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1: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 02:00:05.46 ID:SQiy9KSG.net
無名大企業と大手子会社中小企業(大手の名前が社名に入ってる)ってどっちの方が良いんや?
2: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 02:05:48.89 ID:kjwbW9L4.net
子会社つらいよ?
3: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 02:06:43.17 ID:SQiy9KSG.net
>>2
どう辛いんや?
17: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 20:58:00.70 ID:dOwMEiD8.net
>>3
主要ポストは親から。
給料格差
苦しむが良いw
4: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 02:07:48.35 ID:pHNf4/r6.net
無名ホワイト独立と大手商社子会社とで悩んでる
後者は人事がクソだった
5: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 02:34:40.00 ID:P0NIqzDP.net
メリット
・福利厚生は概ねグループ共通の場合が多い。
・親会社の知名度のお陰で話が通りやすい。
・概ね安定。売却の際も別大手傘下に受け入れて貰える事が多い(富士通テン,東芝メディカル)
・仕事がなくなることがない。飛び込み営業などはない。
・本体と比べると出世競争が緩やかの場合が多い
・独立企業であれば倒産するような赤字を出しても即座に消滅しない。

デメリット
・別上場してない限り給与は本体の8掛け
・所詮は子会社という目線と自身のプライド
・親会社から無能上司が送られてくることがある
・社長はもちろん取締役の半数が親からの天下りということもある。
・唐突に売却されることもある(日立物,日立工,東芝機,カルソニックカンセイ,AESCなど)。
・基本的に親会社採用者より学歴が低い。
6: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 07:12:34.05 ID:JUk6K6kY.net
就活の軸次第じゃないの?
給料少なくともまったり同期と仲良く、他社との競争も激しくなくやっていきたいなら良い選択
7: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 08:53:23.54 ID:18YfaU7o.net
子会社自体の規模によると思うけど、給料は八掛けどころじゃない気もする
8: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 09:34:56.85 ID:0z1e8b+A.net
収入では無名だろうが大手択一
田舎の実家暮らしとかしたいなら大手子会社が楽で良いんじゃない
俺も地元の大手子会社だけど雰囲気とても良いよ
10: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 10:40:53.49 ID:acwty7l0.net
プライド特にない人なら居心地良いと思う
転勤ないとこもあるしその点は羨ましい
11: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 17:05:31.55 ID:eCPVmPRs.net
やりたい仕事にも依るんじゃね
ITで下流の方まで携わりたいなら子会社だろうし
19: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/29 21:08:49.80 ID:XbA4jZef.net
出世したくない人間にはむしろオススメ
37: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/30 22:45:52.78 ID:hqUnqCtt.net
まあ子会社でも基本給変わらんくて出世も程々までなら問題なく上がれるとこもあるらしいし人それぞれでいいんじゃね
そら本社のが色々良いとこあるとは思うけど
38: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 01:25:09.62 ID:4kzEu97A.net
うちは親会社某大手総合電機メーカーだから親会社に行きたかったとは全く思わないw
53: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 10:16:50.02 ID:i+384YUY.net
内定もらったとこが平均年収700万ほどなんだけど、大手子会社となるとやっぱり出向してきた役員とかがつりあげてるのかな
55: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 11:05:50.25 ID:wvR0kMv3.net
>>53
転籍してきた人が主要な役職にもつきやすいから
年収が高くなる管理職にはなかなかなりにくいだろうね
56: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 11:51:09.01 ID:gNZH6wOP.net
>>55
別にそんな出世したいわけでもないんだが、年収が予想してたよりめちゃくちゃ少なかったらやだなーと思って。
まあ無能だから内定ここしかないんだけど
57: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 12:07:20.19 ID:wrPBDaX+.net
部署にもよるしな
残業多めな技術系と少なめな事務系だと100万とか平気で違うし

700万なら技術者750~800、事務系600~650とかで見てたがいいんじゃない?
親会社からくるのが結構いそうなら-100しなてけばいいかと
62: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 20:11:19.92 ID:RhDkmnnm.net
>>57
俺文系だから事務系だわ
600もらえるならまあ満足
58: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 13:40:25.53 ID:4kzEu97A.net
メーカーって基本的に採用少ない事務系のほうが高学歴で高年収だと思ってたわ
59: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 13:49:30.86 ID:wrPBDaX+.net
基本給なんて同期なら基本同じだからな
差がつくのは残業代とか、割に合うかは別だが

