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1: もしもの為の名無しさん 2014/09/24 01:47:40.54 ID:???
営業部長が愛人を作り付け成績
生保だけならまだしも損保まで
昼間に密会
気に入らない人間に言葉の暴力、威嚇、差別
コンプラに→支社長揉み消そうとする→それをコンプラに→調査します→1ヶ月後まだかと→来週に返事を→1週間後やっと認める

コンプラもあてにならない
最初は思い込みではないかと言われる始末
TLも役立たず 育成部が育たない
育成部がこれを人材育成部長に→やはり思い込みと、リーダーに頼らず自分でやったら→TLの意味無し発言

日本生命、世間では大手と言われるが実際女性なら誰でも入れる、経費が給料の半分ぐらいかかる、その上安月給、有給あるが使うとグチグチ言われる
186: もしもの為の名無しさん 2016/06/18 21:56:24.55 ID:???
>>1
どこの生保も問題は同じなんだな。
319: もしもの為の名無しさん 2017/05/05 23:48:38.27 ID:???
>>1 に書いてるまんまだよ。
営業部長が愛人を作り付け成績
生保だけならまだしも損保まで
昼間に密会
気に入らない人間に言葉の暴力、威嚇、差別
コンプラに→支社長揉み消そうとする→それをコンプラに→調査します→1ヶ月後まだかと→来週に返事を→1週間後やっと認める

コンプラもあてにならない
最初は思い込みではないかと言われる始末
TLも役立たず 育成部が育たない
育成部がこれを人材育成部長に→やはり思い込みと、リーダーに頼らず自分でやったら→TLの意味無し発言

>>気に入らない人間に言葉の暴力、威嚇、差別
都合の悪いことを言ってくる人間には、と読み替えてもOK
募穴を掘らすやり方で来る。
この会社の社員達には本心は言わない方がいい。
耐えれるかだよ。弱い立場だと歯がゆいけど。
2: もしもの為の名無しさん 2014/09/24 01:52:39.22 ID:???
じゃ辞めろ
3: もしもの為の名無しさん 2014/09/24 01:57:45.86 ID:???
もー辞めた

今からもし日本生命で仕事しようと思うなら辞めた方がいい
ちなみにH県
48: もしもの為の名無しさん 2015/05/14 15:12:09.69 ID:tVk0swpkt
昨日、支社で研修あって、損保のロープレあるのは知ってたけど、突然e―ランニング(テスト)やられた
70点以上取れなければ受かるまで、ずっとやれ!って、保育園のお迎えあるのに、お構いなしに、こんなことさせる日本生命ってブラック企業だよね
なんとか間に合ったけど、こんなことしてて、よく家庭と仕事の両立が出来る会社とか嘘ばっか言って、働く人勧誘するな
ブラック企業じゃなくて、詐欺企業かもね
54: もしもの為の名無しさん 2015/07/21 23:41:35.83 ID:UywKnZVuL
日本生命は、名義貸ししてでも契約持って来い!と言う会社
57: もしもの為の名無しさん 2015/07/23 08:32:41.30 ID:hpYdCfSZ+
入社してしまえば!こっちのもん!的に
奴隷の様に働かされ、契約とれなくなったら!給料減らされ…切り捨てていく。
お気に入りの職員には!つけ契約…
水商売より汚い会社だ
220: もしもの為の名無しさん 2016/10/10 08:11:32.93 ID:???
内勤の業務職もブラックなのでしょうか
毎年のように試験を受けさせられて大変って聞いたんですが
221: もしもの為の名無しさん 2016/10/10 19:54:51.08 ID:???
資格取得は金融系どこの企業もあるよ。
毎年仕事目標シート作成するし、
やる気があるかどうかでしょう。
237: もしもの為の名無しさん 2017/01/08 23:32:14.09 ID:???
口コミを見ると御社は残業代が出ないみたいですね。
業界大手なのに、びっくりしました。
損保の方がパソコンON-OFFの時間管理で1分単位で付きますよ~。
事務職の方も大変ですね。
248: もしもの為の名無しさん 2017/01/21 21:13:55.72 ID:???
どこの部門支社も人事担当はいい加減ですが、本社がですか!?
スタッフは学歴職歴ないのにプライドだけは高い。
お飾りで置いてる子はいるかな。作業がとろいけど部長席の観賞用とコネ。
仕事やった、出来てる気分になってるだけの障がい者採用。
自分の能力を活かして真面目に働きたかったらやめた方がいい。
249: もしもの為の名無しさん 2017/01/22 17:32:28.44 ID:DIdUa418f
キャリアスタッフは契約社員。
でも仕事は内勤と同じ。
給料安くて同じ内容やらされるのはありえんわ
293: もしもの為の名無しさん 2017/05/01 19:10:20.40 ID:???
やる気と活気があるのは、鬼門チームだけだよ
スタッフ完結で次長もご満悦
二人とも権力争いでナイスなコンビうーうーうーおーおーおー
お互いやっと評価してくれる上司に出会えたね
私たちやっと楽になれたわ>>内勤
294: もしもの為の名無しさん 2017/05/01 20:09:00.36 ID:???
うちの支社は、人材がトレーナーと不倫してるさ。
316: もしもの為の名無しさん 2017/05/05 19:03:20.22 ID:???
パワハラとしか思えない親睦会。
クソくだらない施策内容。自分の評価の為だけに、わかばわかばと、日本語がろくに話せない 奴らを入れまくる人材。
早く辞めよう。。。
318: もしもの為の名無しさん 2017/05/05 23:47:06.37 ID:???
私達が持ってきた契約売上がFacebookチェックしてる人達の給料の一部になってるんだねー
私もそっちがいいわ
はりきって広報しちゃう!育児レポートとかもしちゃう!

