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1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:24:17.20 ID:QtYmpQRo0.net
社内システムに不具合あってもわかりません
発注した業者に確認してみます

お前何のためにいるんや(呆れ)
2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:24:52.80 ID:QtYmpQRo0.net
コイツ首にしても何ら問題ないという
4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:25:29.08 ID:Kg6kNhxP0.net
開発した奴しか分かる訳ないやろ・・・・
6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:26:00.28 ID:QtYmpQRo0.net
>>4
社内SEが企画した(はず)なんだよなあ・・・
なお外注業者投げている模様
7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:26:58.32 ID:rKWO1vSb0.net
でもお前ら助かっとるやろが
持ちつ持たれつやぞ
9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:27:36.74 ID:QtYmpQRo0.net
実質外注業者との電話交換係にしかなってないやん
10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:27:36.78 ID:T4eOZSY3p.net
未経験でもなれるんか?
11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:28:09.92 ID:QtYmpQRo0.net
>>10
なれるところもあるで
総合職が配置換えで行くこともある
15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:29:16.67 ID:XOI8M7kZH.net
ソフトウェアの更新という大事なお仕事があるから
16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:29:30.06 ID:tCproWcJ0.net
3年かけて生産性激落ちくんシステム導入してきたンゴねぇ
21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:30:50.47 ID:vHX+6A2s0.net
社内SEとかマジすげーよ
社内システムで大トラブル起こしても損害賠償請求されないんだぜ
アホかよ
25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:31:42.94 ID:6MQYf6Ckp.net
ワイSE
再就職するときは社内SEを目指す
26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:31:45.37 ID:CYaMVAZmp.net
つーかSEに限らず社内向けの仕事してる部署(総務部とか)ってなんで基本的に無能なん
30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:32:22.04 ID:vHX+6A2s0.net
>>26
外に出せない無能だから
納期守れないAI消化できないSEはいらない
31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:32:44.76 ID:rW7ilIq/0.net
>>26
有能にはつまらんからな
33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:33:25.75 ID:H+2RIXyFp.net
it土方よりはるかに待遇がいい
35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:33:50.59 ID:QtYmpQRo0.net
>>33
なお土方のほうがはるかに仕事ができる模様
37: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:34:53.40 ID:8JcDjiS20.net
アバウトな要件でシステムを発注するのやめて欲しい
ちゃんと頭の中で欲しいものを考えてから言ってくれ
39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:35:11.82 ID:CYaMVAZmp.net
メーカーの社内側で仕事してる奴はマジで無能多すぎる
44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:36:13.86 ID:QtYmpQRo0.net
>>39
総務部と物流部と購買部とシステム部はマジで掃き溜めだわ
61: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:39:02.69 ID:CYaMVAZmp.net
>>44
購買はあんま関わったことないからわからんわ
海外とか行かされるんちゃうの?なのに無能なんか
66: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:40:12.60 ID:QtYmpQRo0.net
>>61
資材の調達とかを任されてる部門やで~
物流部と協力して仕事してるで
45: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:36:29.42 ID:naZUJqtg0.net
SE今需要あるんだってな
楽ならなりてえ
53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:37:25.12 ID:ACfmsLYP0.net
>>45
無能なほど楽できるで
64: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:40:06.46 ID:naZUJqtg0.net
>>53
何も取り得ないから向いてそう
58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:38:35.65 ID:vHX+6A2s0.net
つーかでかい企業ほど無能を食わせるために社会向けの仕事やらせてる部署たくさんあるけど
こいつらクビにしたら直接部門の給料上がると思うわ
無能は身の丈にあった仕事探したほうがいいんじゃねえかな、syamuでもできるライン工とかさ
67: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:40:16.82 ID:ACfmsLYP0.net
>>58
100人採用したら20人は無能なんや
これは採用を厳しくしても変わらん
そしていくら無能でも今の日本の法律では簡単にクビ切れんのや
65: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:40:12.03 ID:4OJsXnz/0.net
別に対外的なSEだって外注は使うわけやしそれが悪いわけやないやろ
社内SEが無能を隔離するのにちょうどいいだけや
69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:41:37.77 ID:CYaMVAZmp.net
>>67
無能ほど会社にしがみつくから最終的には無能率高まりそう
86: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:47:59.80 ID:HrELQDRe0.net
ワイSIerやが
客(社内SE)→無能、丸投げ
元請け(ワイら)→無能、丸投げ
二次請け→無能、たまに有能
三次請け→無能、極稀に有能

やぞ
無能が丸投げと責任の押し付け合いしながら無能が何とかそれっぽく動くっぽいものを形だけ整えるのが今のITや
116: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:56:44.23 ID:4TXrhYVU0.net
>>86
これよく言われるけどうちは逆だわ
100: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:51:37.30 ID:jxvsU99n0.net
管理ができる人間は全員中途採用のUターンンゴねえ
まあうちの会社は現場が脳筋のアホばっかりだからSEとして無能でもそいつらと仲良くできる人は助かる
103: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:52:40.80 ID:SqzBQOjB0.net
IT業界みてたらアウトソーシングとかいう格好良い用語出てきてなんやと思ったら
単に自分のとこ技術無いから外部の有能に丸投げしてるだけの話やった
107: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:54:32.53 ID:xz4a2S/xa.net
ワイ独立系下流SE、社内SEになりたすぎて鳴く
自社で作業出来るところに移りたいわ
てかやっぱり転職するなら大手なんか?
115: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:56:19.69 ID:jxvsU99n0.net
>>107
大手でも客先常駐する人はするし…
111: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:55:31.71 ID:SqzBQOjB0.net
SIer人事の「育児休暇から復帰後人事課」率
育児休暇のブランク取り戻せてないやんけ!
112: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/03/28 00:55:33.09 ID:ddQou9K10.net
基本中途やないの?

昔は有能やったんやろな
転職後腐ってく