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1: ノチラ ★ 2017/06/09 21:24:07.74 ID:CAP_USER.net
正社員と非正規労働者の不合理な賃金格差をなくす「同一労働同一賃金」の実現に向けて議論してきた厚生労働省の審議会は9日、報告書を取りまとめ、必要な法律の改正案が、早ければことしの秋にも提出される見通しになりました。

同じ内容の仕事に対して同じ水準の賃金を支払う「同一労働同一賃金」をめぐっては、政府が去年、実現に向けたガイドラインの案を示し、正社員と非正規労働者の不合理な賃金格差を認めず、非正規労働者にも原則、昇給やボーナスの支払いを行うなどと明記されました。

これを受けて労使が参加する厚生労働省の審議会で法案の策定に向けた議論が行われ、9日、報告書が取りまとめられました。

それによりますと、不合理な賃金格差を是正するための基準やルールを明確にするとともに、政府が示したガイドラインの案の実効性を担保するため法律を改正すべきだとしています。また、正社員と非正規労働者で待遇の差が出る場合は企業に説明義務を課し、説明を求めてきた労働者への不利益な取り扱いを禁止すべきだとしています。

厚生労働省は今回の報告書を受けて具体的な法律の改正案を策定し、早ければ秋の臨時国会に提出する方針です。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170609/k10011012271000.html
279: 名刺は切らしておりまして 2017/06/10 16:46:49.85 ID:kzjsUupE.net
>>1
でも女の場合はさらに特約特権がプラスされるんだろう?
522: 名刺は切らしておりまして 2017/06/14 19:09:50.42 ID:oMOhs1hp.net
>>1
※原則
612: 名刺は切らしておりまして 2017/06/19 00:23:16.47 ID:xOSk43PM.net
>>1
アホらしい。
同一賃金なら派遣雇うメリット無いじゃん。
企業が派遣会社に支払う賃金なんてハナから正社員より多い。
社会保障費考えてもね。
派遣会社が中抜きしてんだから、
派遣会社がそれを減らしてボーナスまで負担したら潰れるわな。
良いことだけど。
派遣やめて正社員増やすと社会保障負担が増えるから、
企業は正社員増やしたくないから、準社員やパートにシフトするだけ。
613: 名刺は切らしておりまして 2017/06/19 00:54:40.00 ID:VF5NYL+H.net
>>612
非正規で調整できないなら
結果として人は増えず、少数の正社員がなけなしの福利厚生とひきかえに
裁量労働制の建前で延々とブラック労働させられるだけだと思う
621: 名刺は切らしておりまして 2017/06/19 08:38:16.89 ID:qCnRZhPr.net
>>612
いや
これ派遣関係ないんだが?

パートやバイトでまかなえるなら
最初から派遣なんか使わないが
638: 名刺は切らしておりまして 2017/06/19 19:12:57.82 ID:NXPw067c.net
>>1
残業代ゼロ法もセットで頼む!by経団連
94: 名刺は切らしておりまして 2017/06/10 00:40:49.55 ID:HlB9IeXu.net
>>2
それも無くなるはず
同一労働同一賃金とは作業に値札が付くと考えれば分かりやすい
派遣や請負みたいなのがどうなるかはちょっと分からないけど

期間工やパート・アルバイトは社員と同じ作業には社員と同じ単価でお金を貰える
だから欧米は分業が進んでいく
アルバイト・パートがする仕事は単価を安く設定して社員はノータッチ
3: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 21:28:06.17 ID:juSv9zDK.net
罰則なけりゃあ意味なくない
4: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 21:28:20.11 ID:k4BdtdR3.net
非正規公務員w
264: 名刺は切らしておりまして 2017/06/10 15:15:37.96 ID:IEWRtQP5.net
>>4
今、多いよね
しかも短期採用でクビにすること前提での採用
373: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11 03:22:17.23 ID:ojqxoG3r.net
>>4
多い多い。
窓口はほとんど、非正規だろ。
6: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 21:35:54.73 ID:2Rwxxyp2.net
派遣にもボーナスを
7: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 21:36:17.60 ID:KeW9+G1f.net
低賃金で働くやつが悪い
9: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 21:39:21.82 ID:iZDfWcXk.net
正社員に非正規並みの仕事しかしてないと言い給料下げる
そして非正規はなんだかんだそのまま
477: 名刺は切らしておりまして 2017/06/12 09:55:15.96 ID:7QV4fvH2.net
>>9
非正規の立場からすれば問題ないな
10: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 21:39:54.88 ID:5pGpFR7T.net
言っておくけど国は非正規の味方だからな?
23: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 22:10:24.76 ID:Q0CZ2vR6.net
>>10
味方の勢力も居るが正解だと思う
日本の経済構造だと非正規や弱者に金が回らないと経済成長できない
それを分かってても、それでも人件費を下げて輸出大企業を優遇するべきって勢力も居るからね
75: 名刺は切らしておりまして 2017/06/10 00:10:47.68 ID:s6UX75pc.net
>>23
工業製品を見ればわかるが
もう日本製って自動車くらい

