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1: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)12:12:34 ID:24R
いつも6月初旬には振り込まれるはずの夏のボーナスは振り込まれなかった。
某国に駐在しているのだが、本社の同僚はきちんと出てるらしい。
もう働く気しない。
毎日飛行機や列車で客先を飛び回ってるのにこんな扱い酷いわ。

引用元: ・社内で俺だけボーナスが出てないことが発覚

2: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)12:14:15 ID:24R
もしかしたら経理が振り込みを忘れてるのかも知れんが、それはそれで酷い。

5: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)12:16:11 ID:24R
>>3
その可能性もあるな。
でも給料はちゃんと振り込まれてるんだ…

7: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)12:17:16 ID:24R
>>4
なんで俺だけボーナスないんですかって?
うぅ、そんなん惨めでできないわ。
上司に相談して聞いてもらうわ。

12: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)12:19:53 ID:sL6
単なる手続きミスの可能性もあるが、会社によっては海外赴任時に特別な給与体系になる場合もあるからな

15: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)12:23:08 ID:24R
>>12
いや、去年までは普通に本社の社員と同じタイミングで出てたんだって。
というか、現地事務所は独立会計じゃなくて、本社の出張所だから経理的には本社の傘下なんだ。

26: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)12:31:04 ID:0dn
これは流石に毅然とした態度で聞くべきだと思うけどなぁ

30: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)12:32:52 ID:24R
>>26
振り込み忘れを確認するためにまず経理に上司を通して確認するか。
それで本当になかったとしたら、もうボーナスの支給を決めてる社長と話すしかないけど…そんなこと出来るのかな…

41: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)13:16:57 ID:24R
上司に相談したら、
「知るか!自分で経理に聞け!」
だってさ…
なんかもう、ここまで邪険にされると無気力になるわ…

42: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)13:52:53 ID:n0E
>>41
上司には出てるのか?

50: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)14:27:34 ID:JFx
さっさと経理に連絡しろ
損するのは自分だからな

57: 名無しさん@おーぷん 2016/06/15(水)23:32:44 ID:L0v
報告あくしろよ

66: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)11:12:01 ID:zzG
>>57
簡単に言うと
経理に電話する
経理A「私にはわかりません」
経理B「私も知りません。部長に聞いてください」
経理部長なかなかつかまらず。
経理部長「貴方の分はありません。え?おかしい?私に賞与の裁量権はないので、指示通り振り込むだけです。裁量権のある人?それは社内規則で教えられません」
今ここ。

67: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)11:12:02 ID:Z3H
ワイも一度あった
なおわざわざ経理課長が謝りにきてくれた模様

68: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)11:14:11 ID:zzG
>>67
いいなぁ。うちの経理部長は我関せずだわ。
てか、この場合もう誰に談判したらいいのかわからん。
取締役クラスとは話したこともないし、いきなり電話するのもなぁ。
日本にいないから機会を見て尋ねることもできないし。
どうしたらいいかわからん。

69: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)11:17:32 ID:bUj
直の上司だろ
んでだめなら自分の所属部長でないの
駐在員ででてるんなら現地の所長とかが評定決めてるってこたないのかね

あとは、駐在員手当て、留守宅手当て受給者は賞与対象外とか?そんなケース聞いたことないけど

74: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)11:24:53 ID:zzG
>>73
うーん、直属の上司は部長なんだけど、1年で数日しか顔を合わせないし、俺の管轄はその部長の部なんだけど、業務的には俺の仕事は独立してるし、
何より部長は業務的にはすごく忙しい人だから、もしかしたら何かしてて忙しくてイラっとしてああいったのかもしれん。

76: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)11:29:33 ID:zzG
てか、なんでこんなにpv増えてるのかと思ったらまとめられてたのか。
会社特定されるようなこと書いてなくてよかったw
こんな結論も出てないグズグズのスレをまとめてどうするんだか…まとめ民の皆さんもご立腹でしょ?w

88: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)11:59:53 ID:bLu
ボーナスが無くなるような何か大きなミスをした、とかの
心当たりはあるの?

