1: ノチラ ★ 2017/07/12 14:59:46.96 ID:CAP_USER.net
働いた時間ではなく、成果で年収が決まるいわゆる「残業代ゼロ」制度の導入をめぐり政府が、年間１０４日以上の休日の確保を義務づける方針であることが明らかになった。
「残業代ゼロ」制度は、年収１０７５万円以上で高度な専門知識を持つ人を対象とするもの。政府は２０１５年、この制度の導入を柱とする、労働基準法改正案を国会に提出しているが、野党や労働組合の全国組織「連合」は、「長時間労働を助長しかねない」と反発していた。
そのため政府は、年間１０４日以上の休日の確保を企業に義務づけることや、一般的な営業職を明確に対象外とすることなど修正する方向で調整を進めている。
「連合」の神津会長が週内にも安倍首相と協議する予定で、政府は秋の臨時国会で成立を目指す方針。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20170711-00000053-nnn-pol
「残業代ゼロ」制度は、年収１０７５万円以上で高度な専門知識を持つ人を対象とするもの。政府は２０１５年、この制度の導入を柱とする、労働基準法改正案を国会に提出しているが、野党や労働組合の全国組織「連合」は、「長時間労働を助長しかねない」と反発していた。
そのため政府は、年間１０４日以上の休日の確保を企業に義務づけることや、一般的な営業職を明確に対象外とすることなど修正する方向で調整を進めている。
「連合」の神津会長が週内にも安倍首相と協議する予定で、政府は秋の臨時国会で成立を目指す方針。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20170711-00000053-nnn-pol
82: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 19:51:43.07 ID:4e0MV7tQ.net
>>1
馬鹿！！
営業も付け加えろ
馬鹿！！
営業も付け加えろ
84: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 19:57:21.71 ID:LEu7oUnO.net
>>82
営業に休みなんかないもんな
営業に休みなんかないもんな
2: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 15:08:15.66 ID:yRseoDX+.net
週休二日ならそれだけで１０４日＋祝祭日１５日
3: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 15:09:22.30 ID:10CHxQ56.net
違反した企業に罰則を設けないと結局こんなの守られないよ
4: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 15:13:03.30 ID:LEu7oUnO.net
1日10時間週4日勤務
6: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 15:16:04.45 ID:rxnGsvE8.net
年収1075万円以上の話なのにやたら食いつくヤツのいる話題だよな
8: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 15:18:33.71 ID:E4v3/iRj.net
>>6
バカで軽薄で底の見え透いた政府のことだから
いずれ基準年収を下げてくることが目に見えている
バカで軽薄で底の見え透いた政府のことだから
いずれ基準年収を下げてくることが目に見えている
23: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 15:44:40.33 ID:4viT2kX7.net
>>8
仮に2割下げて850万円程度からになったにしても、その辺の年収ある仕事は
こんな規制で浄化されるようなブラックな仕事じゃないだろ。関係ない気がする
仮に2割下げて850万円程度からになったにしても、その辺の年収ある仕事は
こんな規制で浄化されるようなブラックな仕事じゃないだろ。関係ない気がする
140: 名刺は切らしておりまして 2017/07/13 08:57:47.72 ID:8V7aNuN9.net
>>8
年収基準が法律内に記載されるならそう簡単には変えられないんだが、
「政令で定める」にされちゃうと一気に軽くなるからな…
年収基準が法律内に記載されるならそう簡単には変えられないんだが、
「政令で定める」にされちゃうと一気に軽くなるからな…
14: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 15:30:06.51 ID:UWxB3oMt.net
>>6
そのうちインフレで国民の8割が年収1000万超える時代に・・・
そのうちインフレで国民の8割が年収1000万超える時代に・・・
127: 名刺は切らしておりまして 2017/07/13 07:22:39.96 ID:Kdq4P9zy.net
>>14
給料が上がらないのにインフレになる訳無いから。
給料が上がらないのにインフレになる訳無いから。
21: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 15:43:45.94 ID:g7Iy07G+.net
おまえら意義を感じられる職を選ぶなり作るなりして
もっと楽しく喜んで働けよ。
いつまでも社畜かよ、だっせー
もっと楽しく喜んで働けよ。
いつまでも社畜かよ、だっせー
40: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 17:00:04.36 ID:dd9OtMaW.net
年収１０７５万円以上で高度な専門知識を持つ人・・・ってとっくに時間給で働いていない気が・・・
42: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 17:28:12.17 ID:qDKXLE64.net
どうせ、これまで通り労使間で36協定を締結して、残業休出させられるに決まってんだろ
労基法で週40時間労働制を定めてるのに、法定休日は週1日とも定めてるから矛盾してるんだよ
法定休日を週2日にするか、36協定（労働基準法第36条）を廃止しない限り、日本の労働環境は変わらない
仮に変わるとしても、公務員や大企業の正社員などの上級国民だけ
一般国民はそいつらを補うため、今よりも労働時間が増える
労基法で週40時間労働制を定めてるのに、法定休日は週1日とも定めてるから矛盾してるんだよ
法定休日を週2日にするか、36協定（労働基準法第36条）を廃止しない限り、日本の労働環境は変わらない
仮に変わるとしても、公務員や大企業の正社員などの上級国民だけ
一般国民はそいつらを補うため、今よりも労働時間が増える
73: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 19:37:32.94 ID:vTI8Ptgh.net
違反したら、経営者を逮捕、実刑の上、
法人に対して過去5年平均の売り上げの50％の罰金とかにしないと
実効性はない。
法人に対して過去5年平均の売り上げの50％の罰金とかにしないと
実効性はない。
78: 名刺は切らしておりまして 2017/07/12 19:44:46.86 ID:FszxqS75.net
IT業界は契約不履行をオーケーにしないと何も変わらない
デスマが発生したら必ず誰かがそれを被らないといけない
請負契約の禁止も良いかもしれない
全部委任契約にして発注側の責任にすれば何か変わるかもきれない
デスマが発生したら必ず誰かがそれを被らないといけない
請負契約の禁止も良いかもしれない
全部委任契約にして発注側の責任にすれば何か変わるかもきれない
133: 名刺は切らしておりまして 2017/07/13 07:51:42.34 ID:A7K1I64+.net
高給取りはこうやってしっかり休みが確保されて
底辺は24時間365日関係なしって事ですね
底辺は24時間365日関係なしって事ですね
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