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1: ◆qQDmM1OH5Q46 2016/05/26(木)05:28:55 ID:???
 性的少数者へのセクシュアルハラスメントにも対応する義務が企業にあることを明確にするため、
厚生労働省は男女雇用機会均等法によって定められている指針を見直す。
今でも企業には対応する義務があるが、明文化して周知をはかる。

続き 朝日新聞
http://www.asahi.com/articles/ASJ5T5452J5TULFA00Z.html


◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 45◆◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463346528/848

引用元: ・【社会】セクハラ対応「LGBTも対象」 企業向け指針改正へ [H28/5/26]

2: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)06:12:30 ID:JNU
ホモやゲイなどただの変態性癖を明かされる事の方が
ノーマルへのセクハラなのだが

3: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)06:53:31 ID:Fxh
もちろんホモ野郎がノンケに色目使うのもセクハラ認定するんだろうな?

4: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)07:35:26 ID:PQl
自称で恐喝しても疑うことすらシャベツと言い逃れができるな

やはり手を変えた在日特権だわ

5: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)07:40:17 ID:PQl
宿泊施設等は在日の標的にされるだろうな

精神の性は男or女なのに不当な扱いを受けたという
詐欺や恐喝を防ぐ手段が無い

6: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)08:13:25 ID:Nt1
狂ってる。
社会が滅茶苦茶になっていくぞ。
そして、まともな男がすべてのしわ寄せを受けて
ますます最下層の奴隷として虐待されることになる。

7: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)11:12:23 ID:mD6
自民党はLGBTの法整備を急いでいますからね

【政治】自民がLGBT理解増進法案をとりまとめ 促進策を政府の責務に [H28/5/17]
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463472447/

8: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)12:18:50 ID:WvC
まぁ、世界的に容認の方向だから間違いではない

9: ななしの国からこんにちわ◆7tWTn9CPrc 2016/05/26(木)12:23:05 ID:8A8
スーパー銭湯とか、温泉大浴場とか、カプセルホテルとか、

男女別がある施設の従業員も、自称の性で仕事させるのか?

11: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)12:41:08 ID:N9S
額に「ホモ」って焼印押しといてくれ
最低でも満員電車で隣にならない様に回避出来る様にしてくれ
性癖を容認するならSMもスカトロも痴漢もペドも容認しないとな
性同一性障害も嘘発見器の使用を義務化してから判断する様にしてくれ

12: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)12:44:29 ID:VwJ
>>6
絶対神「人間には寛容さも必要だがそれも過ぎるとちょっとな…。
    誰かが言っていたな?。過ぎたるは及ばざるに勝れりと…。」

13: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)13:02:03 ID:PXK
オカマ用便所や更衣室やサウナが無いのは差別とか言い出しそうだわ

14: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)13:13:54 ID:N9S
その時だけ精神的には女って事で女湯に入っても捕まらないの?

16: 名無しさん@おーぷん 2016/05/26(木)13:20:07 ID:GdH
>>1
昨今の急激な全世界的なホモレズ容認運動は、

「全世界的な 保守的価値観破壊運動や、保守的な家族制度解体運動」にしか見えない。

日本での動きは、その一環である。

何を考えているのかは分からないが、
とにかく保守的な価値観や言動を破壊したい!という
強烈な意思だけは伝わってくる。

シャベツニダ!で暴れてるんだろうが、
こいつらの元締めは一体誰なのか?何を考えているのか?
本当にキムチ悪い

20: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)02:16:02 ID:E6V
セクハラは社会問題になってるからな

21: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)02:23:36 ID:Yqt
「LGBT認定証」が発行されれば最強のカードになるな
見せるだけで個室の更衣室が用意され
上司から特別扱いしてもらえる真のブラックカード

22: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)03:20:50 ID:oXe
LGBT認定証があれば、痴漢冤罪が証明できるな

23: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)03:35:42 ID:b1Y
DQNカーの車椅子マークと同じ特権カード

24: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)06:20:25 ID:XS4
>>2
それを相殺する肩肘張らない機知で、おかまタレントは台頭してきたのにな。
取っ払った方がいい壁とそうじゃない壁があるんじゃないかと。

あんまりやりすぎると共存してゆくのに必要な距離感が破綻する。

25: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)06:35:41 ID:tD8
対応しなくちゃならない位多いのか?
それとも一万人雇用の大企業に一人いたって程度か
さっぱりわからん

26: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)07:33:24 ID:hpe
>>3
この記事の趣旨はそういう事だろ?
「ホモ上司が若い部下にちょっかい掛けるのは、パワハラだけでなくセクハラの裏ドラも乗ります」と。

27: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)10:03:18 ID:o6B
これも痴漢と同じで、結局はセクハラするおっさんが悪いんだよ
いい年して何やってんの?

28: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)10:38:58 ID:OYa
>>27
セクハラかどうかの定義があまりにも恣意的なことが問題なんだが。
あまりにも定義があいまいなことをやるなと言われたら
じゃあ企業に女は採用しないということになるぞ。

29: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)13:47:04 ID:Zav
痴漢もセクハラもパワハラもモラハラも、された人間が語るからこそ説得力があるわけよ
部外者がああだこうだ言っても、する側を庇ってるようにしか聞こえないな

32: 名無しさん@おーぷん 2016/05/27(金)17:12:16 ID:9iJ
セクハラがあるという事実を認めたくない奴がいるようだな
自分の周りの出来事がすべてだと思い込んでる奴とは会話にならんわw

38: 名無しさん@おーぷん 2016/05/28(土)15:45:48 ID:yAf
>>3
一番恐ろしいのはノンケの人が相手をホモと思わず
普通に同僚や部下として飲みに誘ったら
ホモが色目を”使われた”って主張してセクハラに仕立て上げられる危険もある事

39: 名無しさん@おーぷん 2016/05/28(土)17:23:18 ID:oMi
ん?「ホモ野郎は男女どちらからもセクハラで訴えられるから覚悟しとけ」って事だろ?

40: 名無しさん@おーぷん 2016/05/29(日)01:42:11 ID:x8N
寛容性と共存

これがこれからのテーマですね

41: 名無しさん@おーぷん 2016/05/29(日)13:23:41 ID:TPc
男って最低ね