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1: ノチラ ★ 2017/07/01 12:39:17.27 ID:CAP_USER.net
 ビジネスパーソンが退職を考える理由は、「給与が低いこと」が46%でトップ――人材サービスのエン・ジャパンの調査でこうした結果が出た。以下、「評価や人事制度への不満」(37%)、「残業や休日出勤の多さ」(28%)、「業界や会社の将来への不安」(27%)――と続いた。

 具体的には、「何年在籍していても、給料が数万円しか上がらない上司を見て退職を決めた」「ミスが多い先輩が年功序列で昇進したことがきっかけで退職を考えた」などの意見が出た。
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1706/30/sh_ritire_01.JPG

また、25歳以下の若手の退職理由は「やりたい仕事ではなかった」が突出して多い結果に。「同じことの繰り返しで飽きてしまった」「公務員になったが、自ら自発的に考えて行動することが許されなかった」などの体験談が寄せられた。

 では、実際に退職を決めた場合、誰に報告すべきなのか。調査によると、退職を最初に報告した人は「上司」が65%でトップ。次いで「同僚」(13%)、「先輩」(7%)、「社長」(6%)という結果だった。「人事」は3%にとどまった。

 退職を伝えたタイミングは、「退職希望日の1カ月前」が最多で、36%。「退職を決めた時」「退職希望日の2~3カ月前」(ともに29%)と続いた。

 退職理由を伝える際のコツは、「なるべく早めに話す」「正直かつ明確な退職理由を話す」「直属の上司に最初に話す」といった声が多く挙がった。
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1706/30/sh_ritire_02.JPG
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1706/30/news115.html
2: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 12:41:16.62 ID:6dhVftMW.net
大半は人間関係だろ
6: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 12:48:52.23 ID:xxX/joiC.net
>>2
人間関係が良ければ給料が低くても辞めないなんて
調査結果があったとおもうし実際はそうだろうな。
正直に言えない内容だから多くの場合は言わないけれど。
10: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 12:52:21.73 ID:CvETNPAL.net
>>2
人間関係じゃなく、給与が相対的に低いってのが一番の理由だと思うな。
89: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 18:36:35.56 ID:e5S6fb8f.net
>>2
それがこれだろ

「評価や人事制度への不満」(37%)
127: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 11:17:52.15 ID:n/GyRpH6.net
>>2
これ。

どこかの人事コンサルが言ってたよ。
給与だの仕事の内容だの言っても最後まで突き詰めて話を聞いてみる
人間関係が原因というのが9割以上らしい。
128: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 11:25:21.99 ID:mi1zjVxs.net
>>127
だから転職者って転職結果が客観的には失敗なのに、本人だけは失敗とは認めない傾向がある。
転職満足度が転職支援企業の数字で高いのは、実はコレ。

人間関係って大切だわな、結局。
5: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 12:46:45.35 ID:/MBEYt9K.net
結果出してるのに評価が低けりゃ辞めるわな
133: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 12:00:52.39 ID:JN91nR9d.net
>>5
滅多にないからミスがめだつだけで、実際は結果を残しているから昇進が普通。

何もやらんやつほど、ミスをミスと認めずに隠蔽したりして自己満足。
その尻拭いとかが先輩がしてたりする。
11: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 12:53:52.10 ID:WoHhT3qP.net
上司が古くさいパワハラ体質で
社長が暗にそういうのを容認している社風だとわかった時
34: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 13:58:08.79 ID:AtgyWUaE.net
ミスは小さければ大したことはないんだが
上司らが細かいタイプだと駄目だな。ミスを
指摘することが仕事になっていて実務が全く
進まない奴ら。
48: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 14:32:41.26 ID:sNufWKO4.net
ミスをしない奴は仕事をしない奴だけ
とかどっかの糞ビジネス本で読んだセリフを何度もいい
ミスばかりしても開き直る屑は死んでください
フォロー入れてるやつらは既に死んでるんです
87: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 18:31:38.87 ID:9jr6WPMQ.net
>>49
役員になれば知識経験で場を仕切って頑張ってる下をしっかり評価してサラリーもたんまりもらって嬉しいだろうなあ。
でもそこまでは持ちそうにないや。今は部長の一個下、いずれ部長になってもこの苦行が続くだけ。
同じ年の非管理職は毎日休みの計画立てたり大学教授に転身したり好き放題。
俺も会社見切ってそっちに行くわ。
56: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 15:03:07.74 ID:9ULqgGeP.net
欧米はバンバン転職する
日本は年功序列と退職金制度で転職はホイホイできん
63: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 15:17:56.38 ID:K+zg1fO9.net
上司がクズ
給料が安い
人事がバカ揃い
ダラダラ残業代稼ぎ