銀行とか商社とかの文系が糞残業で年収高いのと同じ
メーカーだと糞残業が発生するのは研究開発だし
66: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 22:17:07.94 ID:er0krCQ+.net
東証一部上場の電機大手子会社の年収
NECネッツ 749万
NECキャピ724万
富士通フロン 718万
富士通ゼネ 709万
富士通BSC 636万
富士通コン 616万
東芝プラント 840万
東芝テック 742万
東芝機械 622万
日立ハイテク 809万
日立金属 775万
日立化成 709万
日立建機 646万
日立マクセル 668万

三菱重工や三菱電機には上場子会社はない
77: 就職戦線異状名無しさん 2017/05/31 23:31:41.28 ID:er0krCQ+.net
大手子会社(親の名前が入ってる)が何を指すのかわからないけど
日立グループを例にとれば
日立製作所の直属の子会社(非上場子会社)である日立ソリューションや日立ビルシステム、日立システムズが対象なのか
別上場(50%子会社)の日立金属、日立化成、日立建機あたりが対象なのか

前者は給与が親会社の業績にガッツリ影響されるけど、後者はそこまででもない
109: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 09:05:48.32 ID:eiUaLlrv.net
親会社内定者からしたら
子会社は奴隷としかみない
まっじっさい、お前らの上司になるし

子会社の給料は親会社の×0.7ぐらいと思って間違いない

生涯年収は三億ぐらい違ってくる

30才で親会社は800万円に対して子会社は500万円

ボーナスは親会社5ヶ月に対して子会社は3ヶ月
112: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 09:48:24.17 ID:qq+qEJoI.net
>>109
たかだか内定しただけの社会も知らないクソ坊主がよくそこまで威張れるな
まっ10年後楽しみにな
120: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 12:50:42.32 ID:7LJBA+wm.net
親ウケがいいから大手商社の子会社行ったやつ知ってるけど悲惨
やってることは男芸者で飲み会接待
そんなことやっても親会社の給料の7割、部長は親会社から降ってきて
出世の見込みなし
親も大手の看板だからと勧めるらしいけど将来性ないよ
週刊ダイヤモンドの子会社のリアル特集読んだほうがいいよ
売り上げも親会社に上納するってどこの組だよ
126: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 13:46:44.27 ID:eiUaLlrv.net
プライドを捨てて

親会社の冠で仕事して

保身する人生だな、子会社は

一律給料は親会社の×0.7掛け
人件費が上がらない為だけに、用意されたのが子会社
親会社に対しては妬みや、憧れ、そんでサラリーマン人生が終わる(笑)
127: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 14:08:14.22 ID:LKVF915N.net
よくわからないんだけど
子会社の仕事に就きたいのであって
親会社はその分野を丸投げしてくるわけだから
親会社入っても仕方なくね
事業ごとに分社化してるとこなんてそいうもんだろ
文系は違うの?
128: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 14:18:34.24 ID:eiUaLlrv.net
バカ?

子会社に移管されても
主導してるのは
子会社に出向してる親会社プロパーだし、親会社の指揮命令で動いてる

エリートは、子会社の仕事したかったら、親会社に入社して、子会社出向して、子会社プロパーを部下にし
こき使う
148: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 19:30:08.54 ID:F8jy+m8q.net
大手子会社行くなら無名BtoB大手いっとけ
149: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 19:30:43.05 ID:pc0vViOC.net
似たような規模なら子会社がましですし
150: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 20:05:58.60 ID:eiUaLlrv.net
親会社の冠が付いてるから
子会社も一緒?

親会社と福利厚生、待遇同等と本当に思ってるのか?

バカ?

給料下げるためだけに子会社の存在意義ある

汚れ仕事とか、ノンコア業務は子会社に安くやらせる

トヨタが販社を子会社にしてるのは、
貧乏一般人からのクレームや営業活動のストレスを販社に押し付けて
親会社は製品作りにだけに専念できる
151: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 20:06:55.28 ID:PghlQWHs.net
子会社なら独立系とは違って解散の時は多少グループで配置転換してくれる。
152: 就職戦線異状名無しさん 2017/06/03 20:56:20.30 ID:CC+zp4jc.net
子会社は親会社役員の経営修行場だからな
子会社従業員に厳しくもなるで