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1: イセモル ★ 2017/06/14 08:11:24.50 ID:CAP_USER9.net
「LGBTであることに関わらず、自分らしく働ける職場に出会いたい」

そんなLGBTひとりひとりが輝ける職場選びを応援するため、株式会社JobRainbowはLGBTフレンドリーな企業の求人のみが掲載されたマッチングサービス「ichoose」を6月2日よりオープンいたしました。

◆自分らしく働くを叶える「エントリーシート」
・レズビアンやトランスジェンダーであること等、自由にセクシュアリティを記入できます。
・カミングアウトの範囲について相談できます。(人事にだけ知ってほしい、チームにだけ知ってほしい等)
・事前に配慮してもらいたいことを事前に確認できます。(トイレや更衣室、同性パートナーについて等)

LGBT求人サイト「ichoose」最大の特徴でもあるエントリーシートでは、面接前からLGBT当事者特有の悩みや不安について相談することができるため、その後の面接で「セクシュアリティの説明で自己PRの時間がなくなる」ことも「入社後にミスマッチ」となることもなくせます。実際にLGBTの離職率は6割近く、企業にとっても多様な人材に長く働いてもらうことが可能になります。

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一部抜粋、全文は下記よりお願いいたします
https://jinjibu.jp/smp/news/index.php?act=detl&id=13071
34: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:34:27.68 ID:krfLzIe90.net
>>1見てきたけどさー
これLGBTに取り組んでる企業であって、
ほとんど求人なくね?
163: 名無しさん@1周年 2017/06/15 09:13:40.50 ID:1pHcz2vO0.net
>>34
LGBT専用枠求人とかむしろB枠求人と同レベルだからかなw
今ですら求人に性別限定募集するなとか言ってるのにLGBTだけ特別枠あったらキレる奴多数じゃね
157: 名無しさん@1周年 2017/06/14 22:04:28.40 ID:PM1xAyrc0.net
>>1のサイトを見てみたけど
運営者の電話番号が見当たらないのがとても不安だ。
運営者の営業時間も見当たらないのは探し方が悪いのか
6: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:15:28.19 ID:998e13It0.net
在日特権と同じやり口だな
もうマイノリティの押し付けマニュアルがありそう
12: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:20:42.53 ID:if6hSZvb0.net
LGBT雇ったら助成金出してくれよガイジみたいにさ
14: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:21:56.71 ID:AR/Fc0+x0.net
でもおまいら
美女のLなら歓迎するんだろ?

クソホモは死んどけ
16: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:23:40.60 ID:ZJFbDh2f0.net
カミングアウトの範囲の意味がわからん
隠して生活したいのか周知させて配慮がほしいのかどっちなんだよ
17: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:24:11.07 ID:GbJ1LOXW0.net
そこは都合に応じて使い分け
19: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:25:27.69 ID:ZH34HBTq0.net
求人断ったら差別企業のレッテルを貼るようになる
22: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:27:35.03 ID:Jk2Whc4a0.net
気持ち悪いので勘弁してください
ホモはホモ同士で慎ましく暮らしてください
普通の人の人権を侵害しないでください
26: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:31:23.51 ID:gDOiYoEZ0.net
LGBTとひとまとめにしても、こいつらは別に互いに仲良しじゃないわけで
そういうのを考慮せず関係なく混ぜると喧嘩になるぞ
29: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:32:38.77 ID:SbSazsIv0.net
職場にそんなもんもちこむなや
30: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:33:09.25 ID:GbJ1LOXW0.net
トイレとかどうすんの?
仮に対策取るとしても、ある程度の規模のある事務所じゃないと無理だぞ。
37: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:36:19.61 ID:8JQJeaAV0.net
何でいつも他力本願なのか
自分で起業して同じ境遇の人を集めるという事を何故しない
つまり優遇されたいだけってのが真意だろ
41: 名無しさん@1周年 2017/06/14 08:37:46.62 ID:w5vD0PJS0.net
仕事に性癖は関係ないだろ
103: 名無しさん@1周年 2017/06/14 11:50:01.57 ID:yWajwodb0.net
女性様の次は、LGBT様を優先して雇用しろという圧力
男の就職はますます厳しいことになりそうだな
非婚少子化もますます進みそうだ
109: 名無しさん@1周年 2017/06/14 12:17:29.34 ID:bEq7eALp0.net
>>103
そうなったら、俺もLGBTになるわ。
体は男だが心は女のトランスジェンダービアンな。
113: 名無しさん@1周年 2017/06/14 12:34:56.34 ID:E5P1yhnx0.net
自分の希望する企業が無かったら「差別だ!」って言うんだろ?
面接や試験で落とされたら「差別だ!」って言うんだろ?
インタビューで「自分達を理解して欲しいだけ」とか言うんだろ?
もう本当にウンザリする。
いつからこんなおかしな世の中になったんだ。
114: 名無しさん@1周年 2017/06/14 12:37:07.31 ID:MqRHsD7E0.net
多様性だ。不倫も認めろ
115: 名無しさん@1周年 2017/06/14 12:37:42.76 ID:tb5mLKZg0.net
既得権だったか 思いを伝えるのは大事なのかもしれないが
我慢して隠すのも必要なんじゃないかな
117: 名無しさん@1周年 2017/06/14 12:44:50.38 ID:FJdi19Ty0.net
まあこういうゾーニングは必要だな
健常者もそういう企業に応募するリスクを減らせるし
118: 名無しさん@1周年 2017/06/14 12:51:33.64 ID:32rxrpYZ0.net
さっそく金儲けで動き出してるな
こうやって新たな利権構造を作るのが大事
120: 名無しさん@1周年 2017/06/14 13:01:25.56 ID:vhBgJ6FY0.net
好みの若い男性を物色する零細企業のホモ社長が求人を出しそう。
182: 名無しさん@1周年 2017/06/17 14:06:59.83 ID:apcHIfU70.net
自分らしく働く権利ばかり主張して、会社らしく雇う権利を否定してるな
186: 名無しさん@1周年 2017/06/18 00:06:51.92 ID:wMZqr+AV0.net
人権剥奪されてるって騒げばいいのかビジネスセンスあるな