よかったことは
駅直結
病気休暇が長い
73: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 16:45:07.20 ID:ADGLWOKa.net
難しい仕事でミスした場合、修正策を含め上司に報告すると、むしろ評価が上がるってこともあるよな。
復原力ってかリカバリー力を評価される、みたいな。
簡単な仕事ばっかやってミスしませんって連中より昇進早いかも。
74: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 17:20:54.95 ID:6kaZJMhZ.net
仕事の質も量も変わっていないのに、長く勤めたら給料が上がるって発想も昭和だけどな。自分の実力ならもっと貰えるって勘違いも気付いた時には手遅れだったりする。

慌てるなんとかは貰いが少ない
81: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 18:02:18.09 ID:jgi9x7q1.net
長時間労働

パワハラ

サービス残業

転勤

休日出勤
101: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01 23:14:03.48 ID:1dteNJKe.net
功績に対して報酬で
能力に対しては役職で

というのが西郷遺訓
明治初期の方がまだマシ
104: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 00:08:54.41 ID:xylG8taE.net
給料が理由というのは嘘で、
辞める理由は人間関係が主。
ただ、人間関係最悪でも給料がとても良ければ辞めない。
だから、最終的には給料が安いから辞めるという結論になる。
107: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 00:37:00.22 ID:Np1nD6wf.net
職場の人間関係を良好に保とうとするのなら
5~6人程度に抑えて、女は出来る限りおかないこと
2人以上置いたらいがみ合うか、団結して業務妨害をする
120: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 09:03:25.17 ID:FUSMNVgF.net
評価、人間関係、給料と仕事内容の総合

どれが一番不満かということか

全部満足するところってそうそうないよな
142: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 18:04:21.94 ID:nIv0Shdi.net
隣の芝は青くみえる

給与が安いからって退職しても、
高いところに転職できる可能性は限りなく低い。
むしろ下がると思った方がいい。
就職先の人事担当は「前職でダメだった奴」としか評価しない。
149: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 19:07:59.61 ID:Np1nD6wf.net
>>142
>給与が安いからって退職しても、
>高いところに転職できる可能性は限りなく低い。

というかね
人間関係が良好で給与面でも不満の出ない職場は
そうそう欠員は出ない
また、この手の職場は人間関係を重視するので
採用に関しては変な人間が入り込まないように細心の注意をはらう

中途採用枠を公募しているような企業は
どこかに問題があるわけ
いいところはだいたい伝手頼りかや縁故なのね
そういうコネのある人なら転職もうまくいくわけさ
そんな事すら分からない輩が簡単に辞めて転職先でうまくいかないと
「この会社はおかしい」とか「世の中まちがっている」と言い出す

で、基本的に社員を甘やかすような民間企業は存在しません
そういう会社は潰れます
潰れないのはいろんな裏の事情があるところです
160: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 23:26:00.54 ID:SLSonjEd.net
仕事教えるのがしんどすぎて辞めたい…
ほぼ二倍ぐらい年上だし、察しが悪い上覚えも悪いけど本人は真面目にやってるから強く言えない…
どうせ強く言っても仕事できないだろうけど…
161: 名刺は切らしておりまして 2017/07/02 23:51:10.86 ID:h6BOab3M.net
「何年在籍していても、給料が数万円しか上がらない上司を見て退職を決めた」
他人の給料って分かるもんなの?
169: 名刺は切らしておりまして 2017/07/03 14:32:18.63 ID:6mWNrU9X.net
むしろ正社員の方が「その日にいなくなる」が一番いい
どっち道二度とその会社の敷居は跨がない訳だし
非正規と違って有期の契約が元々無い訳だしwww

理由はどうせ人間関係だからどうでもいいんだよ
171: 名刺は切らしておりまして 2017/07/03 20:22:03.93 ID:1SPA3gva.net
薄給が1番効いた
大卒手取り13マンで意味不明な無賃活動があった
やめてよかった
172: 名刺は切らしておりまして 2017/07/03 22:00:10.51 ID:UhjgV3ZU.net
実際は自分がミス多いから退職するんだろwww

この手のアンケートは、仕事をコロコロ辞めるクズが主役だからなあ。
175: 名刺は切らしておりまして 2017/07/04 09:43:13.93 ID:ORdR9B8F.net
一緒に仕事したくないタイプの人だったから

これだな。
追い出してやろうかとも思ったが業務がブラックッボックスすぎて
丸投げされてもこちらが困るから丸投げされる前にやめた

偽装派遣で外に出て作業してる方がマシだ
177: 名刺は切らしておりまして 2017/07/05 06:57:58.78 ID:+sy2mEcI.net
薄給は仕方ないが休み無しの方が効いたな
帰っても毎日3時間おきに携帯鳴るんだもん
切ったら下手すりゃ数百万パー出し
その上昇進は基本なし
辞めて正解だったわ