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1: もも太 ★ 2017/07/31 22:36:47.68 ID:CAP_USER.net
経済産業省は31日、中小企業や小規模事業者の人手不足対策や働き方改革について議論する検討会の初会合を開いた。全国中小企業団体中央会や日本商工会議所の幹部らが参加し、
中小企業の業務効率化や従業員の待遇改善のあり方を今後議論する。

早期に対応策をとりまとめ、2018年度予算への反映をめざす。


http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS31H38_R30C17A7EE8000/

3: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 22:39:09.87 ID:6ZQ9mQ+0.net
もうどうにもならない企業が利益を抱え込みすぎた。
4: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 22:40:42.38 ID:u6EVZMSz.net
サプライチェーンの下の方までお金が来ない
お金がないから給料上がらない
人逃げる
募集だしても来ない。

大企業の儲けをどうにか還元させろ
5: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 22:41:29.82 ID:EuxuArB3.net
本当に人手不足?
本当は低賃金労働者がいないと存続できないゾンビ企業なんじゃねえの?
114: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 14:52:17.90 ID:73eX0Bu4.net
>>5
東京の路上警備の求人倍率は99倍超らしいぞ
115: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 15:04:52.88 ID:niAaNi2O.net
>>114
それでも賃金が上がらんとか凄い世界だな
これじゃ日本も発展途上国に落ちぶれるわw
7: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 22:48:20.18 ID:8XHZGdWX.net
全ては大企業のため
9: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 22:57:32.10 ID:RUfTf1+w.net
優秀な人間には相応しい報酬を与えろよな
56: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 06:55:18.39 ID:RCqS1eTS.net
 


>>9

優秀な人間にと言うのは間違いだな。
潜在能力に給料を払う必要はない。

何をしたかに給料を払うんだ。
その基準を厳格に運用すれば、大企業や公務員の人件費は半減できる。

中小企業は遊んでる人材が少い。

大企業や公務員の無駄人件費分が中小企業や派遣から削られてる。


 
10: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 22:59:53.32 ID:Ba5qfYjf.net
てめえの裁量で雇いたい雇いたくないやってんだから
確保できないなら大好きな自己責任で潰れとけよ
12: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 23:00:36.52 ID:0K63aIc+.net
まともに労基守っていれば人手不足にならんだろ。
14: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 23:01:38.02 ID:G5OBJeiE.net
普通に休みか賃金増やしてください。
どっちも、とは言わないので。
新卒を迎える諸君に言っておく。
「給料の高い会社ほど休みが多い」
69: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 07:34:53.66 ID:Cu3nTA6Q.net
>>14
ホントこれ
中小勤務は負け
16: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 23:04:30.63 ID:I284pztb.net
介護みたいに処遇改善金を支給するしかないんじゃないの?
30歳上限に年齢x7000円の最低月給を国が支援するとかさ

悪待遇中小零細じゃ家族を養うどころか、自分1人の生活でもいっぱいいっぱい
転職を考えれば、まともな待遇の会社に人間が殺到
悪待遇を正直に公開している中小零細には、どうしようもない人間だけが応募する
17: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 23:08:34.12 ID:Ba5qfYjf.net
本当にわけがわからん
>中小企業の業務効率化や従業員の待遇改善のあり方を今後議論する。
これを国と議論するって何かおかしくね
自分らの問題じゃないのか
18: エラ通信 2017/07/31 23:10:07.01 ID:IxuJqWuI.net
アマゾンの発注を受けるヤマト運輸みたいに、
一件300円未満でうけて、足りない分は
一般庶民の値段、高くして対応。


って、受注してれば人手不足にもなろうさ。
20: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 23:10:23.34 ID:llB0u3uw.net
韓国の大臣が「韓国の卒業生受け入れろ」って日本に来てたぞ・・・
21: 名刺は切らしておりまして 2017/07/31 23:19:12.87 ID:YK9OXfvy.net
地方の中小なんてボーナス無し、定期昇給無し、退職金制度無しなんて当たり前
こんなところに新人なんて来るわけないって皆思っているから
25: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 00:03:18.91 ID:fR4cw5br.net
次々に小さな金融機関の支店が現在進行形で消えてますよ。
中小企業が人手不足って言っても、やっと定年退職してったおっさんたちに代わり、月額15~18万の 安く使い倒せる若い社員を欲しがってるってだけだし。
26: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 00:07:55.84 ID:ysnHlJVW.net
人手不足でなく金不足なのだ
そして大手よりダンピング価格を迫られることによる貧困の円環
30: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 00:34:42.67 ID:6BWOZlv5.net
生産年齢人口毎年100万レベルで減り続けてるから、あちこちで労働力は足りなくなる。
33: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 01:29:46.05 ID:CpV+MHss.net
中小零細企業でも、月15万くらいは出してくれる

