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61: 非決定性名無しさん 2014/09/23 17:23:13.55 ID:3mesEZnR5
>>1
IT業界は、健康に気を遣わなさすぎだ。
人売りも、奴隷も、どいつもこいつも・・・。
地獄に落ちて然るべきかもな。

また、IT業界の連中は、ずっとコンビニの食品、
変な薬品が入ってるお菓子、砂糖たっぷりの缶コーヒーを口にしているよな・・・。
で、場合によってはデスマーチ、入院・・・。

管理職も平社員も、人生が80年も90年もあることを考えてないだろう。
実際、寿命も短いと思うよ?
よくよく考えないと。家族や親せきもいるんだから。

具体的には、まずは食生活の改善、筋トレとかだろうな。そこが全ての土台だよ。


さらに言えば、その手前の学校教育、お受験、
そして、食品業界、医療業界も悪い訳だよ・・・。

人を人とも思わない輩を量産しすぎた、社会全体のツケだと思うよ?

今、ちょっとITは景気回復しているらしいが、またしっぺ返しが来るだろう・・・。
2: 非決定性名無しさん 2013/09/22 17:13:19.73 ID:???
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか?
どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが?
文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか?ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが?
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや?無能のカスが。
17: 非決定性名無しさん 2013/10/03 04:08:32.71 ID:???
>>2
ヤクザのかたですか??
3: 非決定性名無しさん 2013/09/22 17:27:05.62 ID:???
IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し
4: 非決定性名無しさん 2013/09/22 17:33:29.42 ID:???
IT企業の特徴
・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました~~
・国税局にガクガクブルブル
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ
5: 非決定性名無しさん 2013/09/22 17:40:38.27 ID:???
IT企業の特徴
・労働基準監督署にガクガクブルブル
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった30分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している!と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び
6: 非決定性名無しさん 2013/09/22 18:26:36.83 ID:???
ドナドナ人売り経営者=好景気
ドナドナ奴隷=不景気

景気悪いんですよ=魔法の言葉

90万で売って技術者には300時間35マン固定
8: 非決定性名無しさん 2013/09/22 23:26:45.72 ID:???
善良技術者の条件
a,月300時間40万固定でも文句言わず続ける。
b.利鞘が多い。

粗悪技術者の条件
a.辞める。
b.利鞘が少ない。
10: 非決定性名無しさん 2013/09/23 02:23:19.63 ID:???
自殺なんてしないで休職しなはれ
俺の同僚は10年前からテキトーに体調不良で休むし
休職10ヶ月とかはさんでも普通に復職してんよ

まぁ労組が機能してるからかも知れんが
それが難しいようならまずは会社を辞めるこった
12: 非決定性名無しさん 2013/09/24 23:26:04.82 ID:???
>10
大きな会社ならそれできるね。
同じような状態だった知り合いはその後子会社へ出向
その後クビになったけど

中小零細でそんな働き方されたら、フォローする
人数が少ないから無理。
15: 非決定性名無しさん 2013/09/30 14:31:52.69 ID:???
大半の企業は、長期的スキル業務は社員にやらせ、短期的スキル業務は外注に委ねます。
40歳以降に技術者でいたければ正社員に、40歳以降に技術者でいたくなければ非正規になるべきです。
28: 非決定性名無しさん 2013/10/21 14:46:18.01 ID:???
心療内科罹患率ナンバーワン職業だから当然自殺率も・・・
というかだいたい会社で一人は飛び降り・・・
46: 非決定性名無しさん 2013/11/05 22:37:03.64 ID:???
>>28
突然除籍されてたなんてのは
自殺か

ドナドナ会社は、責任もリスクも技術者へ。おいしすぎる利鞘のみが経営者へ。
29: 非決定性名無しさん 2013/10/21 17:57:36.63 ID:???
自殺率は強制自己都合解雇の後が一番多いだろうから
無職カウントされてるだろうけどね
元ITの自殺率とかマジで何処か調べてくれないかな?
30: 非決定性名無しさん 2013/10/21 22:08:10.13 ID:???
.
先生「毎月定額料払えば使い放題、壊れたら新品に交換できるものはなーんだ?」

生徒「はーい! IT企業の正社員でーす」

先生「正解!!」
32: 非決定性名無しさん 2013/10/22 00:21:28.00 ID:???
現業とか職人とかたくさん現場仕事あるけど今は中高年が多い
ああいう世界は下っ端でも長い年月をかけて習得していく積み重ねがものを言うからベテランは有利
30代なんてまだ毛が生えた程度の扱い。

