動を受けやすい。
・役職が付かなければ何年勤めても年収は変わらない。

ソース
https://job-q.me/articles/175
21: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/24 12:02:59.34 ID:MQPPhuA+.net
だから課長に2~3年で昇進できたっていうのが多いのですね、
36: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/25 22:14:03.06 ID:???.net
なぜブラックな環境にいるとより良い環境を望むことを罪悪みたいな考えになるんだろう?
他の会社もブラックだから自分の会社もブラックで良いなんて発想で継続的に利益上げれるとは考えられないんだけどね。
まぁ、10年後くらいだけを考えるならそれでも充分な利益は出せるんだろうけど。

ただでさえ後発の事業が多いマイナビでその考え方は後々首を絞めると思うんだけどなぁ。
37: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/25 22:29:16.25 ID:Clmtdmct.net
>>36
偉そうなこという前に数字ちゃんと出してる?
38: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/25 23:51:30.79 ID:o0xGld+O.net
>>36
おそらく自分が所属する組織を正当化したいだけと思われる.
だから、マイナビ万歳&悪く書かれると必死に反撃したくなるのでは?

なにかと言うと「辞めれば」とか「結果が全て」とかベクトルの違う方にいくよね.

今の会社をより良くする気がない、本当の意味での向上心のない奴らなんだよ.
そこがらしいと言えばらしいが.
39: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/26 00:07:46.69 ID:aZQf3B7A.net
マイナビって離職率高いの?
担当ころころ変わるんだけど。しかも若い子。
課長来たと思ったら26歳笑
話し聴いてたらペテン師と変わりなくて。
若い子がかわいそう。それより上の人ってどんな方が多いのかなー。
50: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/26 13:06:54.13 ID:/lR2m1hT.net
>>39
若くても優秀ならいいよ。ただマイナビは管理職がホントダメ。特に課長陣。なんであんなに無駄に多いのか理解出来ない。マネジメントではなくてスキルや頭の良さが本当に無い。
これはマジ、外部からも言われてて本当に呆れる
51: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/26 15:31:26.03 ID:???.net
>>50
優秀さの尺度が「数字を上げる」だけになってしまってるからでしょうね。
しかも数字を上げるための手段がスキルや頭の良さによらないものなので、外部や外部から来た中途から見れば無能が旗を振ってるように見えてしまう。
本当に良い会社の良い管理職は内から見ても外から見ても優秀に見えるべきですが、マイナビではそうなってないのが現実。

「他の会社も大した違いは無い」とか言う方が出てくるとは思いますが、それは相対的な尺度でしか物が見れなくなってるからだと思うんですよね。
絶対的な尺度で物事を評価出来ないとこれからの社会では競争に勝つことが出来ないかと思います。
まぁ社内の競争に勝つことは出来るでしょうから、その人個人にとっては幸せかもしれませんがね。
52: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/26 18:48:48.17 ID:aZQf3B7A.net
>>51
納得ですねー、私は転職してこの会社の常識がいかに常軌を逸しているかやっとわかりました笑
仕事柄多くの職種の方々とお仕事させてもらってるのですが、マイナビはありえないと。
そこさえ分からないのは可哀想ですが、知らないのもまたいいんですかね、、
56: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/26 20:17:46.06 ID:DyPM63if.net
>>52
「マイナビは有り得ない」って転職してもまだこの業界にいるのかよw
転職した意味無いね。早く人材業界なんて卒業すればいいのに。
60: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/26 20:59:21.34 ID:???.net
>>56
同じ人材業界でもマイナビより良いところが存在してるって考え方は無いんですか?
やりたい仕事をより良い環境で出来るなら、転職は最高でしょ?
72: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/26 23:48:49.03 ID:aZQf3B7A.net
>>56
あ、よく読んでね笑
いろいろな職種の方にお会いするけども、同じ業界とは言ってない。本当に変わってよかった。転職した意味大アリですよ。本当に。
81: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/27 10:31:56.57 ID:???.net
課長になれば
20台で年収700ぐらいだしおいしいんじゃないの?
できる奴は転職しないと思うのだが。
起業するために退社するならわかるがね。
110: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/29 08:39:21.70 ID:iKzDkqCI.net
表彰されるか否かは部長のさじ加減次第