Facebook利用者なんて激減してるだろうに
320: もしもの為の名無しさん 2017/05/06 09:53:49.42 ID:???
>>318
日生じゃないけど、他社の広報部CSR部とかは、
イベント開催、社内放送の制作出演・・・結構面白い仕事していたよ。
一時だけど保険業務離れられていいのかも。
日生はCMが凄いから、あれを控えて営業職員に還元すればいいのにね。
325: もしもの為の名無しさん 2017/05/09 00:18:52.50 ID:???
この仕事の意味がわかんなくなってきた
朝礼、その他でこんなに圧を受けなきゃならない意味
なんだ?これ、仕事か?
そういう時に限ってちゃんと動いてるからやる気なくすよな
やりがいを感じたいわー
328: もしもの為の名無しさん 2017/05/12 20:45:08.19 ID:???
職場が保険屋が出入りできる会社で、社食やオフィス内コンビニの出入り口前で時々、
保険屋が営業かけているんだけど、日本生命がダントツで感じ悪い。
アンケートがデリケートな内容なのにレディの態度と出で立ちがありえない感じだったし、
ただの粗品を記念品と盛って個人情報(携帯番号)抜き取りを煽ったり、記念品は後でご挨拶に
伺った時じゃないとお渡しできないんです~とか、なんじゃそら?

他の保険会社は客に警戒心持たせないような対応で粗品もその場でくれるんだけど、
ファーストインプレッションの段階で感じ悪さを見せつけてくれるのは日生さんだけなんだけど。
329: もしもの為の名無しさん 2017/05/12 22:24:24.51 ID:???
日本には日本生命があります!

