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1: まはる ★ 2017/04/07 01:52:20.23 ID:CAP_USER.net
4月初旬にして、新社会人たちから「会社辞めたい」との声がネット上に続出している。

なぜ入社して1週間と経たないうちにやる気を喪失してしまうのか。どうすれば活気を取り戻せるか。専門家に見解を聞いた。

入社したての新入社員が早くも…

入社したての新入社員が早くも…
「正直ここまでクソな会社だとは思わなんだ」

ツイッター上では2017年4月に入り、新卒での新入社員と思われるユーザーたちが悲鳴をあげている。

「すぐにでも辞めたい!!会社にいるだけでもものすごく辛い!!」
「仕事辞めたいわ」
「入って早々もう会社やめたさある」

その理由はさまざまだ。「会社勤務して3日もう辞めたい。やることをくれ」と手持ち無沙汰の状況が耐えられないものや、
「正直ここまでクソな会社だとは思わなんだ」と入社前後のギャップに苦しむものもある。
さらには「こんなところにいたら人生が勿体無い、三年後ここにいるビジョンが見えないという理由でやめた」と実際に辞めたと言っているユーザーもいる。

なぜこれほどのスピードでやる気を喪失した報告が出てしまうのか。職業選択や能力開発の相談・助言をする国家資格「キャリアコンサルティング技能士」で、
採用支援・職場定着支援を手がけるリブリッジ(東京都千代田区)代表取締役社長を務める石松明彦氏がJ-CASTニュースの取材に答えた。
石松社長は「会社側と新入社員自身の2つの側面に分けて要因を考察できます」という。

まず会社側の要因としては、「入社直後にすべきである中長期的な仕事のスケジュール共有ができていないケースが少なくありません」と話す。

「新入社員に『あなたにはこういう仕事をしてもらう』という展望を示さずに業務に就かせるケースが少なくありません
また、研修なしで最初から日常業務に就かせるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を取った場合、
新入社員は『放っておかれている』『何をすればいいか分からない』といった状況になる可能性があります。


そこで、現時点で「辞めたい」という考えを打ち消すには「自分が将来何になりたいのかを改めて明確にすることです。
たとえつらくても、将来の展望に照らしてその会社で今自分が得られるものを、1つでも2つでも見つけるべきです」と助言した。
「簡単に辞めると、10年後には同期と比べて年収格差が2倍出ると考えた方がよい」とも話していた。

厚生労働省が発表している大卒3年以内離職率は、1995年卒が32.0%で、最新の2013年卒が31.9%。
この期間は30%前後で推移しており、石松社長は「ほぼ横ばいです」とする。
それでも入社直後の「辞めたい」「辞めた」の声が目立つのは「SNSなどの自由な投稿で心情の『見える化』が進んでいるからではないでしょうか」と考えている。
会社側から『大事に育てたい』という姿勢が示されないと、新入社員も意欲を喪失しやすいです」

http://www.j-cast.com/2017/04/06295046.html?p=2
6: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 01:58:51.82 ID:6lL+GxPI.net
日本企業で会社員なんか地獄に決まってんじゃん

会社変われねーわけで

もう大学いって会社員なるのが良い時代じゃないわ
21: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 02:08:44.17 ID:Y2xjCUEq.net
子供は夢を見て育ち大人になってから現実を知る、今の若者は現実を知る時期が昔よりも遅くなっている
インターネットはバーチャルだ、事前にインターネットで情報を得ても現実とは明らかに異なる
もっと早く子供の頃からこの現実に気付いていれば、昔の偉人のようにダメな現実を変えたいと子供の頃から努力し新しいモノを産み出すパワーになる
22: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 02:09:29.21 ID:6lL+GxPI.net
そもそも辞めても再就職ないだろ
新卒逃したら終わりなわけで

終身雇用制度は代わりに辞めたら終わるんだ

死にまで会社にしがみつくしかない
27: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 02:15:48.79 ID:LdUmW+4J.net
>「正直ここまでクソな会社だとは思わなんだ」

クソはテメエの方だろ
たった三日で会社辞めたいとか
どんだけ甘えん坊なんだよ

帰ってママのオッパイでもチューチューでちゅかあ?

こういう奴はどうせ

学生の頃

「年間3分の1までならガッコ休んでも落第しないから
休んで遊ばなきゃ損だ!
学生に与えられた権利を行使して何が悪いの?」

とか言って散々遊び呆けてたんだろ


社会人になってもサボり癖が抜けないだけだろ?