91: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)12:03:32 ID:bUj
>>71
人事部に突っ込みなよ
賞与査定に疑問がある、上司は説明を拒否しますってって
それでだめなら、組合という毒薬をつかうかどうか


てか、部ごとで賞与予算があって
「今年予算すくねえな…こいつ手当て出てるしいらねーだろ」とかで
残りの奴(または部長のみ)に振り分けられてるとか

92: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)12:07:09 ID:zzG
>>90
経理は俺にボーナスを振り込む指示を受けてないみたいだから、ミスがあるとしたら役員会だな。

>>91
ボーナスは人事部長が決めてるわけじゃないと思うし、経理が指示を受けてない以上、俺のボーナスは今回はなしということなんだと思う。
なぜないのかは役員クラスに聞かないとわからないな。

104: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)14:29:00 ID:zzG
せっかくまとめられてたので、コメ欄を読んでみたら
グズグズするな早く結論出せ
早く結果書け
さっさと行動しろ
みたいなこと書いてあってワロタw
まとめの記事こためにオチや結果を用意してスレ立てたわけじゃないしw
まとめ民の皆様はどうやらまとめのためにスレが存在していると思っているようで。
そんなん知らんがな。あんたらの娯楽のためにやってるんじゃない。
ただ愚痴りたかっただけ。

122: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)21:27:59 ID:3HF
ああこのスレまとめで見たわ
結局ボーナスもらえんの?

124: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)21:28:46 ID:zzG
>>122
今のところはね。
俺だけないというのはわかった。

132: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)21:38:10 ID:3HF
支給なしなら俺だったら今すぐ退職願出すわ
なんで中国なんて飛ばされて給与も大して出ないかつ、
ボーナスまでないとか・・・続ける理由ない
基本給下がっても、ボーナス額下がっても日本で働く

136: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)21:44:38 ID:3HF
>>135
もし、ボーナス振り込まれなかったらたぶん次からもないだろ?
その上、日本に帰っても窓際確定ってもう未来ないって
わかってんじゃん
そんなところに縋り付くくらいなら新天地に行くわ
不幸になるの目に見えてんじゃん

142: 名無しさん@おーぷん 2016/06/16(木)22:01:29 ID:HD0
社長が近日 賞与袋持って訪中する可能性が微レ存

145: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)10:59:07 ID:Hil
結果が出たので報告。
まず、金曜の夕方に上司から怒りの電話がかかってきた。曰く
「お前、ボーナスの件で色々騒いでるみたいじゃねえか!人事から俺のところに苦情がきたぞ!ちゃんと部下を管理しろって。俺に恥を…」
これでとうとうカチンときた俺
「いや、だから真っ先に貴方に相談したじゃないですか!自分で経理に聞けって言ったのは貴方でしょ?その指示が間違ってたってことじゃねーかよ!やってられっか」
みたいな感じで切れた。
そしたら上司が急に弱腰になって、
「で、どうして欲しいんだよ?あんまり事を荒立てるなよ。困るんだよ」
って言い始めたので、
「ボーナスが出なかった事に納得いかないので、なぜ出なかったのか説明して欲しい」
という旨を伝えた。

146: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)11:04:51 ID:Hil
すると上司は一応上に掛け合ってみると言って電話を切って、夜になって今度は人事部の知らん人から電話がかかってきた。曰く
「故意にではなく海外組のボーナス支給が遅れていた。早い段階で振り込みの指示は出しているので月曜には振り込まれる」
とのこと。
経理は指示を受けていないと言っていたので釈然としなかったが、要するに忘れていたということなのだろう。
その後上司からも電話がかかってきて、
「ごねりゃなんでも通ると思うなよ」
的な捨て台詞をなぜか言われた。
今回の件で俺は転職を激しく決意した。
ボーナスは今日の朝一で口座を調べたらちゃんと振り込まれていた。

147: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)11:10:07 ID:03A
上司のミスなんだな。
お金に対する失敗は会社内の評判悪いだろな。








まさか、故意に茄子なしに?
まさか、茄子を横取り?