こうみえて業界No1なんですよ!
333: もしもの為の名無しさん 2017/05/13 08:27:17.72 ID:???
朝礼1時間長すぎる…。
それだけでもう、グッたり疲労感ヤバい。
要求する事多すぎるわ。
371: もしもの為の名無しさん 2017/05/21 14:08:10.11 ID:???
ちょっとー!困るわーぁー!!
あなた達が世間の人様に迷惑をかけてでも契約取ってこないと、
私たち内勤が毎年恒例の海外旅行行けないじゃない。
もちろん、うちの支社ではリフレッシュ休暇取得率100%(海外旅行者70%)よ!
毎日、お客様と対面中にくだらない事で電話してきて恥だと思わないの?
少しは勉強しなさいよ。仕事全然捗らないのよ。
なんて、日々の愚痴も忘れさせてくれてありがとうね。
明日からも私たち正社員、総合職・内勤の並外れた高給与‥ぃぇ、豊な生活の為に頑張ってね!!
387: もしもの為の名無しさん 2017/05/23 23:15:14.75 ID:???
>>371
世間の人様に迷惑かけても契約を貰えだ?
内勤も人として完全に終わってんな。
絶対に加入してはいけない会社に確定。
373: もしもの為の名無しさん 2017/05/21 15:03:06.55 ID:???
ノルマ高いからしょうがないでしょ。
1件400
2件800
3件1600やらなきゃいけないんだから!
374: もしもの為の名無しさん 2017/05/21 16:33:42.54 ID:???
>>373
ノルマをクリアしていくら貰えるの?
人間としての良識すててまで、社員らを食わす遊ばすことないよ。
401: もしもの為の名無しさん 2017/06/02 11:58:05.47 ID:???
>>374
はっとさせられた!
部長はじめ本部入社の人たち、給料すごすぎだし!!!
わたしなんて専門部行ってから毎月実働しても10万とかパートみたいな給料なのに!
搾り取られたお金が本部の人間の懐にいくってことよね!!
バカバカしくなってきた!!
447: もしもの為の名無しさん 2017/06/16 22:29:57.89 ID:???
職場でここのレディーに引き止められた時があったけど、何処何処の誰々ですと所属を名乗りもせずに
馴れ馴れしい態度とタメ口、大声で

ネンシュウハイクラ~?
チョチクハイクラ~?

と、非常識な態度で客のデリケートな個人情報を聞き出す営業手法を容認されているのでしょうか?
しかも社員食堂の出入り口で不特定多数の人が行き交う場で。

急いでいるからと断ろうとしても、挨拶に伺うから(来なくていい!)と所属と携帯番号を執拗に
聞かれたり、挨拶とか結構ですのでと言うとモノをちらつかせて「当社からのプレゼントいらないんですか~?」とナメてくるのもイラっとする。

仮に保険の見直しやライフプランニングとか資産形成とか考える機会があっても、こんな非常識の塊みたいな奴には頼まない。
448: もしもの為の名無しさん 2017/06/16 22:31:27.00 ID:???
朝の朝礼一時間ぐったり
契約とればっかり
営業部には駐車場もなく近くのパーキングの
駐車代は自腹
パソコンの通信代、コピー代、給料から引かれ

月二回支社に研修 なんども試験

おかしすぎる会社
最初、ゴリ押しされた意味が入社して
わかった。わかばポイント。だって。わらかすな
人をターゲット扱い。わかばわかばうざい

リーダーは人目ばかり気にしてそれを私に押し付けた、自分が一番TLの下っ端だから。
チームもできたばかり。頼れる人誰もいなかった。
450: もしもの為の名無しさん 2017/06/17 11:06:28.11 ID:???
日生グッズ、通信代等の諸雑費が給与から
天引きされるから継続的に契約取れないと赤字赤字の仕事になる。

あたりをつけた先を上司に相談すれば聞いて居た先輩に横からかっさわれ。

転職に困った人間を見つけてはわかばにし
一度社員にしたら退職届けを受け取らず。

離職率が高いと会社的に不都合だから
無理くり働かせる事になるんですよ。
ご用心あれ。
451: もしもの為の名無しさん 2017/06/17 21:24:13.03 ID:???
しかし、社員の内勤と募集人の営業職員の落差があるんだね生保って。
支社・本部では、営業部の実態を見せていないし、
営業職員を人間扱いしない日本生命の体制なのか?
生保業界全体がそうなのか?
次長とかが発狂しているの見ると吹きだしそうになる。
何も変わらないよ。この会社、この支社は。
ああ、店長とか主任級の内勤は高卒で世間知らないまま日生にどっぷりだから、
日本生命の社員であることに誇りを持っているわね。いいことだわ。