正真正銘のクズじゃん、言い訳無用じゃん
59: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:15:43.58 ID:zayQT7+w.net
三年は続けろと言うけどクソな会社なら損切りしなきゃだめだよ
成功する人は損切りのスピードが常人よりほんのちょっとだけど早い
912: 名刺は切らしておりまして 2017/04/09 06:54:12.53 ID:Tk0seEle.net
>>59
それわかる。見切り早い奴は賢いよ。知り合いは出世して工場長になってる。

俺は相変わらずバカだけどw
67: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:26:57.60 ID:6loveuGm.net
「大事に育てたい」を勘違いして
甘えて仕事しない新人も多いよ。

「大事に育てたい」を実践し過ぎて
会社が傾いたら、本末転倒だろ。
勘違いしちゃいけない。

昔に比べたら、どの企業も
新人への気遣いは異常なレベル。
まるで腫れ物に触る様に、新人を大切に扱う。

それに対して、付け上がる新人。
よく見る光景。
68: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:27:41.00 ID:YAjlJp/Z.net
まあ、無能なうちは何をやっても辞めたくなるわな。日本人は総じて豊かな環境で育つからプライドと自己評価だけは高いから尚更そう思う。まあ、2~3年我慢できれば自分の器ってのがわかってくるから楽になるよ
69: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:27:53.29 ID:esKjLqnv.net
不本意で入った会社に行く人も少なくないだろうし、初めから辞めたいと思うことはおかしいとは思わないけど、
SNSとかで簡単に吐き出してると自己暗示ですぐにマイナス方向に気持ちが傾いてしまいそう
71: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:31:53.77 ID:4L5n6mmJ.net
OJTや教育する側は直の上司や先輩でなく完全別部門の教育専門の部署の人がやるべき
もったいぶって仕事教えないカス上司や雑魚先輩多いよ
大企業なら教育部署あるはず
72: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:33:31.43 ID:EQ936+yJ.net
結局日本の会社が求めてるのは職人であって、言い換えるとマシンのように正確で
ミス無く何時間でも働き続ける奴なんだよな。だからどの業界だろうが地獄なんだよ。
73: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:34:16.02 ID:rLljXnLZ.net
婚活して、結婚にこぎ着けたのに、似てる

ソコ、ゴールじゃないですから、出発点です
88: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:56:41.98 ID:RFRLee7k.net
おれは1日で辞めた。
若気の至りだったとつくづく後悔している。

結局、陽の当たる人生には復帰できず、人生裏街道まっしぐら。
金持ちにはなったがこんな人生おれが望んだものじゃない。
90: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 03:59:05.38 ID:+ydvEFz+.net
配属初日にいきなり

「いちおううちもフレックスタイム制がありますがね……(声色を変えて)ないものと思え!
あれは他社がやるので、うちも(人集めの)宣伝上やってるだけだ。
オマエラ朝一番に来て床を掃くくらいしろ!
……
有給は取るな! いや……全然取らないのもアレなので(消化率が低いと注意されるので)、
仕事が一段落ついて休んでもよさそうな時に取れ。
……
オマエラ嫌な顔してるが、これは同業他社どれも同じだぞ!」

と言われたら辞めたくなるワナ。
人集めの宣伝上言ってみせただけ、同業他社皆同じ……ほう、“日本株式会社” 総出で
詐欺はたらいてますか。日本の会社は皆詐欺ですか。日本史ね! ('ω`)
91: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 04:03:26.70 ID:ZQQ+319j.net
「うちは残業代とか有給はないからね」って配属初日に言われたな
俺は半年で辞めたが、その頃には同期10人が3人くらいに減ってた
先輩がかーっ今年3日しか休んでないわーつれーみたいなことばっか言ってる職場だったな
辞めたいって言ったらガラスの灰皿が飛んできた
20年前の話だけどあの会社まだ存在してるのかな
94: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 04:08:17.63 ID:RBG4HNHF.net
新卒の社員を集めて4月に入社式を行う企業が多いと思うが、俺は
違和感を感じている
学校や軍隊のような組織であれば、入学や入隊する時期が同じで、
その後、カリキュラムで学ぶことになる
しかし、企業の場合は同じ時期に大量の新入社員が入社するが、
中途採用で入社する者も結構いる
中途採用の者には入社式は行われない
それでも中途採用の者は会社のために一生懸命働くわけだ
つまり、入社式は不要であると思う
大企業は大きな会場を借りて、大々的に入社式を行うが、それは
こんなに立派な入社式を行ってますよという見えでしかない
98: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 04:22:58.75 ID:LvzuOGY1.net
昨日職場で同じミスした新人を怒鳴りつけてやったらなんか痙攣しはじめてびびった
しばらくしたら落ち着いたけど夜21時過ぎたあたりから目がうつろになりだしたから
顔洗ってこい言ったらフラフラしながら出て行ってそれ見て上司と左遷する方向で決定
朝7時から掃除始めるような部署で日中は楽なんだけど17時あたりから
山のように仕事が立て込んでくるところなんよねw帰りはだいたい23時くらいというw
138: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 06:05:37.62 ID:BBGbjJj3.net
>>ちょっとでも安い賃金で従業員をこき使いたいだろうねw

