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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:02:00.102 ID:TP3w8N5f0.net
基本給は超低い、そして残業代をプラスしてるから譜面上は普通に見える
しかしみなし時間内はいつまで働いてもサビ残と変わらないので残業代はでない
クソすぎだろ


普通 基本給22万 +残業代
みなし 基本給16万+残業代6万(45時間込み)
実態 実質45時間ただ働き、そして社内には残業申請してはいけない風潮が生まれる

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:16:08.642 ID:BL2Uns6ea.net
>>40
俺もみなしは否定派だけどね
みなしを悪用するところが多いんだわそれで最近の優良企業はみなし撤廃してるところ多い
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:03:07.081 ID:RSPY8M0CM.net
残業しなければむしろ得してるじゃん
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:03:53.328 ID:DUyFBUh/0.net
サビ残しないで日本が発展するか?
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:06:24.629 ID:TP3w8N5f0.net
>>6
サビ残ってモチベーション下がるし悪循環だと思うわ
みなし導入されてから顧客対応とかも適当になってクレームのオンパレード
クレーム対応もやる気0だからさらにクレームが入る
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:05:31.114 ID:Fn1nrdvS0.net
みなし残業でも、通常業務の量によっては残業代がさらに請求できる
なので、普段からどんな業務をしていたのかを記録して訴えればいい
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:05:41.453 ID:C0VEWzP1M.net
そのくせ定期的に連絡しろだのGPSで管理だの
把握できるなら明らかに違反だよ
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:06:26.289 ID:sgoaLcHnp.net
みなし残業が悪なんじゃなて基本給低いのが悪いだけだぞ
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:10:21.585 ID:TP3w8N5f0.net
ちなみにおれの定時はなぜか21時にされてるわwwwwwwwwww
毎日強制残業を2時間wwwwwwwwww
21時前に終了報告送ると怒られるwwwwwwwwwwwwwwwww
前は19時まで営業だったのにみなし導入してから21時に延長しやがった
給与は全く変わらん
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:10:45.083 ID:f3L7R3zia.net
わかってた上で入ったならお前がアホだろ
回避できたことやん
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:12:54.242 ID:TP3w8N5f0.net
都内の新卒の給与22万が平均額や
16万なんて論外

みなしをいいことに残業を強制させてるんだがこれっていいの?
21じまで客が来るから抜けられない
43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:14:29.999 ID:sgoaLcHnp.net
>>35
いや君が新卒初任給に満たない基本給で納得して入社しただけのことなんだが
39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:13:32.210 ID:BL2Uns6ea.net
そもそもみなしって、だらだら残業する給料泥棒より仕事早いできるひとの方が給料低いことに対する救済だからな
規制はされないだろうね
70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:23:58.116 ID:QIkHnuGMp.net
自分でそんなクソな会社入っておいて
文句ばかりとか自分で理想の会社作って見てから言えや
さっさとやめろやハゲ
潰れろやなんてなにさまだよてめえ同類だ
78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:27:46.751 ID:ZUIBtpgAM.net
まあ転職するなら若いうちにしろよ俺みたいなクソブラック勤務のおっさんだと手遅れになるぞ
81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:31:00.782 ID:9pmT2UfRd.net
家賃手当とかは別として、能力給とか職能給とか廃止して全部基本給にしろや
86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:32:15.649 ID:MlD+YmOjd.net
>>81
基本給にしちゃうと上で言うように下げられない
能力給にすれば雇った奴がゴミなら給料下げられる
87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:33:04.509 ID:uV2x3KWK0.net
みなごろし残業に見えた
91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:40:06.862 ID:ZTyf333Pa.net
定時になったら空気読まずに帰ればいいだけじゃね?
94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 12:42:48.894 ID:EVsU4UeMa.net
>>91
うちは見なし時間分は会社の指示があれば働いてもらうって言われたな
まあそんなん言われんでも定時上がりとかほぼ不可能だけど
108: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 13:43:37.234 ID:xuWFu/Nsd.net
最近は退職金が給料に含まれている
109: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 13:46:20.657 ID:tya43qIG0.net
献身さをアピールしようとした馬鹿がこういう悪習を作り上げる

やらなくても良い事をやり始めた馬鹿のせいで
やらなくても良かった事がやっていないとマイナス評価に変わっていく

勘違い愛社精神野郎は見つけ次第潰せ
113: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 13:54:36.569 ID:cpsPoUJn0.net
見なし残業40時間
実残業10時間
裁量労働制
年収650万
働きたくない
115: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/27 14:21:56.896 ID:???
基本給が低いからボーナスに関わってくるって池上彰が言ってた