ITの下っ端はそうじゃない。
コンサルとか上のほうはそこでしか学べないことも多いが
下っ端のスキルなんてどんどん新しくなるしもう技術がオープンになってるから
古参の有利さがあまりない。業務知識とか品質とかまあ厳密に言えば
本当は古参のほうがいいわけなんだけども、そんなとこ誰も求めてない。
安くて若いのが一番。元請様に口出ししてくるような年寄りは迷惑。黙って従う若い人のほうが100倍いい。
昔から常に若者が多数派でありおっさんの居場所はない。
何が言いたいかというとおっさんイラネ
33: 非決定性名無しさん 2013/10/23 02:27:30.64 ID:???
SESはまったく自殺とは無関係
ドナドナだから自殺が多いというのは明らかに違うよね

時間ではからず成果主義でしか仕事をはかれない業界だから
そもそも仕事や工数の見積もりを誤ってたり
フェーズのコミットの仕方やレビューがいい加減だったり
要求定義とか設計書が不備だったり
まともなPMOがいないような
俗に言われる失敗PJを無理やり何とかしようとするから
過酷な指示が出たり稼動が上がって
精神的に追い込まれるケースが圧倒的に多い

あとは技術者のスキル不足なんかも大いにある
今と昔は開発の手法が違うから
新しい開発手法についていけない古いタイプの技術者は相当追い込まれるね
特に、問題が起きたら本番触って直せばいいだろ的な人とか
結合テストとか総合テストを自覚ありつつもめんどくさがって故意に疎かにするんで
今の開発手法にはまったくついていけてないと思う
35: 非決定性名無しさん 2013/10/23 20:18:55.82 ID:???
>>33






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36: 非決定性名無しさん 2013/10/23 20:50:21.91 ID:???
サービス残業の証拠を集める

辞める

訴える

和解を拒否する

録音を聞かせる

主張が100%通る+精神的苦痛認定

賠償金数百万+慰謝料3百万

会社都合の退職認定獲得

弁護士に報酬を渡す

失業手当てウマー←今ここ

さんざん働かせて一瞬未オーダーになった瞬間に、退職圧力とかww
しかも和解とか労働者なめてんのかwwwww
許さねーよバーーーカwwwww
87: 非決定性名無しさん 2015/07/09 00:00:44.93 ID:???
日本のIT業界はおかしい

IT業界も電機業界と同じように世界に比べレベルが低く
衰退しているのは現場の誰もが感じている

出来る人がやれば1日ですむような、糞なソフトや システム
をヴォーターフォールむりやり押し込み、
大量の人員とエクセルとパワーポイント
あほな社員と永遠レビューや会議ごっこ

そしてこのような形だけの仕事ごっこや
印鑑押し だけをしている会社の連中が
接待や高待遇を得てのさばり、
まじめで仕事のできる協力会社や派遣の方が
丸投げされても低時給で仕事をこなしている

そしてこの会畜達は開き直り、権益保持や
モンスターのように主張に走りだし
形だけのCSRを唱え、
家族の下に帰れずひたすら仕事をしている
協力会社の 人をしりめに、
接待を受け高級車に乗り
食べなくてもいい高級肉にこだわり、
ドラマを観ては 自分に対して
レベルの低い感傷に浸っているのである

解決の為にみなの力で
「実名」と「そいつがやっている仕事内容」と「実績」 を
公表していきましょう。視える化すれば変わります
93: 非決定性名無しさん 2015/09/10 23:46:06.32 ID:???
>>87
ほんこれ
上も下も糞が大杉
88: 非決定性名無しさん 2015/07/09 07:29:37.25 ID:???
主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・大量データ
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・業務系処理
・商業系業種
126: 非決定性名無しさん 2016/11/03 08:04:15.91 ID:???
片働きと共働きの結婚困難対策

貧困と非婚の助長だから偽装請負の従犯は止めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
134: 非決定性名無しさん 2017/04/12 08:05:46.11 ID:???
偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

        刑務所            IT企業
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労働時間  8時間厳守          最低12時間以上
                       平均14時間
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通勤手段  徒歩数分           満員電車1~2時間
                       または仕事先に泊り
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朝食     食う              食えない日がほとんど
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昼食     食う              食えない日がほとんど
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夕食     食う              食えない日がある
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夕食後    テレビや読書など自由      仕事
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残業    全くない           やるのが当たり前
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残業代   残業がないから無い       なにそれ?
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休憩    午前午後それぞれ15分   上司と一緒にタバコならおk
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土日祝   確実に休み           土日に出ないと変な目で見られる
                        もちろんそれがゴルフであろうと
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年数    刑罰に応じる         自動的に15年
       健康になって出所      ボロボロになって出所
135: 非決定性名無しさん 2017/04/15 11:49:26.32 ID:???
ドナドナ人売り経営者=好景気
ドナドナ奴隷=不景気

景気悪いんですよ=魔法の言葉

90万で売って技術者には300時間35マン固定