今はどこの企業も人員不足が蔓延しているからな。
物流業界しかり、医療業界しかり、介護業界しかり・・・。
今は低賃金、長時間労働の企業はそもそも人が集まらないから事業継続すら難しくなる時代だぞ。
企業も少しずつ労働条件を変えていく必要に迫られてる。

まあ大学にまで進学して何でこんな仕事をやらなければいけないのかという葛藤はあるだろうね。
高卒でどんな仕事でもやります!という昔だったらともかく、今は企業を見る方も目が肥えてるからね。
今は就職に親が関与しているケースも多いぐらいだから、学生も大変な時代だな。
144: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 06:20:17.71 ID:lf3fDVmG.net
 
 
 
まあ、

「どうして辞めたんですか」と聞かれて、
相手になるほどと思わせるような回答ができるかどうか、よく考えて辞めろってこと。

それができないと次の先で聞かれて困るし、
もしそれができないならそいつに問題があるってことになる。

まあ自分ではもっともな理由だと思っても、
社会通念的にはとても通用しそうにないような理由だったりすることはあるだろうけどなw
 
 
 
154: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 06:50:21.06 ID:QKvfoKea.net
バカ親のおかげで金を払う立場でいい気持ちでいられたのに
頭下げて
金を貰う立場になるのはつらいにきまってるだろ
ほれ得意の自己責任だw
嫌なら起業しろw
すぐやめるような奴が金を儲ける仕組み作れるとは思えないがな
158: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 07:12:32.28 ID:TNqALc8u.net
30年前、俺が新人だった頃は、当時の先輩&上司があまりに無能で、3日で辞めたくなったなー。
とりあえず2年間耐えてから転職したが、もっと早く見切りをつけるべきだったと思う。
ていうかむしろ入社前に気づくべきだったなー。自分が未熟過ぎた。
165: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 07:18:02.44 ID:3u63oGJr.net
お金を稼ぐのは、大変なのは当たり前
生きていくためには、嫌なことでも我慢してやり
怒鳴られたり罵倒されたりばかにされたりして、
嫌でも頭を下げなくてはいけない

自分は、会社経営しているが
雇われてるほうが楽だったと思う
頭下げていれば、月末に確実にお金が手に入るのだから

中小企業経営者になれば、頭は下げなくても良いが
それ以上に、会社の利益を上げるために
社員の人が寝ている時間も仕事をして
睡眠4時間以下なんてざら、休みもほとんど無いよ

会社辞めて、事業すれば良いというが、
商売の難しさは、1年で100件商売を創めた人がいれば
1年以内に辞めるのが5割 2年以内で2割 3年以内で1,5割 5年以内で1割が辞める

要するに5年以上商売にもよるが、残るのは100件中 5件も残らない
10年持つのは、3件くらいだよ
191: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 07:47:32.27 ID:nLUtSZak.net
20年くらい前に新入社員だっだ世代だが、
出社初日で無断早退してそのままバックレたヤツもいたし、
一年以内で何人か辞めていった
残った同僚も、就職失敗した、もう辞めたいと愚痴言ってたヤツも多かった

今の若者は…とか言ってる老害がいるけど、
今も昔も同じだよ
198: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 07:57:17.07 ID:OKMbkT4K.net
私は30代半ばなので今の新人とは世代もだいぶ違うが、自分自身も新人時代は毎日辞めたくなってた
当時は就職氷河期で買い手市場。若手に対しても厳しくて、嫌なら辞めろ替わりはいくらでもいると面と向かって言われてた
日経平均銘柄の、世間では優良と言われてる大手企業の話。
何より先輩達の能力高さ、仕事振りに自信喪失。でも辞めずに続けてれば誰でもそのうち一人前になってくる。
職場が男だけなのは今でもツライわ
422: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:01:57.83 ID:CTCXtjRp.net
やる気ってのは心の問題。
本人が不安・不満な気持ちで無理矢理やる気出そうとしてもカラ元気と同じで結果は良くならない。