気になる。

148: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)11:12:13 ID:Hil
>>147
人事のミスじゃないかな?
上司が(いやいや)掛け合って初めて発覚して慌てて振り込んだんだと思う。
うちの部長クラスにはボーナスの決定権はないはずだから。
査定はつけてるだろうけど。

149: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)11:22:27 ID:HiU
>「ごねりゃなんでも通ると思うなよ」
>的な捨て台詞をなぜか言われた。

↑ミスではなく、本来0円だったが騒がれたのでミスと言う事にして遅れて払った
って印象を持った

150: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)11:24:52 ID:Hil
>>149
なるほど。
俺は人事の故意にでなく遅れたって言うのが人事のミスでの言い訳だと感じた。
まぁ、もう追求は無理だろ。

151: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)11:41:48 ID:03A
>>150
そっちに居ると追及は無理だろな。
どうするの?
ホントに転職かんがえるの?

152: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)11:44:53 ID:Hil
>>151
まずは取引先とかに軽く打診してみるわ。

153: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)14:58:59 ID:zFQ
お、やっぱりミスか
まぁそれしかないよな
上から謝罪があるのが普通なんだが、ないのか…
ガタガタになりそうやな

154: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)15:12:24 ID:blT
俺一回手続きの間違いで支給が遅れたことあったがすぐに遅れる旨の連絡が来たぞ

155: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)15:14:47 ID:19q
これはキレていい

156: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)15:27:13 ID:Hil
>>153
捨てられた人材なんだな…俺。
きっとこれから何かあっても会社は何もしてくれないだろうな。
完全に冷めたわ。

157: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)15:28:25 ID:Hil
>>154
どうせこいつは本社にいない。そしてどうせ本社に帰ってこない。そういう認識なんだろうな。

158: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)15:28:57 ID:Hil
>>155
キレたっていうか、白けた。
何もする気がなくなったわ。

159: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)16:27:40 ID:zFQ
>>156
そーゆー意味じゃなくて、こういったミスを認めて謝罪しない会社がガタガタになるって事
責任の所在が説明されていないし、不信感が社内に残る
これは>>1が有能無能にかかわらずだし、凹む事はないぞ

160: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)16:45:12 ID:Hil
>>159
なるほど。
前から責任を誰もとらない組織だなとは思ってたけど、やっぱりおかしいよな。
早めに見切りをつけないとな。

161: 名無しさん@おーぷん 2016/06/20(月)21:54:42 ID:ANG
転職待った無しだな
頑張れ

162: 名無しさん@おーぷん 2016/06/21(火)21:53:34 ID:MXk
社長が近日 お詫びの手土産持って訪中する可能性が微r・・・
いや、ねえか

不信感持っちまったら働く気もなくなるわな

退職金がきちんと出るのを祈る

163: 名無しさん@おーぷん 2016/06/21(火)23:03:23 ID:hmv
やっぱり可能ならライバル会社行け
で、今の会社潰すなり吸収合併に追い込むなり

164: 名無しさん@おーぷん 2016/07/07(木)00:59:21 ID:v4n
上司と経理の責任者の対応が最悪だな
こんなヤツでも父親で子供がいるんだろ
マトモな子育てなんてしてないだろう
犯罪者予備軍の父親ってこんな感じなんだろう
そう思った

165: 名無しさん@おーぷん 2016/07/07(木)15:08:33 ID:NTR
>>146
超お疲れ。
上司も本社の人も色々やだな。
手間かけさせて悪かったなとかじゃなくて、お前がごねたからとか本当に無いわ。
物凄く待遇の良い所に転職できますように

166: 名無しさん@おーぷん 2016/08/04(木)11:20:15 ID:ydo
話読んでみると「今の情勢で中国の赴任はない」いつ戦争になるのかわからない状態会社も会社なぜ中国?
経営者が無能ってことは給料支払いがない時点で解る辞めて帰国すること
海外進出は韓国中国は絶対ない報告者の周りは全てにおいて反日殺されても文句いえないわな