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1: 名無しさん@引く手あまた 2012/12/01 01:28:01.60 ID:SFZ3kxLy0.net
早期退職やら再就職支援とか
様々な情報ありましたら
書き込んで下され。
リクルート、パソナのサービス受けている方からの話も希望します
191: 名無しさん@引く手あまた 2013/01/27 21:35:57.09 ID:qRwRuUsd0.net
リストラ組の方は年齢的にも、結構な年収がある方が多いと思いますので
H24年度の住民税減免は期待薄かもしれません。
各自治体によって最低年収基準額が異なるので、確認はしたほうが
よいと思います。まあ私もメール相談の回答きてから相談行こうかなと
195: 名無しさん@引く手あまた 2013/01/28 08:46:12.56 ID:M1+dGaQE0.net
キャリアチェンジする人は真剣だしまだまだ必要としているのだが。今後の成長分野とか。

流動化は美味しいはず。なぜなら機会は平等だから。年齢よりも実力と経験だろ。

本当は小泉改革でやっておくべきだったんだよ。
昔みたいに組合の横の繋がりで他社受け入れなんて甘いことはなくなった。

もう定年の概念、捨てたらどうよ。
経営側は捨てたがっている。
あんたら、エルピーダやルネサスの実情知っているだろ。
定年まで雇用なんかもうないと思え!
雇用の1940年体制は崩壊に向けて進行中。

シャープでもあの体質から転職対策する余裕がなかった人多いと思う。
恫喝とサビ残の洗脳は怖いよ。
230: 2013/02/01 18:19:30.44 ID:NAehserz0.net
そもそも、日本では正社員の解雇規制が法的に厳しすぎるのが問題なんですよ。

合法的に社員を解雇できれば、サボってまともに働かないのに正社員という既得権益の甘い汁を吸ってる奴を排除でき、
且つ、今回のようなことでレールから外れても、まっとうな労働者は労働市場によって再チャレンジが容易となる。

今の日本は、一旦レールから外れると著しく不利になる「既得権者保護システム」。
だから、子供のころから「標準レール」に必死にしがみ付いて生きることを強いられる。

解雇規制の緩和が必要です。
(こないだ維新の会が政党として初めて政策に盛り込んだ。)
231: 名無しさん@引く手あまた 2013/02/01 18:26:33.63 ID:GxJH3ivG0.net
↑解雇規制の撤廃は政策的には正しいけど
選挙にいって投票しているのは、既得権益を守りたい老人と学会員が多数だから
維新の政策なんか実現されっこないから意味ない
272: 名無しさん@引く手あまた 2013/03/18 18:14:24.63 ID:Ck5bguLx0.net
シャープに10年も勤めたなら
零細なら多分採用口はあるよ
ただし年収は40パーセント程度
になるけどね、
338: 名無しさん@引く手あまた 2013/04/30 21:37:42.62 ID:2wQrNVKO0.net
シャープの人間って結構いい大学出て就職したものと思っているけど、
早期退職した人もそこそこいいとこ出てる人だから再就職しやすいように
思えるけど、どうなの??
339: 名無しさん@引く手あまた 2013/04/30 21:54:41.98 ID:rOJJ3vHw0.net
>338
わかってないなぁ、俺ら(早期退職)がシャープ入った頃は大半は名前が書ければ入社できるくらいの程度の
会社だったんだよ。当時は超三流企業だったんだぞ、社員はDQN上等ばっかりだったし、商品もテレビなんか
ダイエー傘下のショボイ小売で4~5割引き当たり前でサンヨーと仲良く並んで売られてた。
そんなクオリティの企業のリストラ人間なんか使ってくれるところなんてないんだよ。わかった?ボクちゃんw
340: 名無しさん@引く手あまた 2013/04/30 22:13:50.66 ID:dEgUkLwJ0.net
>>339
でもそのときのほうが、実直にやっていたような気がするな。
342: 名無しさん@引く手あまた 2013/05/01 07:07:09.69 ID:mGTV1Vr60.net
>>340
そうですよね。
昔は業界初と言われるよな新しい製品を作ろうと言う社風があったけど、
優等生がたくさんは入社するようになって無難な製品ばかり作るようになったよね。
350: 名無しさん@引く手あまた 2013/05/06 13:25:02.23 ID:CS1CNXAX0.net
希望退職された方で未だ無職って人はどれぐらいいるんでしょうか?
私は希望退職ではありませんが近々転職したいと考えています。
年齢は40代前半です。
ただ、わかったことはシャープで働いていたことは全くポイントにならないようです。
勤務していたことや担当したことも・・・
351: 名無しさん@引く手あまた 2013/05/06 14:25:26.30 ID:Yjs8nIcZ0.net
>>350
シャープに勤務してたってことより、どんな仕事について何で貢献してきたかだろうね。
向こうとしては、何が出来るかが判断基準だからね。
技術とかメン技、環境さんなら、本人次第だろうけど、他の職種は厳しいんじゃない?
352: 名無しさん@引く手あまた 2013/05/06 14:29:05.72 ID:Q6culi4+0.net
>>350
希望する年収や職種によって、全然違うと思う。
おれも40代前半だけど、何とかなったよ。
周りの話だと、少ない情報だけど、収入を高望みしなければ何とかなるような感じ。
とにかく、働きながらでも転職活動してみたら。
幸い今は時間も取りやすいだろうし、今後、否応なく転職せざる得なくなることも考えられるし。