仕事を続ければ面白さが分かってくるというけど何ヶ月経っても一向にやる気が出なければそれは明らかに向いてないって事だ。

人生は一度きり。
時間を無駄にしない為にも早く辞めるのが賢明だよ。
426: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:12:20.84 ID:zDtDuYKo.net
上のレスでちょいちょい出てる、いきなり奴隷になるって表現は乱暴だけど的を射てるかもな。
大学で楽してきた学生や、親が何でもやってくれた学生ほど落差に耐えられなさそう。
430: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:17:59.38 ID:gtGOE5po.net
>>426
社会に出て行く訓練みたいなものが学校のカリキュラムに盛り込まれてないのも問題だと思うぞ
いきなり冷や水を浴びせられたら誰でも驚くし。その驚愕した隙に会社の村社会の論理をねじ込んで洗脳する
当然反発もあるが、それに馴染んだ人しか暮らしていけないってのはどうかと
人口増加と経済発展で誤魔化せていただけで、労働者の経済を無視した滅私奉公スタイルは変わってない
それで行き詰っても、脱落した労働者に原因があるとしてるのが今の日本だし
437: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:30:56.06 ID:p7unTonx.net
>>426
最近の学生はアルバイトしてないのかな?
428: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:15:26.14 ID:Ap0ufRYy.net
もう辞めたいではなく最初からやりたくないや
432: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:21:35.71 ID:5/ctFKt1.net
現状ほとんどの会社がそうだろうけど「教える側に余裕が一切無い」のがね…。
人を育ててこなかったツケはデカいなー。
433: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:24:10.52 ID:Sa0k1OLV.net
ニートやフリーターが如何に恵まれた立場だと実感するだろう
いわば貴族にあたる、正社員は昔でいうところの奴隷
奴隷制度という実に合理的システムがあった昔に戻りたい
434: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:25:35.42 ID:r57sweyc.net
教育係が未熟だったって事だろ。あれを言ってはいけませんとか一々教育係が教育されないといけないのかね?
439: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07 12:40:07.24 ID:gtGOE5po.net
>>434
それが結構手の掛かる子がいるんだよね
家で親が共働き+祖父母がいないって環境で、親がまともに躾してなかったりする
だから一般常識や簡単なマナーから教えないといけない子もいる
当然テーブルマナーも残念なレベル
大抵は学校の部活動やサークルの延長で会社と仕事を捉えてる
そこが体育会系の会社とマッチする部分もあるんだろうけど
普段から幅広い年齢の人に接してない分だけ供給側に立った時のギャップに耐えられないみたいだね
949: 名刺は切らしておりまして 2017/04/09 11:02:35.46 ID:yHqwnoZn.net
逃げ癖がついてんだろ
そういう教育をしてきた結果

少しくらい我慢してやるのが大人だ
ちょっとへこたれたくらいで辞めるな
952: 名刺は切らしておりまして 2017/04/09 11:33:12.62 ID:e6MwtUEc.net
>>949
そうやって社畜の正当化ですね
いい環境で働く努力の放棄ですね
985: 名刺は切らしておりまして 2017/04/09 21:03:12.77 ID:PXAUd52W.net
入社時の行動パターンはバブル世代とさして変わらないのに
詰め込み教育をされなかったというだけで叩かれる
これは(楽しやがって…)という気持ちが根底にあるのだろう
こう感じるのは現在40代前半の氷河期世代より下だとおもうが
この連中も1978年生まれより下の年代になるとそれほど勉強してきたわけでもない
986: 名刺は切らしておりまして 2017/04/09 21:27:03.49 ID:y9EpBqjT.net
むしろ、研修が充実している企業は
数ヵ月後に現場と空理空論の違いを思い知らされて絶望するわけで、
そういうことも説明してくださいね
999: 名刺は切らしておりまして 2017/04/09 23:41:38.59 ID:zJadSn2x.net
>>989
優秀だから3日で辞めるってのもある。
3日で将来性がないと見限られるような職場は案外多いし。