そして正社員という地位まで与えてもらい
責任もって、必死に頑張れる環境も手に入る

これなのに、なぜ大手常駐の非正規どもは
中小零細の正社員を避けて、ずっと非正規のままなのか??

結局、楽したいだけだろw   非正規問題は自己責任だということだよなぁ
34: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 01:36:41.94 ID:s4nneXUQ.net
>>33
金は出さないが責任が手に入るぞウォッホホホ
・・・人手不足問題も自己責任ってことだわ
35: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 01:46:03.74 ID:bsTDLdJn.net
人手不足言う前にいくら払ってるんだよ?
そしてそれは人並みに生活できるだけの額なのか?
46: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 06:21:04.58 ID:W+LpfUgx.net
役に立たない経産省がまた金をムダに使うのか
55: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 06:52:55.88 ID:JqdulVr1.net
国が労働基準法を違反してもきつい処罰を与えないから 有給を消化できていない会社の経営者は逮捕しよう
58: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 07:05:20.80 ID:xhtC2rZq.net
コストコが時給1200円くらいで募集かけたら応募が殺到しただろ
そこにヒントがあるんじゃないのか
60: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 07:10:14.99 ID:B6y6J5NJ.net
大手が儲けてるほど、その代理製造、下請、レンタル奴隷の中小は人手不足のなる。
これは当たり前だし、健全なこと。

残念な事に自分らの利権になることしかしない経産省は、ガイジンの呼び込みかさらなる規制緩和をして、
下層国民が争って買い叩かれ易くなるようにするだけ。

国民のための政治は決してしない。
61: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 07:15:32.40 ID:5xGaOVY+.net
まともに生活できる時間と賃金を払えない会社はどんどん潰れて下さい
そうすれば人手不足は解消するよ
72: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 07:44:15.28 ID:qdYbXKDr.net
どうせやりがいをもっと周知させるか
さもなきゃ移民推進しようって結論にしかならんだろこれ
133: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 19:55:21.83 ID:YhNdCVkE.net
給料上げれば一発で解消だろ
それもできない、育成もしてない、なら
多少採用年齢上げて未経験育てるしかない
何も持ってない企業に、若かったり
経験者だったりの条件の良い人材なんて
寄ってこないの分かったろ
外人だって一緒だよ
134: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 20:21:50.78 ID:EqygQuAe.net
某転職サイトでは

都内でたった10人の有限会社で月給(税引前)17万位しかない清掃員の募集に
10人以上の応募検討者がいる。
きっとこの会社は
超絶ウルトラホワイト企業なんだろうな。

同じく都内でたった9人の株式会社で月給(税引前)18万位しかない工員の募集に
50人以上の応募検討者がいる。
きっとこの会社も
超絶ウルトラホワイト企業なんだろうな。
135: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 21:47:07.01 ID:GftsdfPz.net
日本の労働者の70パーセントが中小企業で働いてる。そのほとんどが低賃金なんだから景気が良くなるわけないのは道理だな。
インフレも阻害しているから貧富の差は広がる一方だ。
いっせーのーせで給料あげれ。正社員の最低年収を400万にするとか。
136: 名刺は切らしておりまして 2017/08/01 21:48:32.03 ID:Rzpy/LZ8.net
>>135
もう非正規が5割
正規の給料を上げても追いつかない
手遅れw
151: 名刺は切らしておりまして 2017/08/02 08:03:51.15 ID:6jBgaclw.net
雇う方にも雇われる側にも問題は有るんだよねぇ
結局口だけで禄に能力も無いのに賃上げ要求するのもいるし
売り上げ上がっても無いのに経費バカスカ使うアホトップもおるやろ

まったく経営の事も判らずに
一部を持ち出してウダウダ極端なレスしてるこのスレのレベルの低さはもっとヤバイけどw