営業は比較的部下に表彰させる風土がある
原価は表彰させる風土がない
特に年配の部長が上だと顕著

営業と原価両方にいた自分の見解
112: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/29 10:57:05.14 ID:BZ+MH8Hf.net
>>110
それは同感。原価は何故か管理職に表彰する。部下が苦労して管理職が表彰される謎のパターン。
119: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/29 17:23:40.38 ID:???.net
論理じゃなくて感情で行動する奴が多い気がするね。
時と場合によるとは思うけど、管理職がこのタイプの人間だと組織がダメになるよね。
141: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/30 19:41:09.59 ID:???.net
本当に営業で自分に実力あると思ってるのなら
退社して代理店の業務委託が一番儲かるんでないの?
それか自分で代理店起業するか。
それが無理というなら、結局マイナビ直の金看板で営業の数字出しただけでしょ。
142: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/09/30 22:15:41.63 ID:XKyIHtJc.net
本当に営業の実力あるなら、代理店みたいに水物じゃなくM&Aコンサル会社とかでしょ。
俺の知ってる元地方バイト課長は、マイナビ→内資M&Aコンサル会社で、年収が倍以上に。
ただ実力はいるだろーな。
281: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/14 04:38:04.88 ID:61jZAc5c.net
ボーナスは最近は3.5~3.8カ月×2回で年7ヶ月前後。
ただし成績配分が7割だから、支給月数よりは査定次第。
年収は賞与査定とインセンで差が出るけど、最近の賞与基準なら、
スタッフ/320~650程度(20代後半でA査定2回で600は超えるくらい)
スタッフ課長/500~650程度
マネージャーa/600~800万
マネージャー/700~900
ディレクターa/750~950
ディレクター/800~1000
て感じ。
早い営業職は26歳前後でマネージャーa昇格、30歳超でディレクターa昇格してる感じ。
286: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/14 20:26:48.79 ID:UNkh+s08.net
中途入社が通ります。

入社時25歳 520万
28歳3年目課長昇進 650万
30歳 720万
33歳 820万
298: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/15 00:33:45.28 ID:???.net
http://heikinnenshu.jp/joho/recruit.html
リクルートの平均年収

20~24歳 483.0万円~533.0万円
25~29歳 613.9万円~663.9万円
30~34歳 629.3万円~729.3万円
35~39歳 728.2万円~832.2万円
40~44歳 814.0万円~935.0万円
45~49歳 925.2万円~1,047.2万円
50~54歳 1,012.0万円~1,122.0万円
55~59歳 1,002.7万円~1,112.7万円
356: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/16 23:46:20.95 ID:UaB4Z4H8.net
能力低い人が多いと書き込み多いですが、銀行出身の自分としては、長期キャリア形成を考えた際に優秀な同期が多い前職でせいぜい40歳で係長止まりの将来より、今の方が希望が持てます。
優秀な定義はわかりませんが有能な人が多い会社で、それなりのパフォーマンスを出すのは結構大変なんですよ。。。
自分はマイナビちょうどいい感じです。
411: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/17 23:31:36.33 ID:HfRXr+Dy.net
この会社をまとめると、
・営業なら給料が高めです
・給料は評価に応じて貰えます
・数字が出せない人には人権がありません
・ハラスメントは見て見てぬふりされます
・お気に入りであれば色々優遇されます
・否定されると癇癪を起こす勢いで罵り合います
・会社を悪く言うとマンセー組が出てきます
412: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/17 23:42:08.71 ID:???.net
>>411 概ねあってる。良くまとまってる笑
真面目な話で恐縮ですが、一部未だ蔓延るハラスメントは撲滅したいと切に願う。マイナビが好きだからこそ、少しずつでも、オトナの企業に変貌していって欲しいと願っています。