00_PP23_PP_TP_V


1: 和三盆 ★ 2017/05/02 05:51:41.07 ID:CAP_USER9.net
社員、アルバイトなど計約1500人を対象に昨年6月中旬から今年1月中旬までの勤務状況を調べたところ、約半数が所属するアーティストのマネジメント、コンサート、音楽制作といった中核部門で、残業代が適切に払われていない例が多く見つかった。

 こうした部署では仕事が夜にずれ込むことが多い。一定の残業時間分の残業代は払っていたが、それを超える長時間労働に対する残業代を支給していないケースが数多く見つかったという。調査対象の7カ月分の未払い残業代を5月中に支払い、今年2月以降に生じた未払い分は必要に応じて追って支払うと説明している。支給の対象となる社員数や総額は明らかにしていないが、支給額は数億円規模になる見通しだ。


http://www.asahi.com/articles/ASK515K3KK51ULFA020.html?iref=sptop_8_01

2017/5/2 5:07 朝日新聞
98: 名無しさん@1周年 2017/05/02 16:16:25.99 ID:pCmXS5Ne0.net
>>1
エイベックス・グループ所属アーティスト
http://www.avex.co.jp/group/pdf/artist_page.pdf

Avex Vanguard Inc.
・EXO(韓国)
・f(x)(韓国)
・SUPER JUNIOR(韓国)
・東方神起(韓国)
・BoA(韓国)
http://i.imgur.com/BN4SU3i.jpg

Avex Music Creative Inc.
・iKON(韓国)
・WINNER(韓国)
・2NE1(韓国)
・BIGBANG(韓国)
http://i.imgur.com/hMqVp0W.jpg
2: 名無しさん@1周年 2017/05/02 05:53:40.49 ID:K02jZakzO.net
流行ってるよね
未払い賃金請求

やりすぎると会社が潰れる
8: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:02:53.85 ID:7xJnbJps0.net
>>2
ちゃんと人件費払えない会社は潰れるべき会社。
4: 名無しさん@1周年 2017/05/02 05:58:58.37 ID:kJKQqAPL0.net
エイベックスの松浦が「アーティストに労働時間は関係ない」って言ったんだぜ。
で、これよ。

未払い賃金払って会社が潰れるんだったら、潰れてくださいって感じなんだけど。
法律違反だからね。労働搾取。奴隷だよ。
18: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:15:20.11 ID:2ODuW57s0.net
>>4
アーティストはそうだろうな
アーティストとはな
アホには意味が分からないのかな
30: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:51:02.33 ID:nh8WX3PM0.net
>>4
夢の為に
とも言ってたよな、
社員が言うのは分かるが経営者が言ったらダメだよ。
5: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:00:25.35 ID:Cnf7KdPJ0.net
エイベックス松浦勝人社長、長時間労働是正勧告を受け持論 「法律が現状と合っていない」
て、残業代未払い。
∴奴隷としてタダ働きしろ。
11: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:06:29.16 ID:kJKQqAPL0.net
3時間 4時間 会社ために働く タダで。
こんなの頭イカレテルわ
20: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:18:30.14 ID:xL5lcFCt0.net
固定費を社員に負担させるとか
潰れそうな会社ならともかく
それなりの会社なら
社長は恥ずかしくて表歩けないぞ
25: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:42:17.37 ID:SE1aIWZB0.net
2ちゃんの18年積み上げたブラック企業情報はがち。