低賃金なのはサービス業とかなので
人件費を下げる理由がない
78: 名刺は切らしておりまして 2017/06/10 00:13:40.12 ID:SYNQFJ3d.net
>>75
その自動車も電気自動車と自動運転でどうなるかは分からんしね
81: 名刺は切らしておりまして 2017/06/10 00:18:29.72 ID:s6UX75pc.net
>>78
自動車は巨大な装置産業なんで
なかなか新規参入はない。30年後とかわからないが
10年は安泰
11: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 21:40:03.20 ID:ztkHcuQg.net
非正規ってバイトまで含むの?
バイトだって非正規だし。

そうなったら非正規にボーナス払う余裕なんてあるか?
非正規なんて大企業なら数万単位でいるでしょ。
で、それぞれに給料数か月分ってかなりの負担だと思うが。

正社員の給料や昇給が削られそうだなぁ・・・・。

それなら最初から正社員の金銭解雇を認めて雇用の流動性高めた方がいいと思う。
24: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 22:11:50.44 ID:dBOV8naF.net
>>11
正社員の解雇をしやすくするかわりに、非正規も正規も含めて給料を上げるべきだね
本来はその役割を派遣が担うはずなのに、ピンハネやらでその役割があまり機能してないし
35: 名刺は切らしておりまして 2017/06/09 23:00:47.90 ID:GMAHJAcH.net
>>11
非正規に金払うのが割に合わなけりゃ正社員比率上げるしかない。
それが出来ないなら人手不足になって業務が回らなくて、それができる同業者がシェア伸ばして淘汰されればいい。
そのほうが世のためになる。

つまりこういう方向性でしょう
561: 名刺は切らしておりまして 2017/06/17 21:42:24.20 ID:FeWdy7iz.net
中小は分業するほどの仕事量ねえだろ どうすんだ?
ただ単純労働がより区分化されて格差が固定されるだけだろ
564: 名刺は切らしておりまして 2017/06/17 21:51:32.55 ID:TZNu3JI4.net
ボーナスだけで5倍以上の格差
565: 名刺は切らしておりまして 2017/06/17 21:56:29.47 ID:a4mVJukD.net
同一労働同一賃金

社員「派遣の管理大変だわ」

これだけで別労働ですね
わかります

てか、お察しします。
566: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 00:50:14.77 ID:WWOQV98+.net
そもそも非正規の割合に規制なし、正社員化の義務ほとんど無しで、格差が固定化されてんのがオカシイ。
どうせもっとボーナスと福利厚生で差がつくようになるし。
569: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 11:16:27.78 ID:tsIAGNTe.net
同一労働同一賃金 おめーーーーーーーーーーーーーー

1日も早く実現して、明るい日本をつくってくれ
570: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 11:17:47.98 ID:tsIAGNTe.net
非正規の賃金差別は、厳しく取り締まってくれ

不安定リスクを負っている分、非正規のほうが賃金高くて当たり前。
576: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 15:17:00.06 ID:Zgy5Yzfc.net
>>570
>不安定リスクを負っている分、非正規のほうが賃金高くて当たり前。

負ってるリスクは、自分の歩んできた人生のツケなわけで、本人の責任だろ。
571: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 11:22:12.50 ID:tsIAGNTe.net
同一労働同一賃金で

派遣の給料を上げてくれ
575: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 13:26:23.54 ID:8Uc4ZlOk.net
>>572
若干ながら仕事に差をつけたら同一労働じゃなくなります
社員はノルマ制で非正規は歩合制とか
583: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 17:46:27.03 ID:FtSMCMUO.net
また罰則なしの骨抜き法律でお茶濁しか
593: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 20:03:55.70 ID:tsIAGNTe.net
非正規の賃金差別は、厳しく取り締まってくれ

罰金1億円にしてくれ、

不安定リスクを負っている分、非正規のほうが賃金高くて当たり前。
596: 名刺は切らしておりまして 2017/06/18 20:18:55.37 ID:RdFdrTKp.net
>>593
自己責任だと思うが
609: 名刺は切らしておりまして 2017/06/19 00:13:09.64 ID:qUzamUN9.net
非正規を自己責任というやつは死ね

責任なんかない

非正規を選ぶのは自由。

賃金差別は憲法違反だ。厳しく取り締まってほしい。
706: 名刺は切らしておりまして 2017/06/22 22:28:32.04 ID:Q2Xt6fCn.net
お前ら分かってんのか
同一労働同一賃金にしたら、
一生非正規のままで、
だれも助けてくれないということだぞ
こんな法案ぶっ潰して、正規の比率を上げるようにさせろ
707: 名刺は切らしておりまして 2017/06/22 23:32:02.34 ID:fE1tvrEV.net
>>706
ぶっ潰すまでもなく勝手に壊れたよ
709: 名刺は切らしておりまして 2017/06/23 00:23:13.98 ID:4Ge+Pe7L.net
今後、非正規の比率は5割を越えるだろう。
そのとき、非正規でもちゃんと生活できるようにならないと
日本は終わる。
安倍ちゃん がんばれ
同一労働同一賃金を厳しく守らせてください。
お願いします。