> ただ、わかったことはシャープで働いていたことは全くポイントにならないようです。
> 勤務していたことや担当したことも・・・

あなたが何をやってたのか知らないけど、なんでそんなことがわかったの?
何をどう評価するかは、会社によって千差万別だよ。
354: 名無しさん@引く手あまた 2013/05/07 05:49:55.49 ID:2Of3tijO0.net
なかなかシャープ退職者は難しいよね、なんせシャープのやりかたは
下請けや関連会社に不当な条件を長い間押し付けて利益を独占して来た
からね、去年誰もシャープを助けようとしなかったものね
退職した元社員の皆さんにの風当たりも当然強いからね、特別の技術や
人脈のある人は別だけど一般社員の皆さんの再就職は厳しいな。
457: 名無しさん@引く手あまた 2014/02/12 00:21:36.91 ID:NWQlhE0E0.net
罵声を浴びてもしがみついた俺は勝ち組。シャープ復活\(^o^)/
458: 名無しさん@引く手あまた 2014/02/12 21:33:31.57 ID:mvLn7Yt50.net
結局はそうだよな
一時的に辛い目にあっても、会社にしがみつくことだよな。
一人になったらこれほど弱いことも無いから。
459: 名無しさん@引く手あまた 2014/02/12 21:57:43.32 ID:QId16wFg0.net
俺も酷い部署に飛ばされてずいぶん泣いたが、
それでも毎月給料がもらえているのは幸せだと思ってる。
463: 名無しさん@引く手あまた 2014/06/02 10:45:32.85 ID:sbpixFLT0.net
以前は自身が転職組みを経験し、今は中小企業で採用やっているが、
大企業からよそへ変わる場合は、
①自分の以前の給与は、実力に比べかなり高かったこと(組合のおかげ)
②社会的地位も、大企業の看板のおかげで自身の実力以上の評価だったこと
③企業活動における極めて限られた部分の経験、知識しかないこと
をしっかり自覚することが重要。
次が決まらない人のほとんどはこれが出来てないと思う。
467: 名無しさん@引く手あまた 2014/07/13 02:15:11.72 ID:5FiLGXUE0.net
マクドのバイト落ちたのはさすがにオレくらいだろうwwww

元・八尾の40代
468: 名無しさん@引く手あまた 2014/07/13 06:51:48.81 ID:542HCEtE0.net
勇者現るw
531: 名無しさん@引く手あまた 2015/08/21 17:16:33.29 ID:LrJT4GPw0.net
シャープ、希望退職に3234人・国内社員の13% 特損243億円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150821-00000057-reut-bus_all

8月21日、シャープは、45歳―59歳の国内社員を対象に募集していた希望退職が
3234人になったと発表した。国内連結従業員2万4000人の13%に相当する。
2012年に募集して以来の希望退職で、3年間の国内従業員の削減数は6000人を超える。
退職関連費用で2015年4―9月期決算で243億円の特別損失を計上する。
今回の人員削減による固定費削減効果は16年3月期に150億円を見込む。
シャープは今回の特損を織り込み済みとしているが、16年3月期の当期純損益の予想は開示していない。
希望退職は、7月27日から8月4日まで募集していた。定員は3500人で特損は350億円を想定
していたが、募集した人数はこれに達しなかった。9月30日付で退職する。
同社は12年12月にも40歳以上の国内従業員を対象に希望退職を実施し、当時の国内連結従業員
2万8300人の10%強に相当する2960人が退職した。当時は、定員の2000人を大幅に
上回る応募があり、募集期間を前倒しして締め切った。
542: 名無しさん@引く手あまた 2015/08/22 19:50:08.05 ID:YLLOcoYc0.net
電機大手8社
日立製作所、東芝、三菱電機、パナソニック、ソニー、シャープ、NEC、富士通


三洋、シャープの次はNECか富士通と言われてる
最終的に3社へ集約される