まぁ、いくな!と言ってるのに行くやつ沢山だからなw
(ワタミ、やまと、温野菜、電通etc)
2ちゃんの情強の猛者たち、2ちゃんねるほんとありがとう!
感謝!
74: 名無しさん@1周年 2017/05/02 11:53:15.56 ID:4nMBMJku0.net
>>25
そうなんだよ。こんだけ錚々たるブラックが言われ続けてるのに未だに行く奴買う奴がいるからね。
テレビしか観ない情弱が逝けばガラッと変わるよ。
俺の予想、芸能界も厳しくなると思う
27: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:43:11.54 ID:r+2+m6fN0.net
残業代がちゃんと払われてればみんなの所得が上がって景気良くなるんじゃねーの?
28: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:48:08.16 ID:Cnf7KdPJ0.net
労働者から搾取された残業代が浜あゆ御殿に注ぎ込まれているかと思うと胸熱。
35: 名無しさん@1周年 2017/05/02 06:57:04.05 ID:xViyEsS50.net
あんまり労働時間を気にしすぎたらテレビも夜中放映しなくなり24時間営業の店もなくなりそうで嫌だなあ
37: 名無しさん@1周年 2017/05/02 07:00:33.82 ID:TDo8Pjvt0.net
>>35
労働時間帯をずらせばいい
43: 名無しさん@1周年 2017/05/02 07:22:03.70 ID:5tEkWe7gO.net
元の勤務先→未払い賃金に対して→少し払う→報復開始→
トイレは昼休みのみ
水の補給は昼休みのみ
仕事以外の会話禁止
男子正社員は朝7時~夜10時まで勤務
8時間労働7時間休憩導入
で残業なしというお返しがきた
45: 名無しさん@1周年 2017/05/02 07:28:42.49 ID:lupm1iPJ0.net
「成果」が客観的に判断出来ない以上、時間で払うしか無い。
それが出来なきゃ正社員とかクビにして皆請負にしたら良い。
51: 名無しさん@1周年 2017/05/02 07:35:57.71 ID:bnLF9QF80.net
名ばかり管理職を全国一斉調査したらほとんどの企業が引っかかりそう
経営に関わる意思決定ができる課長なんてほとんどおらんだろ
66: 名無しさん@1周年 2017/05/02 10:22:23.88 ID:wTE0/Gey0.net
夢を追える仕事という名で覆い隠された搾取
67: 名無しさん@1周年 2017/05/02 11:02:25.03 ID:S4W9xBAA0.net
300億円の自社ビル建築中だからな
それでもキャッシュが余って仕方ないみたいだから余裕なんだろ

最近はアニメ関係も儲かってるみたいだし
87: 名無しさん@1周年 2017/05/02 12:47:44.84 ID:yhqZGI3A0.net
今悪い弁護士は未払い残業代を狙って企業脅迫してるから
89: 名無しさん@1周年 2017/05/02 12:54:11.17 ID:r3+HKZua0.net
これ、労基にチクればええの?
通報のWebサイトとかあるのけ?
93: 名無しさん@1周年 2017/05/02 13:23:33.14 ID:v+3MTw6K0.net
>>92 状況をハッキリと説明して会社の正式名称・住所そのほかの情報
を教えて『この状況を労働基準法だと思いますが?』と通報すれば匿名
でも動く、というか匿名通報でも通報したという記録は残るから公務員
は動かないわけにはいかない

昔、始業8の会社で時強制参加ではないけどなんとなく雰囲気的にみんな
参加しているラジオ体操が

7時55分開始
7時58分終了→朝礼業務連絡開始

みたいな感じだったけど通報したら班長からラジオ体操は強制参加じゃないけど
業務連絡は仕事に必要なホウレンソウだから8時には朝礼に参加できるようにして
くださいとハッキリと明示されて

7時57分開始
8時終了→朝礼・業務連絡開始

に変わった


文句言ってるやつって通報の仕方・通報先を知らないだけじゃね?
99: 名無しさん@1周年 2017/05/02 17:34:52.33 ID:49eBQbON0.net
くそわろw
必死に言い訳してたのにやっと罪を認めたかw
こんな寝言をほざくなら、払うものを払ってからだ


エイベックス松浦社長、労基署の是正勧告に反論 「僕らは好きで働いてる。労基法なんて改正してほしい」
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1482396555/
107: 名無しさん@1周年 2017/05/03 13:19:38.21 ID:dayiYCGW0.net
好きで働いてる人は・・・・って、経理とか総務とか好きでやってるわけじゃねーやつばっかだよw
好きで夢中になって働けるクリエイティブな仕事なんて社内でも少数
松浦とかステーキ屋のやつとか 給料払わない理由・正当化を延々とブツブツやってるやつらは死ね